Communication behaviors and trust in collaborative online teams
Çevrim içi öğrenme takımlarında iletişim davranışları ve güven
- Tez No: 143524
- Danışmanlar: Y.DOÇ.DR. ZAHİDE YILDIRIM
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Eğitim ve Öğretim, Education and Training
- Anahtar Kelimeler: bilgisayar ortamında iletişim, çevrim içi birlikte çalışma, çevrim içi grup, güven gelişimi, grup dinamikleri, çevrim içi öğrenme, computer mediated communication, online collaboration, online team, trust development, group dynamics, online learning
- Yıl: 2003
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Orta Doğu Teknik Üniversitesi
- Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Eğitimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Güvenin geliştirilmesi ve korunması grup birliği için gerekli şartlardan biridir. Çevrim içi öğrenme ortamında başarılı bir grup çalışması için, grubun kendi içindeki güven gelişinıinin anlaşılması gereklidir. Bu araştırmada farklı güven düzeylerinde olan çevrim içi öğrenme takımlarındaki farklı iletişim davranışları incelenmiştir. Bu araştırmanın örneklemini çevrim içi derse katılan lisans düzeyindeki 61 öğrenci oluşturmuştur. Araştırmada, güveni güçlendiren unsurları anlamak için çevirim içi öğrenme takımlarının iletişim davranışları nicel ve nitel araştırma teknikleri kullanılarak incelenmiştir. Veriler anket yolu ve çevrim içi sınıf tartışma arşivelerinin incelenmesiyle elde edilmiştir. Araştırma sonuçlan güvenin çevirim içi öğrenme takımlarında geliştiği vekorunduğunu göstermiştir. Diğer bir bulgu da çevirim içi ortamda güvenin kırılgan bir yapıda olduğu ve güçlendirilip korunabilmesi için belirli iletişim davranışlarının takım üyelerince gösterilmesinin gerektiğidir. Araştırma, güvenin geliştirilmesi ve korunması için grup üyeleri arasında etkileşimin, heyecanın, görevlere ilişkin etkileşimin, eşit ve tahmin edilebilir iletişimin ve geridönütün olmasının gerekli olduğunu ortaya koymuştur.
Özet (Çeviri)
Building and maintaining trust is a necessary condition for group cohesion. In order to successful collaborative group process in online learning environment, development of trust must be understood in online teams. Difference communication behaviors in the online teams with different trust levels were investigated in this research. Participants were 61 students in an undergraduate level who enrolled in the online course. In this research, online teams' collaborative communication behaviors were analyzed using both qualitative and quantitative methods to understand the factors that facilitate and deepen trust. Data were obtained from questionnaires and online class discussion archives. One of the findings of the study was that trust is built and maintained in online teams. Another finding was that online trust can be fragile and certain communication behaviors should be presented by members to deepen and maintain the trust level. The results of the study showed that there must be social interaction, enthusiasm, task oriented interaction, equal and predictable communication, and feedback among the member of online teams to built and maintain trust.
Benzer Tezler
- A study of trust development in virtual human-agent teamwork without explicit coordination
Başlık çevirisi yok
FEYZA MERVE HAFIZOĞLU
Doktora
İngilizce
2015
Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve KontrolThe Unıversıty Of TulsaDR. SANDIP SEN
- Makine öğrenmesi ile şirket çalışanlarının oluşturduğu siber risk matrisi ve aksiyonların belirlenmesi
Determining the cyber risk matrix and actions created by company employees using machine learning
ESMA SIĞIRTMAÇ
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve KontrolSakarya ÜniversitesiBilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ MUSA BALTA
- Ortak tüketime bir geçiş yöntemi olarak airbnb: Ortak tüketim değişkenleri, memnuniyyet ve yeniden satın alma niyeti
Airbnb as a transition to collaborative consumption: Collaborative consumption variables, satisfaction and repurchase intention
EREN DESTANOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
İşletmeKütahya Dumlupınar Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MÜBERRA YURDAKUL
- Climate change communication for meaningful youth engagement: Insights from Turkish youth
Gençliğin anlamlı katılımı için iklim değişikliği iletişimi: Türk gençliğinden içgörüler
ÖMÜR GÖZDE SEVİMLİ
Yüksek Lisans
İngilizce
2024
Bilim ve Teknolojiİstanbul Teknik ÜniversitesiBilim, Teknoloji ve Toplum Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)
DOÇ. DR. ASLI ÖĞÜT ERBİL
- Etik liderliğin çalışanların örgütsel sessizlik davranışı üzerindeki etkisinin liderlere duyulan güvenin aracılık rolü ile ölçümlenmesi
Başlık çevirisi yok
BÜŞRA KARAALİ KURTOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. UMUT ASAN