Geri Dön

İlaç sektöründe işe alma teknikleri: Danışmanlık şirketlerinin Türkiye`deki ilaç sektörünün işe alma sürecine etkisi

Recruitment techniques of pharmaceutica pharmaceutical sector: The effect of consulting firms on Turkey`s pharmaceutical sector`s recruitment

  1. Tez No: 158583
  2. Yazar: CEM DAVUT ÖZDİKER
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. TEKİN AKGEYİK
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2005
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Öz İnsan kaynağı yerleştirme firmalar için hayati önem taşımaktadır ve insan kaynaklan departmanların en önemli faaliyetlerinden biridir. Zaman içinde insan kaynağı seçme ve yerleştirme sürecinde de yeni eğilimler ortaya çıkabilmektedir. Bu eğilimlerden biri, seçme ve yerleştirme sürecini danışmanlık firmalarına devretmektir, ilaç, Dünyada ve Türkiye'de önemli ölçüde istihdam yaratan dev bir sektördür. Dünya ilaç sektörünün yapısı, yeni eğilimler ve danışmanlık firmalarının, seçme ve yerleştirme sürecine ve ortalama çalışma süresine etkisi bu tezin konusunu oluşturmaktadır. Yerli ve yabancı kaynaklardan faydalanılarak oluşturulan bu tez, 26 firmaya uygulanan bir anket ile, danışmanlık firmalarının ilaç sektörünün seçme ve yerleştirme sürecine etkisinin incelenmesi ile sonuçlanmaktadır. ABSTRACT Human resource selecting and recruiting is crucial for companies and it is the most important function of human resources departments. New trends may appear in selection and recruiting process by time. One of these trends is outsourcing selection and recruitment process to a consulting company. Pharmaceutical is a huge industry which provides significant rate of employment both for The World and Turkey. Structure of the world's pharmaceutical industry, new trends and the affect of consulting companies on selecting and recruiting process and average work years is the main subject of this thesis. Ill

Özet (Çeviri)

Öz İnsan kaynağı yerleştirme firmalar için hayati önem taşımaktadır ve insan kaynaklan departmanların en önemli faaliyetlerinden biridir. Zaman içinde insan kaynağı seçme ve yerleştirme sürecinde de yeni eğilimler ortaya çıkabilmektedir. Bu eğilimlerden biri, seçme ve yerleştirme sürecini danışmanlık firmalarına devretmektir, ilaç, Dünyada ve Türkiye'de önemli ölçüde istihdam yaratan dev bir sektördür. Dünya ilaç sektörünün yapısı, yeni eğilimler ve danışmanlık firmalarının, seçme ve yerleştirme sürecine ve ortalama çalışma süresine etkisi bu tezin konusunu oluşturmaktadır. Yerli ve yabancı kaynaklardan faydalanılarak oluşturulan bu tez, 26 firmaya uygulanan bir anket ile, danışmanlık firmalarının ilaç sektörünün seçme ve yerleştirme sürecine etkisinin incelenmesi ile sonuçlanmaktadır. ABSTRACT Human resource selecting and recruiting is crucial for companies and it is the most important function of human resources departments. New trends may appear in selection and recruiting process by time. One of these trends is outsourcing selection and recruitment process to a consulting company. Pharmaceutical is a huge industry which provides significant rate of employment both for The World and Turkey. Structure of the world's pharmaceutical industry, new trends and the affect of consulting companies on selecting and recruiting process and average work years is the main subject of this thesis. Ill

Benzer Tezler

  1. Müşteri odaklılığın satış performansına etkisi ve bir araştırma

    Impact of customer orientation on sales performance and a research

    SEZİN CANAY ACAR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    İşletmeGalatasaray Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. VOLKAN DEMİR

  2. Hileli finansal raporlama: Muhasebe manipülasyonu ile karlılık oranları ilişkisine yönelik ampirik bir araştırma

    Fraud financial reporting: An empirical research on the relationship of accounting manipulation and profitability ratios

    İLHAN ACAR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    İşletmeGalatasaray Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İDİL KAYA

  3. The impact of social media on purchasing behavior of non-prescription drug (OTC) consumers in Turkey

    Türkiye'de sosyal medyanın reçetesiz ilaç (OTC) tüketicilerinin satın alma davranışlarına etkileri

    BURCU DENK

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2018

    İşletmeBahçeşehir Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ADNAN VEYSEL ERTEMEL

  4. Türkiye denizcilik sektöründe çalışma şartları (monografik bir etüd)

    Başlık çevirisi yok

    A.MURAT ASLANER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1988

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. TURAN YAZGAN