Geri Dön

Kişilik özellikleri, stres, güven ve aile ilişkileri faktörlerinin performansa etkisi üzerine bir araştırma

Effects of the features as personality traits, stress, confidence, and family relations on performance

  1. Tez No: 158721
  2. Yazar: SEDA ÖZÇELİK
  3. Danışmanlar: PROF. DR. İBRAHİM ANIL
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Kamu Yönetimi, Public Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Performans, Kişilik Özellikleri, Stres, Güven, Aile İlişkileri, III, Performance, Personality traits, Stress, Confidence, Family Relations IV
  7. Yıl: 2005
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Marmara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 172

Özet

ÖZET Bu tez çalışmasında performans kavramı ile kişilik özellikleri, stres, güven ve aile ilişkileri kavramları arasındaki etkileşime bakılmıştır. Bu çalışmada performansı yordayabilecek bütüncül bir modele ulaşmak amaçlanmıştır. Literatüre bakıldığında kişisel performansı en çok etkilediği düşünülen bu faktörler birleştirilerek bütünsel bir modellemeye gidilmesi hedeflenmiştir. Bunun için 7 ölçme aracı kullanılmıştır. Bu çalışma içerisinde ayrı ayrı her bir faktörle performans arasındaki ilişkiye bakılmıştır. Başka bir deyişle kişilik özellikleri, stres düzeyi, güven düzeyi, aile ilişkileri açısından ideal kişilik özelliklerine sahip personelin, ideal kişilik profiline uymayan personelden belirgin bir şekilde performans puanı açısından farkılaşıp farklılaşmadığı araştırılmak istenmiştir. Çalışma için temel amaç bu noktada performansı yordayabilecek bütüncül bir modele ulaşmaya odaklanmıştır. Çalışmaya, metal sektöründe faaliyet gösteren Göktaş Yassı Hadde Mamulleri Sanayi ve Ticaret A. Ş.'nde mavi yakalı(üretim işçilerinin) 121 personeli katılmıştır. Sonuçlara bakıldığında; stres, güven, aile ilişkileri kavramları ile performans arasında bir ilişki bulunamazken, kişilik özellikleri ile performans arasında anlamlı bir ilişki bulunmuştur. Zorluklarla başa çıkmak, kendinden emin olmak, kurallara bağlılık kişilik özellikleri performası en iyi yordayan özellikler olarak öne çıkmıştır. Sonuçlar literatür açısından tartışılmıştır.

Özet (Çeviri)

ABSTRACT In this thesis study, the interaction between personality traits, stress, confidence and family relations are discussed. This study aims to reach an integrated model that will involve performance. The aim was also to achieve an integrated model by combining the factors which are considered to effect individual performance most as suggested by the literature. For this purpose, 7 measurement tools were used. In this study, the relationship between every single factor and performance was examined. In other words, we aimed to find out whether a staff who shows ideal personality traits such as stress level, confidence level and family relations evidently discriminates from another in terms of performance scores. At this point, the main objective of this study is to reach an integrated model to evaluate performance. This study involved 121 blue collar staff members (production line workers) from Göktaş Yassı Hadde Mamulleri Sanayi ve Ticaret A.Ş. operating in the metal industry. When results are evaluated, while no corelation was found between the phenomenon of stress, confidence and family relations with performance, a reasonable relationship was determined between personality traits and performance. The traits such as coping with difficulties, self confidence, committment to rules are found as the ones which enhance performance most. The results are discussed in terms of literature.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    347389

    Psikolojik taciz; öğretim elemanlarına yönelik bir araştırma

    Mobbing; a research on academicians

    TUTKU SEÇKİN ÇELİK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    İşletmeGalatasaray Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. JALE MİNİBAŞ POUSSARD

  2. Tez No

    677114

    Developing resilient construction project professionals:examining architecture students' personality perspective

    Dayanıklı yapım projesi profesyonellerinin geliştirilmesi:mimarlık öğrencilerinin kişilik bakış açısının incelenmesi

    ALİME ŞANLI

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2021

    Mimarlıkİstanbul Teknik Üniversitesi

    Mimarlık Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. FATMA PINAR ÇAKMAK

  3. Tez No

    130234

    Kamu kuruluşlarında yöneticilerin iş doyumu üzerine bir araştırma (İzmir Emniyet Teşkilatı örneği)

    Research on the work satisfaction of the public administration (Police institutions sample for the police organization)

    SELAHATTİN SERTÇE

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2003

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriDokuz Eylül Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. SEVDA DEMİRBİLEK

  4. Tez No

    872665

    Kendine zarar verme girişimi ile çocuk acil servisine başvuran ergen hastaların diğer riskli davranışları ve baş etme becerileri

    Other risky behaviors and coping skills of adolescent patients who apply to the pediatric emergency department with self-harm

    SELİN ÇETİN

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Çocuk Sağlığı ve HastalıklarıAnkara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi

    Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. HALİSE AKÇA

  5. Tez No

    517966

    Kamu Personeli Seçme Sınavı'na hazırlanan adayların mizaç ve karakter boyutları ile sınav kaygıları arasındaki ilişkinin incelenmesi

    The examination of the relationship between temperament and character dimensions of candidates preparing for the Public Personnel Selection Examination and concerns of exam

    LEYLA ÖZCAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    PsikolojiFatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi

    Psikoloji Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İSMET KIRPINAR

Geri Dön