Geri Dön

Yöneticilerin benimsedikleri yönetim tarzlarını belirleyen faktörler ve Malatya'daki orta ve büyük ölçekli işletmelerde bir uygulama

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 162931
  2. Yazar: MEHMET MERT
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. ALİ AKSOY
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2005
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İnönü Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Özet yok.

Özet (Çeviri)

Özet çevirisi mevcut değil.

Benzer Tezler

  1. İnşaat sektöründeki yöneticilerin liderlik yaklaşımları

    The Leadership approaches of managers in construction industry

    AYŞENUR KOCA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2001

    Mimarlıkİstanbul Teknik Üniversitesi

    PROF.DR. HEYECAN GİRİTLİ

  2. Okul yöneticilerinin liderlik tarzları ile öğretmenlerin örgütsel muhalefet davranışları arasındaki ilişki

    The relationship between school administrators' leadership styles and teachers' organizational opposition behaviors

    ZEYNEP EYÜBOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Eğitim ve ÖğretimTrabzon Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HÜLYA KASAPOĞLU TANKUTAY

  3. Okul müdürlerinin yönetim tarzları ile öğretmenlerin örgütsel adalet algıları arasındaki ilişki

    The relationship between school principals' management styles and teachers' organizational justice perceptions

    NURCAN YILMAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Eğitim ve ÖğretimNecmettin Erbakan Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ DENİZ GÜLMEZ

  4. Yöneticilerin liderlik tarzının işyeri nezaketsizliğine etkisinde örgüt kültürünün aracılık rolü üzerine bir araştırma

    A research on the intermediate role of organizational culture in the effect of managers' leadership style on workplace uncourt

    SULTAN ÇELİK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    İşletmeOndokuz Mayıs Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HASAN GÜL

  5. İnsan kaynakları yönetiminin örgüt kültürünün oluşumundaki etkisinde demokratik liderlik tarzının aracı rolü ve buna yönelik bir araştırma

    The mediatory role of democratic leadership style in the effect of human resources management on the formation of organizational culture and a research on it

    ERVAH EYMEN AYBEK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    İşletmeİstanbul Aydın Üniversitesi

    İnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SALİH GÜNEY