Yöneticilerin benimsedikleri yönetim tarzlarını belirleyen faktörler ve Malatya'daki orta ve büyük ölçekli işletmelerde bir uygulama
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 162931
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. ALİ AKSOY
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2005
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İnönü Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 217
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- İnşaat sektöründeki yöneticilerin liderlik yaklaşımları
The Leadership approaches of managers in construction industry
AYŞENUR KOCA
- Yöneticilerin liderlik tarzının işyeri nezaketsizliğine etkisinde örgüt kültürünün aracılık rolü üzerine bir araştırma
A research on the intermediate role of organizational culture in the effect of managers' leadership style on workplace uncourt
SULTAN ÇELİK
- Okul yöneticilerinin liderlik tarzları ile öğretmenlerin örgütsel muhalefet davranışları arasındaki ilişki
The relationship between school administrators' leadership styles and teachers' organizational opposition behaviors
ZEYNEP EYÜBOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Eğitim ve ÖğretimTrabzon ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HÜLYA KASAPOĞLU TANKUTAY
- İnsan kaynakları yönetiminin örgüt kültürünün oluşumundaki etkisinde demokratik liderlik tarzının aracı rolü ve buna yönelik bir araştırma
The mediatory role of democratic leadership style in the effect of human resources management on the formation of organizational culture and a research on it
ERVAH EYMEN AYBEK
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
11111İstanbul Aydın Üniversitesiİnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SALİH GÜNEY
- Dönüştürücü ve işlemci liderlik tarzının yenilikçilik davranışı ve firma performansına etkisi
The effect of transformational and transactional leadership style on innovativeness behaviors and firm performance
ABDULKADİR GÜMÜŞ