Hava Kuvvetleri Komutanlığı'ında mühendis subayların performans ölçümü için bir model ve uygulaması
A creation and application of a model for calculating performance of engineer officers assigned at air force
- Tez No: 165836
- Danışmanlar: PROF.DR. ZÜLAL GÜNGÖR
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Endüstri ve Endüstri Mühendisliği, Industrial and Industrial Engineering
- Anahtar Kelimeler: Performans Yönetim Sistemi, Analitik Hiyerarşi Prosesi, Performance Management System, Analytical Hierarchi Process Page Number : 117 Adviser : Prof. Dr. Zülal GÜNGÖR
- Yıl: 2005
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Gazi Üniversitesi
- Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Ill HAVA KUVVETLERİNDE MÜHENDİS SUBAYLARIN PERFORMANS ÖLÇÜMLERİ İÇİN BİR MODEL VE UYGULAMASI (Yüksek Lisans Tezi) Özgür DEMİRT AŞ GAZİ ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ Temmuz 2005 ÖZET Gelişen teknoloji ve keşfedilen teknikler sayesinde hızlı bir ilerlemenin yaşandığı günümüzde bu teknolojik gelişmelere paralel olarak insan kaynağı daha da önem kazanmıştır. Organizasyonların hayatlarını sürdürebilmeleri de ancak sağlıklı bir personel değerlendirme sistemi ile mümkündür. Sağlıklı bir değerlendirme sisteminin en önemli özellikleri de çok boyutlu, objektif ve yalın olmasıdır. Bu çalışmada Türk Silahlı Kuvvetleri personel değerlendirme sistemi incelenmiş ve bu değerlendirme sisteminde mühendis subaylar için bir değerlendirme sistemi önerilmiştir. Sistem faktör ve alt faktörlerine ayrılmıştır. Bu faktörlerin ağırlıklandırılmaları da Analitik Hiyerarşi Prosesi ile yapılmıştır. Faktör ağırlıkları Expert Choice paket programı yardımıyla hesaplanmıştır. Bilim Kodu : 0705
Özet (Çeviri)
IV A CREATION AND APPLICATION OF A MODEL FOR CALCULATING PERFORMANCE OF ENGINEER OFFICERS ASSIGNED AT AIR FORCE (M.Sc. Thesis) Özgür DEMİRTAŞ GAZI UNIVERSITY INSTITUTE OF SCDXNCE AND TECHNOLOGY July 2005 ABSTRACT Parallel to innovations at technology and discoverying new technics that result in a speedy development, human resources gain more importance with every coming day at today's world. So to live long, an organization needs a healthy personel evaluation system. A healthy evaluation system must be multifunctional, objective, and simple. In this study the personel evaluation system of Turkish Armed Forces has been reviewed and a system has been adviced for evaluation of engineer officers within this system. This system has factors and subfactors. The weighing of these factors and sub factors has been done with Analitical Hierarchi Process method by using Expert Choice package programme. Science Code : 0705
Benzer Tezler
- 8-14 Ekim 1926 tarihleri arasında icra edilen ve cumhuriyet tarihinin ilk büyük manevrası olan 4'üncü kolurdu /Ankara manevrasının cumhuriyet tarihindeki yeri ve önemi
The place and importance of the 4th corps maneauvers realized on October 8-14-1926 the biggest military exercisese of the repuclic history
ERDOĞAN MUHAMMET
- Askeri ve siyasi yönleriyle Kâzım Özalp
Military and political aspects of Kâzim Özalp
AHMET KIZILIRMAK
Doktora
Türkçe
2012
Türk İnkılap TarihiHacettepe ÜniversitesiAtatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. FATMA ACUN
- Bergama 20. yüzyıl konut mirasının belgelenmesi
Documentation of the 20th century housing heritage of Bergama
ELİF SAYGIN
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
MimarlıkMimar Sinan Güzel Sanatlar ÜniversitesiMimarlık Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ADİLE BİNNUR KIRAÇ
- S.S. Hakik Tüketim Kooperatifi`nin tüketim kooperatif işletmeciliği yönünden analizi
Başlık çevirisi yok
İBRAHİM KARABAŞ
- Türk Hava Gücü`nün Türkiye Ortadoğu dış politikaları üzerine etkisi
Turkish-Air Force and Turkey and Middleast foreing politick effective
YUSUF ERGE
Yüksek Lisans
Türkçe
2002
Uluslararası İlişkilerMarmara ÜniversitesiSiyasi Tarih ve Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı
DOÇ.DR. UFUK GÜLSOY