Özelleştirme ve çalışanlar: TÜPRAŞ örneği
Privatization and employees: TÜPRAŞ
- Tez No: 186645
- Danışmanlar: PROF.DR. ENGİN YILDIRIM
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
- Anahtar Kelimeler: Özelleştirme, Kamu ktisadi Teşebbüsleri, Çalışanlar, Tüpraş, Petrol- ş Sendikası.vii, Privatization, Public Establishment, TUPRAS, Petrol- s Union, Employees.viii
- Yıl: 2006
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Sakarya Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 103
Özet
SAÜ, Sosyal Bilimler Enstitüsü Yüksek Lisans Tez ÖzetiTezin Başlığı: Özelleştirme ve Çalışanlar: Tüpraş ÖrneğiTezin Yazarı: Yeliz SAKA Danışman: Prof.Dr.Engin YILDIRIMKabul Tarihi: 27 Haziran 2006 Sayfa Sayısı: viii(ön kısım) + 95(tez)Anabilimdalı: Çalışma Eko. ve End. lişkileri Bilimdalı: nsan Kaynakları YönetimiAraştırmanın anafikri çalışanların özelleştirme hakkındaki bakış açılarını anlamaktır.Bu bağlamda; çalışmanın amacı Tüpraş çalışanlarının özelleştirme uygulamalarıhakkındaki değerlendirmeleri, Tüpraş özelleştirilmesinden sonraki beklentilerini veözelleştirmeye karşı sendikal faaliyetlerin boyutunu ifade etmektir. 100 katılımcıüzerinde ? Özelleştirmenin Tüpraş Çalışanları Üzerindeki Toplumsal EtkilerininAraştırılması? adlı bir anket çalışması uygulanmıştır. Tüpraş çalışanları K T' leriönemli görmelerine rağmen, bunları kısmen başarılı bulmuşlardır. Bazı koşullardakamu kuruluşlarının özelleştirilmesine evet diyen katılımcılar, kendi kuruluşlarınınözelleştirilmesine karşıdırlar.Özelleştirme sonrasında, katılımcılar işsiz kalma korkusu yaşamakta ve ücretlerindüşürüleceğini düşünmektedirler. Sendika üyeliğinden ayrılmayı düşünmeyenkatılımcılar; özelleştirme karşıtı mücadelenin birlik içinde kamuoyunu aydınlatarakyürütülmesinden yanadır.
Özet (Çeviri)
Sakarya University Institute of Social Sciences Abstract of Master?s ThesisTitle of the Thesis: Privatization and Employees: TUPRASAuthor: Yeliz SAKA Supervisor: Prof. Dr. Engin YILDIRIMDate: 27 June 2006 Nu. of pages: viii(pre text) + 95(main body)Department: Labour Economics and Industrial RelationsSubfield : Human Resources ManagementThe main idea of this research is to conduct a study to understand workers viewsreganding privatization. The aim of the study is analyse of Tüpraş worker?s viewsconcerning implementation of privatization expectations after privatization of Tüpraşand the extent of labour union activities against privatization. To this end, a surveywas conducted Tüpraş Workers among 100. Workers although participants are awarethe crucial role of public establishment, they find them partially successful.Participants who said ?yes? for privatization of public establishment in certainconditions, are against the privatization of their own establishment. Participants arescared of unemployment and decrease at salaries after privatization. Participants whodon?t want to leave from the membership of the union, are in the side of performinganti- privatization struggle.
Benzer Tezler
- Türkiye'de özelleştirme uygulamaları karşısında işçi sendikalarının tutumu
Attitude of employee trade union against privatization implementation in Turkey
MURAT ÇEVİK
Yüksek Lisans
Türkçe
2007
EkonomiCumhuriyet ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
DOÇ. ŞENER BİNGÖL
- Özelleştirme ve çalışanlar üzerindeki etkileri
Başlık çevirisi yok
MURAT TORU
Yüksek Lisans
Türkçe
1999
HukukGazi Üniversitesiİş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Bilim Dalı
DOÇ. DR. TUNCAY KAPLAN
- The unionization (problems) concieved by journalists in the post-1980 mediascape in Turkey
1980 sonrası Türkiye medya ortamında gazetecilerin sendika algısı
SELMA ARSLANTAŞ
Yüksek Lisans
İngilizce
2009
GazetecilikOrta Doğu Teknik ÜniversitesiMedya ve Kültürel Çalışmalar Ana Bilim Dalı
PROF. DR. A.RAŞİT KAYA
DOÇ. DR. L.DOĞAN TILIÇ
- Özelleştirme ve sosyal destek programları
Privatization and social support programs
HAVİN FATMA GÜL
Yüksek Lisans
Türkçe
2004
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAnkara ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. RECEP VARÇIN
- 1990'dan günümüze PTT de insan kaynağı yönetimi, istihdam, emek, ücret, çalışma hayatı ve sendikal faaliyetler
Human resources management in PTT from 1990 to present: Employment, wages, working life and unions
AYHAN AÇAR
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Ortopedi ve TravmatolojiNişantaşı ÜniversitesiSiyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ HAKAN YILDIZ