İşletmelerde kurumsallaşmanın yenilik ve performansa etkisi
The impact of institutionalization on innovation and performance in businesses
- Tez No: 191702
- Danışmanlar: DOÇ.DR. ALİ EKBER AKGÜN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2007
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Strateji Bilimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 91
Özet
ÖZETTEZ BAŞLIĞI : şletmelerde Kurumsallaşmanın Yenilik ve Performansa EtkisiYAZAR ADI : Yavuz YILMAZBu çalışmada işletmelerde kurumsallaşmanın yenilik ve performansa etkisiaraştırılmıştır. Çalışmamıza kurumsallık teorileri ile başlanmış, kurum kavramı ilekonu genişletilmiş ve kurumsallaşma olgusu ile de konu bütünleştirilmiştir.Kurumsallaşmanın yenilik ve performansa olan katkıları analizler ile tespit edilmişve bu konular arasındaki ilişkiler saptanmıştır. Tez kapsamında kurumsallaşma,özerklik, adapte olabilirlik, karmaşıklık ve tutarlılıktan oluşan dört boyuttaincelenmiş; bu dört boyut ile yenilik ve performans arasındaki ilişkiler ele alınmıştır.Bunlar arasında istatistiksel açıdan önemli ilişkiler tespit edilmiştir. Buçalışma, kurumsallaşma, yenilik ve performans konularında literatüre katkıdabulunmayı amaçlamaktadır. Verilerin toplanması ve analiz edilmesi sonucu,kurumsallaşmanın boyutları ile yenilik ve performans değişkenleri arasındaki direktve dolaylı ilişkiler gösterilmiştir. Böylece, kurumsallaşma değişkenlerinden özerklik,adapte olabilirlik ve tutarlılık ile yenilik arasında anlamlı bir ilişki olduğu vebirbirlerini olumlu yönde etkiledikleri kabul edilmiştir. Ayrıca, kurumsallaşmadeğişkenlerinden hiçbirinin performans ile anlamlı bir ilişkiye sahip olmadığı kabuledilmiştir.
Özet (Çeviri)
SUMMARYTITLE of the THESIS : The Impact of Institutionalization on Innovation andPerformance in BusinessesAUTHOR : Yavuz YILMAZThis study investigates the effects of the institutionalization on innovation andperformance in businesses. Starting our study from the institutional theory, weproceeded to investigate the institution concept, and the issue is integrated by theinstitutionalization phenomenon. The study demonstrates the contribution ofinstitutionalization on innovation and performance with examples and therelationships between these issues is empirically tested. The institutionalization isexamined in the four dimensions that consist of autonomy, adaptability, complexity,and coherence; the relationships between these four dimensions and innovation andperformance are discussed.The important relationships between institutionalization and innovation andperformance are examined from a statistical point of view. It is aimed to enhance theliterature concerning institutionalization, innovation, and firm performance. Theanalyze results demonstrates the direct and indirect relationships between thesevariables. According to the findings, the autonomy, adaptability, and coherencedimension of institutionalization is positively related to firm innovativeness and firmperformance. Howerer, no dimensions of institutionalization is related to firmperformance.
Benzer Tezler
- Aile işletmelerinde kurumsallaşmanın işletme performansı üzerine etkisi: Kastamonu ili Tosya ilçesinde bir uygulama
The effect of institutionalization on business performance in family businesses: An application in Tosya district of Kastamonu province
MURAT MUZAÇ
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
İşletmeÇankırı Karatekin Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ PEMBE GÜÇLÜ
- Aile işletmelerinde kurumsallaşma düzeyinin rekabetçilik ve işletme performansı üzerindeki etkileri: Perakende sektöründe bir uygulama
The effects of institutionalization level on competitiveness and business performance in family businesses: An application in retail sector
YILMAZ PEKMEZCAN
Doktora
Türkçe
2024
İşletmeİstanbul Üniversitesiİşletme Yönetimi ve Organizasyon Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MUHTEŞEM BARAN
- KOBİlerin kurumsallaşmasının işletme performansına etkisi: Tekstil sektöründe bölgesel bir uygulama
The effect of institutionalizati business performance: A regional textile sector
TUOHUTİ ABUDUREYIMU
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
İşletmeİstanbul Ticaret Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. PINAR BAŞAR
- Toplam kalite yönetiminde insan kaynaklarının eğitimi
Education and training in total quality management
KEMAL OK
Yüksek Lisans
Türkçe
2000
İşletmeKocaeli Üniversitesiİşletme Yönetimi ve Organizasyon Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AVNİ YÜCEL ERYILMAZ
- A study on the potential of corporate governance to explain innovation strategies: The case of private universities in Mogadishu
İnovasyon stratejilerinin kurumsal yönetişimi açıklama potansiyeli üzerine bir araştırma: Mogadişu özel üniversiteler örneği
MOHAMUD AHMED MOHAMED
