Geri Dön

İşletmelerde kurumsallaşmanın yenilik ve performansa etkisi

The impact of institutionalization on innovation and performance in businesses

  1. Tez No: 191702
  2. Yazar: YAVUZ YILMAZ
  3. Danışmanlar: DOÇ.DR. ALİ EKBER AKGÜN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2007
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Strateji Bilimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 91

Özet

ÖZETTEZ BAŞLIĞI : şletmelerde Kurumsallaşmanın Yenilik ve Performansa EtkisiYAZAR ADI : Yavuz YILMAZBu çalışmada işletmelerde kurumsallaşmanın yenilik ve performansa etkisiaraştırılmıştır. Çalışmamıza kurumsallık teorileri ile başlanmış, kurum kavramı ilekonu genişletilmiş ve kurumsallaşma olgusu ile de konu bütünleştirilmiştir.Kurumsallaşmanın yenilik ve performansa olan katkıları analizler ile tespit edilmişve bu konular arasındaki ilişkiler saptanmıştır. Tez kapsamında kurumsallaşma,özerklik, adapte olabilirlik, karmaşıklık ve tutarlılıktan oluşan dört boyuttaincelenmiş; bu dört boyut ile yenilik ve performans arasındaki ilişkiler ele alınmıştır.Bunlar arasında istatistiksel açıdan önemli ilişkiler tespit edilmiştir. Buçalışma, kurumsallaşma, yenilik ve performans konularında literatüre katkıdabulunmayı amaçlamaktadır. Verilerin toplanması ve analiz edilmesi sonucu,kurumsallaşmanın boyutları ile yenilik ve performans değişkenleri arasındaki direktve dolaylı ilişkiler gösterilmiştir. Böylece, kurumsallaşma değişkenlerinden özerklik,adapte olabilirlik ve tutarlılık ile yenilik arasında anlamlı bir ilişki olduğu vebirbirlerini olumlu yönde etkiledikleri kabul edilmiştir. Ayrıca, kurumsallaşmadeğişkenlerinden hiçbirinin performans ile anlamlı bir ilişkiye sahip olmadığı kabuledilmiştir.

Özet (Çeviri)

SUMMARYTITLE of the THESIS : The Impact of Institutionalization on Innovation andPerformance in BusinessesAUTHOR : Yavuz YILMAZThis study investigates the effects of the institutionalization on innovation andperformance in businesses. Starting our study from the institutional theory, weproceeded to investigate the institution concept, and the issue is integrated by theinstitutionalization phenomenon. The study demonstrates the contribution ofinstitutionalization on innovation and performance with examples and therelationships between these issues is empirically tested. The institutionalization isexamined in the four dimensions that consist of autonomy, adaptability, complexity,and coherence; the relationships between these four dimensions and innovation andperformance are discussed.The important relationships between institutionalization and innovation andperformance are examined from a statistical point of view. It is aimed to enhance theliterature concerning institutionalization, innovation, and firm performance. Theanalyze results demonstrates the direct and indirect relationships between thesevariables. According to the findings, the autonomy, adaptability, and coherencedimension of institutionalization is positively related to firm innovativeness and firmperformance. Howerer, no dimensions of institutionalization is related to firmperformance.

Benzer Tezler

  1. Aile işletmelerinde kurumsallaşmanın işletme performansı üzerine etkisi: Kastamonu ili Tosya ilçesinde bir uygulama

    The effect of institutionalization on business performance in family businesses: An application in Tosya district of Kastamonu province

    MURAT MUZAÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    İşletmeÇankırı Karatekin Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ PEMBE GÜÇLÜ

  2. Aile işletmelerinde kurumsallaşma düzeyinin rekabetçilik ve işletme performansı üzerindeki etkileri: Perakende sektöründe bir uygulama

    The effects of institutionalization level on competitiveness and business performance in family businesses: An application in retail sector

    YILMAZ PEKMEZCAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    İşletme Yönetimi ve Organizasyon Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MUHTEŞEM BARAN

  3. KOBİlerin kurumsallaşmasının işletme performansına etkisi: Tekstil sektöründe bölgesel bir uygulama

    The effect of institutionalizati business performance: A regional textile sector

    TUOHUTİ ABUDUREYIMU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İşletmeİstanbul Ticaret Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. PINAR BAŞAR

  4. Toplam kalite yönetiminde insan kaynaklarının eğitimi

    Education and training in total quality management

    KEMAL OK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2000

    İşletmeKocaeli Üniversitesi

    İşletme Yönetimi ve Organizasyon Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AVNİ YÜCEL ERYILMAZ

  5. A study on the potential of corporate governance to explain innovation strategies: The case of private universities in Mogadishu

    İnovasyon stratejilerinin kurumsal yönetişimi açıklama potansiyeli üzerine bir araştırma: Mogadişu özel üniversiteler örneği

    MOHAMUD AHMED MOHAMED

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2020

    İşletmeAnadolu Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HASAN TUTAR