Servis hemşirelerinin stres ve motivasyon düzeylerinin belirlenmesi
Determining of service nurses stres and motivation level
- Tez No: 195659
- Danışmanlar: PROF.DR. NECMİYE SABUNCU
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Nursing
- Anahtar Kelimeler: Stres, Motivasyon, Servis Hemşiresi, Stress, Motivation, Service Nurse
- Yıl: 2007
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Haliç Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Araştırma, servis hemşirelerinin stres ve motivasyon düzeylerini belirlemek amacıyla tanımlayıcı ve analitik olarak planlandı. Araştırma, İstanbul il sınırlarında bulunan özel bir hastaneden gerekli yazılı izinler alınarak 01 Kasım 2006 ? 25 Mart 2007 tarihleri arasında yapıldı. Yapılan analiz sonucunda belirlenen kriterler doğrultusunda örneklem büyüklüğü 105 hemşire olarak belirlendi. Veriler, anket formu, stres kaynağı ölçeği ve motivasyon kaynakları envanteri kullanılarak toplandı. Verilerin değerlendirilmesinde; Ortalama, Standart sapma, Oneway Anova testi, Tukey HDS testi, Kruskal Wallis testi, Mann Whitney U testi, Pearson korelasyon testi kullanıldı ve geçerlilik güvenilirlik analizi için Cronbach's alpha katsayısına bakıldı. Sonuçlar % 95'lik güven aralığında, anlamlılık p<0,05 düzeyinde değerlendirildi. Stres toplam puanı ile; motivasyon 1 (İç Güdüsel Süreç Alt Grubu), motivasyon 3 (Dış Benlik Kavramı Alt Grubu ) ve motivasyon 5 (Hedef İçselleştirme Alt Grubu) puanları arasında pozitif (stres arttıkça motivasyon puanı da artıyor) ilişki bulundu. Motivasyon 4 (İçsel Benlik Kavramı Alt Grubu) ile stres toplam puanı arasında ise negatif (stres arttıkça motivasyon düşüyor) ilişki bulundu. Sosyal stres vericiler puanı ile motivasyon 5 (Hedef İçselleştirme Alt Grubu) puanı pozitif bir ilişki gösterirken; motivasyon 4 (İçsel Benlik Kavramı Alt Grubu) puanı yine negatif ilişki gösterdi. İşle ilgili stres vericiler puanı motivasyon 1 (İç Güdüsel Süreç Alt Grubu), ve motivasyon 5 (Hedef İçselleştirme Alt Grubu) puanları arasında pozitif ilişki bulundu. Motivasyon 4 (İçsel Benlik Kavramı Alt Grubu) ile işle ilgili stres vericiler puanı arasında ise negatif ilişki bulundu. Kendini yorumlama biçiminden kaynaklanan stres vericiler puanı ile motivasyon 1 (İç Güdüsel Süreç Alt Grubu) ve motivasyon 5 (Hedef İçselleştirme Alt Grubu) puanları arasında pozitif ilişki bulundu. Motivasyon 4 (İçsel Benlik Kavramı Alt Grubu) ile işle stres puanı arasında ise negatif ilişki bulundu. Fizik çevreden kaynaklanan stres vericiler ile motivasyon 3 (Dış Benlik Kavramı Alt Grubu ) puanı arasında pozitif yönde anlamlı ilişki vardır.
Özet (Çeviri)
The research is planned analytically to understand the stress and motivation levels of service nurses. The research is done at a private hospital after taking necessary permits between November 1st, 2006 and March 25th, 2007. After the analysis the size of the sampling is determined as 105 nurses. The data is collected by using questionnaires, the stress source scale and motivation sources inventories. For the evaluation of the data; Mean, Standard Deviation, Oneway Anova test, Tukey HDS test, Kruskal Wallis test, Mann Whitney U test, Pearson correlation test were used and for the validity reliability analysis the Cronbach?s alpha co-efficient was took into consideration. The conclusions are evaluated within the 95 % confidence interval and p<0,05 significance level. A positive relationship was found between stress total point and motivation 1 (Instinctive Process Sub Group), motivation 3 (External Ego Concept Sub Group) and motivation 5 (Target Internalization Sub Group) points. A negative relationship was found between stress total point and motivation 4 (Intrinsic Ego Concept Sub Group). Whereas there is a positive relationship between social stress sources point and motivation 5 (Target Internalization Sub Group) points, there is a negative relationship between social stress sources and motivation 4 (Intrinsic Ego Concept Sub Group). There is a positive relationship between stress sources related to the work and 1 (Instinctive Process Sub Group) and motivation 5 (Target Internalization Sub Group) points. There is a negative relationship between stress sources related to the work and motivation 4 (Intrinsic Ego Concept Sub Group). There is a positive relationship between stress sources stemming from interpreting herself and 1 (Instinctive Process Sub Group) and motivation 5 (Target Internalization Sub Group) points. There is a negative relationship between motivation 4 (Intrinsic Ego Concept Sub Group) and stress points related to work. There is a positive significant relationship stress sources stemming from physical milieu and motivation 3 (External Ego Concept Sub Group) points.
Benzer Tezler
- Hemşirelerin demografik özelliklerinin iş stres düzeyleri ile ilişkisi: A.İ.B.Ü. Sağlık Uygulama ve Araştırma Hastanesi örneği
Work stress levels and relation of demographic characteristics of nurses: A.İ.B.Ü. Health Practice and Research Hospital case
OYA İLHAN DURUKAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
İşletmeTürk Hava Kurumu Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. AHMET EMİN SERİN
- COVİD-19 hastalarına bakım veren hemşirelerde merhamet yorgunluğunu etkileyen bazı değişkenlerin incelenmesi
An investigation of some variables affecting compassion fatigue in nurses caring for COVID-19 patients
TALİP GÜRAY ATAGÜN
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
HemşirelikEge ÜniversitesiPsikiyatri Hemşireliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SERAP YILDIRIM
- Karşılanamayan hemşirelik bakım gereksinimlerine ilişkin yoğun bakım hemşirelerinin görüş ve deneyimleri
Opinions and experiences of intensive çare nurses regarding missed nursing care needs
ZERRİN KUŞCİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
HemşirelikHacettepe ÜniversitesiHemşirelik Esasları Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ŞENAY GÜL
- Acil servis hemşirelerinde travmatik stres belirtilerini yordayan sosyodemografik ve mesleki faktörlerin belirlenmesi
Determination of sociodemographic and professional factors predicting traumatic stress symptoms in emergency room nurses
GİZEM KARAMANLI
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
HemşirelikHacettepe ÜniversitesiPsikiyatri Hemşireliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. DUYGU HİÇDURMAZ
- Servis sorumlu hemşirelerinin stres kaynakları ve stresle başa çıkma yöntemlerinin belirlenmesi
Stress resources and services of nurses responsible for coping with stress determination methods
ZELİHA AYCAN DALYAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2010
HemşirelikHaliç ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. KÜRŞAT ÖZDİLLİ