Ayrımcılığa ilişkin ulusal ve uluslararası düzenlemeler
National and international regulations related to the discrimination
- Tez No: 205312
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. SERKAN ODAMAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
- Anahtar Kelimeler: ayrımcılık, insan hakları, pozitif ayrımcılık, eşitlik, küreselleşme, discrimination, positive discrimination, equality, human rights, globalization
- Yıl: 2007
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 149
Özet
ÖZETAYRIMCILIĞA İLİŞKİN ULUSAL VE ULUSLARARASI DÜZENLEMELERDEMİRKOLLU, CeyhunDokuz Eylül ÜniversitesiSosyal Bilimler EnstitüsüÇalışma Ekonomisi Ve Endüstri İlişkileri Anabilimdalıİnsan Kaynakları ProgramıYüksek lisans teziBu tezin amacı, genel olarak Temel Eşitlik Yasaları, Türkiye uygulamaları ve ilgilimevzuat; özel olarak ise Türk İş Kanunu'nun 12. maddesinde yer alan Eşit İşlemGörme Borcu kavramı çerçevesinde, işverenler tarafından işçilere uygulananayrımcılıkları incelemektir. Bu araştırmanın temel sorusu Ayrımcılıktır. Bu çerçevede,ilk ayrımcılık kavramının ne anlama geldiği, temel eşitlik yasalarında konunun nasılişlendiği, Türkiye'de ayrımcılıkla ilgili yasal düzenlemeler ve Anayasa ve AvrupaBirliği'nin konu ile ilgili bakışı irdelenecektir.
Özet (Çeviri)
ABSTRACTNATIONAL AND INTERNATIONAL REGULATIONS RELATED TO THEDISCRIMINATIONDEMİRKOLLU, CeyhunDokuz Eylul UniversityInstitute Of Social SciencesLabour Economics and Industrial RelationsMaster of Arts, Human ResourcesThe aim of this thesis is to analyze the basic Equality regulations, the implementation ofthese regulations in Turkey and the related legislation in general: and to analyze thekinds of discrimination of the employers against the employees within the framework ofthe concept of Equal Treatment clause in Article 12 of the Turkish Labor Law, inspecific. Within this perspective, the meaning of discrimination, how discrimination istreated in the basic Equality regulations, the Turkish legal regulations and theConstitution in view if discrimination, and European Union?s view on the subject, willbe examined.
Benzer Tezler
- İş sağlığı ve güvenliği hukuku bakımından 'Kadın işçi'
'Female worker' in terms of occupational health and safety law
MERVE NUR GÖKTAŞ
- 1982 Anayasası çerçevesinde engelli hakları
Disability rights within the framework of 1982 Constitution
AYŞE NUR USTA
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
HukukErzincan Binali Yıldırım ÜniversitesiKamu Hukuku Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MUHAMMET EMİN RUHİ
- Yasa adaletini siyaset felsefesiyle aramak: Nefret ve ayrımcılık başlıklı Türk Ceza Kanunu'nun 122. maddesinin düşündürdükleri
Seeking the justice of law through political philophosy: Considerations of article 122 of the Turkish Penal Code titled hate and discrimination
ORÇUN OLTULU
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Siyasal BilimlerAtılım ÜniversitesiKamu Yönetimi ve Siyaset Bilimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. FUNDA GENÇOĞLU
- Uluslararası örğütlerin mevzuatına göre engellilerin kounması: Irak ve türkiye karşılaştırması
Başlık çevirisi yok
MAYTHAM TALİB LAFTA WİTWİT
- Feminizm ve uluslararası ilişkiler: İstanbul Sözleşmesi'nin Türkiye dış politikasına etkisi
Feminism and international relations: The impact of the Istanbul Convention on Turkey's foreign policy
BEYZA BUKET FİDECİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Uluslararası İlişkilerTekirdağ Namık Kemal ÜniversitesiKüreselleşme ve Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HAKAN CAVLAK