Günümüz liderlik profili transformasyonel (dönüştürücü) liderlik: Antalya bölgesinde bulunan beş yıldızlı otel işletmelerinde bir araştırma
Contemporary leadership profile transformational leadership:a research in 5 star hotels in Antalya region
- Tez No: 206467
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. RÜYA EHTİYAR
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Turizm, İşletme, Tourism, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2006
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Akdeniz Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 112
Özet
Küreselleşme sonucu ortaya çıkan yeni iş koşulları çerçevesinde, işletmelerdekiliderlik anlayışında büyük kapsamlı değişiklikler meydana gelmiştir. Geleneksel hiyerarşikişletmelerde amaçların oluşturulması ve bu amaçlara ulaşmayı sağlayacak faaliyetlerinbelirlenmesi, işletmeyi kontrol eden kişiler tarafından gerçekleştirilmekteydi. Bugün geçerliolan anlayış çerçevesi içerisinde ise paylaşılan sorumluluklar bulunmaktadır ve bu dapaylaşılan amaçlar ve bu amaçların gerçekleştirilmesine yönelik paylaşılan bağlılık demektir.Sürekli değişen dünyada ve giderek şiddetlenen rekabet ortamında, müşteri yaratabilmek,endüstri standartlarını belirleyebilmek, etkin bir organizasyonel yapıya ulaşmak, küreselrekabet gücünü arttırmak, uygarlığa katkıda bulunabilen bir organizasyona dönüşmek gibiamaçları başarabilmek için klasik yönetim reçeteleri yetersiz kalmakta, daha ileri düzeyde biranlayışa ihtiyaç duyulmaktadır. Bu bağlamda etkin liderleri bulup çıkartmak ve onlarıyetiştirip geleceğe yön vermek organizasyonlar için bir seçenek değil gereklilik olmaktadır.Dünyada ki makro dönüşümler, yönetim alanında da dönüşümlere neden olmaktadır.Yönetim alanındaki dönüşümler de ya yönetici-lider tarafından uygulamaya konulmak ya daanılan yönetici-lider tarafından geliştirilmektedir. Dolayısıyla ?yöneticilerin lider; liderindedönüştürücü lider olmak gibi, bir zorunluluğu ortaya çıkmaktadırBu nedenlerden dolayı ele alınan bu çalışma da yöneticilik, liderlik ve dönüştürücüliderlik kavramları irdelenmiş ve teorik çalışmaya ek olarak Antalya Bölgesinde bulunan beşyıldızlı otel işletmelerinin genel müdürlerinin ne ölçüde dönüştürücü lider özelliklerinitaşıdıklarını ortaya koymak amacıyla ampirik bir araştırma yapılmıştır.
Özet (Çeviri)
In the framework of new working conditions revealed as the result of globalization,there have been extensive changes in the concept of leadership. In traditional hierarchicbusinesses, forming the goals and identifying the activities which will ensure to accomplishthese goals were realized by the people who are controlling the business. According to theframework which is valid recently, there exist the shared responsibilities, and this meansshared goals and shared attachment in the direction of realizing these goals. In continuouslychanging world and becoming more severe competitive environment, in order o achieve goalssuch as transforming into an organization contributing to civilization, increasing the globalcompetitive power, reaching an effective organizational structure, identifying the standards ofthe industry, creating customers; the classical management recipes remain inefficient, hence itis required that a new approach must be revealed. In this context, revealing the efficientleaders and growing them in order to direct the future becomes not a choice but a necessity forthe organizations.Macro transformations in the world cause the transformations in the area ofmanagement. Likely, the transformations in the area of management are developed orimplemented by manager-leader. Therefore, managers are to be leaders, leaders are to betransformative leaders.In this study, realized due to mentioned-above reasons, the concepts of manager,leadership, and transformational leadership are examined; additional to theoretical study, anempirical research is realized in order to introduce that to what extent the general managers offive star hotels in Antalya possess the transformational leadership features.
Benzer Tezler
- The role of presidents in foreign policy making since the foundation of Turkish Republic
Türkiye Cumhuriyeti'nin kuruluşundan günümüze dış politika yapım sürecinde cumhurbaşkanlarının rolü
HAMZA YURTERİ
Yüksek Lisans
İngilizce
2019
TarihAnkara Yıldırım Beyazıt ÜniversitesiUluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı
PROF. DR. BİROL AKGÜN
- Türkiye'de karizmatik siyasal lider kültü'nün itaat kültürü bağlamında analizi: Recep Tayyip Erdoğan örneği
The analysis of charismatic political leader cult in the context of obedience in Turkey: the case of recep Rayyip erdogan
SEVTAP PİRÇEK
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
GazetecilikAtatürk ÜniversitesiGazetecilik Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HÜSEYİN KÖSE
- Liderlik kuramları açısından PKK terör örgütünde liderlik ve Abdullah Öcalan
Leadership and Abdullah Öcalan in PKK terrorist organization in terms of leadership theories
ÖMER AYDIN
Doktora
Türkçe
2020
Siyasal BilimlerGazi ÜniversitesiSiyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. TEVFİK ERDEM
- Portekiz ve Türkiye'deki halkla ilişkiler uygulayıcılarının profilleri ve liderlik eğilimlerinin belirlenmesi
Determination of profiles and leadership tendencies of public relations practitioners in Portugal and in Turkey
GİZEM YILMAZ ŞAHİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Halkla İlişkilerİstanbul ÜniversitesiHalkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. NİLÜFER FATMA GÖKSU
- Dijital dönüşümde siber liderlik: Nitel bir araştırma
Cyber leadership in digital transformation: A qualitative research
TUĞBA ÜNAL
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
İşletmeTürk Hava Kurumu Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. RAHİME DİLEK KOÇAK
DR. ÖĞR. ÜYESİ HALİSE DUYGU ÖZALP