İş tatmininin çalışma yaşamı üzerindeki etkileri ve Türkiye'deki uluslararası fast food restaurantlarında çalışan personelin iş tatminiyle ilgili bir araştırma

Benzer Tezler

1. Tez No

   280538

   Esnek çalışma saatlerinin kadın çalışanların sosyal rolleri ve çalışma performansı üzerine etkileri: Akdeniz Üniversitesinde bir araştırma

   The effects of flexible working hours on social role and working performance of women employees: A study at Akdeniz University

   ESİN GÜRKANLAR

   Yüksek Lisans

   

   Türkçe

   2010

   İşletmeAkdeniz Üniversitesi

   İşletme Ana Bilim Dalı

   PROF. DR. FULYA SARVAN

2. Tez No

   946330

   İş ve aile çatışmasının iş-yaşam dengesine etkisinde algılanan kurumsal desteğin rolü: Muhasebe meslek mensupları üzerine bir araştırma

   The role of perceived corporate support on the effect of work and family conflict on work-life balance: Research on accounting professional members

   GÜLGÜN ÖZTÜRK

   Doktora

   

   Türkçe

   2024

   İşletmeİstanbul Okan Üniversitesi

   İşletme Ana Bilim Dalı

   PROF. DR. CEMAL İBİŞ

3. Tez No

   894474

   Investigation of factors affecting the selection of automation levels in vehicles

   Araç otomasyon seviyelerinin seçı̇mı̇nı̇ etkı̇leyen faktörlerı̇n ı̇ncelenmesı̇

   YAZMIN DASGAR

   Yüksek Lisans

   

   İngilizce

   2023

   Ulaşımİstanbul Teknik Üniversitesi

   İnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı

   PROF. DR. ALİ OSMAN ATAHAN

4. Tez No

   946607

   Beyaz yaka çalışanların iklim değişikliği anksiyetesi seviyelerinin iş tatmini, yeşil örgütsel davranış ve yaşam doyumu ile ilişkisi

   The relationship between climate change anxiety levels of white-collar employees and job satisfaction, green organizational behavior, and life satisfaction

   ELİF KARAKAYA

   Yüksek Lisans

   

   Türkçe

   2025

   PsikolojiYıldız Teknik Üniversitesi

   Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

   DOÇ. DR. CEYMİ DOENYAS

5. Tez No

   698767

   İş yaşam dengesinin işten ayrılma niyetine etkisinde iş tatmininin aracı rolü: Türkiye ve Azerbaycan arasında karşılaştırmalı bir araştırma

   The mediating role of job satisfaction in the effect of work-life balance on the intention to leave: A comparative research between Turkey and Azerbaijan

   NISA BALIYEVA

   Yüksek Lisans

   

   Türkçe

   2021

   İşletmeİstanbul Üniversitesi

   İnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı

   DR. ÖĞR. ÜYESİ RIZA DEMİR