Sağlık hizmetlerinde etik boyut: hastanelerde çalışan personelin etiksel sorunlara yaklaşımlarının belirlenmesine yönelik bir alan çalışması
Ethical aspect of health care services: A field study to identify the approach of hospital personnel to ethical problems
- Tez No: 207238
- Danışmanlar: PROF. DR. SEZER KORKMAZ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Sağlık Eğitimi, Sağlık Kurumları Yönetimi, Business Administration, Health Education, Health Care Management
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2007
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Gazi Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Saglık hizmetlerinin degerlendirilmesinde, genellikle kullanılan kaynakların yeterliligi ve hizmetlerden yararlanan insan sayısı gibi nesnel ögeler ele alınmakta, bu hastaların hizmetleri alırken karsılastıkları tutum ve davranıslar ile hasta hakları gibi etik hususlar ikinci planda kalmaktadır. Oysa etik ögeler hasta için daha önemlidir. Öyle ki her geçen gün saglık hizmetlerine olan ihtiyacın artması ve sınırlı saglık kaynaklarının yeterince etkin ve verimli dagıtılamaması gibi sebeplerle saglık hizmeti sunanlarla alanlar arasında etik bazı problemler ortaya çıkabilmektedir. Bu arastırma hastane çalısanlarının etik sorunlara yaklasımlarını ve bu sorunlara bilimsel çözüm önerilerini belirlemek için yapılmıstır. Arastırma etik sorunlarla ilgili tanımlayıcı bilgi elde edecek sekilde dizayn edilmis ve arastırma evrenini olarak Ankara ilinde faaliyet gösteren bir hastane seçilmistir. Arastırmada, bu arastırmanın hedefi olan bilgileri elde etmek için gelistirilmis ?yüz yüze görüsme? teknigine uygun bir anket formu kullanılmıs ve bu form, hastane çalısanlarının günlük uygulamalarında sık karsılastıkları etik sorunları genis bir sekilde belirleyecek sorulardan olusmustur. Bu arastırmada, hastanede çalısan toplam 226 personelden 203'üne ulasılarak elde edilen veriler analiz edilmistir. Arastırma sonucunda, hastane çalısanlarının çok büyük bir bölümünün, su ana kadar herhangi bir etik komitede çalısmadıkları, bu sebeple kurumlarında etik komiteye ihtiyaç duyduklarını, çalısanların etik problemleri fark etmede kendilerini yeterli görmediklerini ve etik sorunların çalısanların verimliligini olumsuz yönde etkiledigi gibi sonuçlara ulasılmıstır. Ayrıca, arastırmaya katılanların demografik özellikleri ile etik sorunu fark etme, etik sorunun önem derecesi ve etik sorunu çözmeyi saglayan etmenlere yaklasımları arasında anlamlı bazı iliskiler saptanmıstır.
Özet (Çeviri)
In the studies involving the assessment of health care services, objective components such as the adequacy of the sources used for the services and the number of people utilizing these services are generally taken into account, whereas issues such as the behaviors patients encounter, patient rights and patient satisfaction are of secondary importance. However, ethical issues are more important to patients, in fact because increasing need for health care services, ineffective use and allocation of limited resources give rise to some ethical problems between health service providers and users. This survey aims to identify the approach of hospital employees to ethical problems and to suggest scientific solution for these problems. The survey was designed to obtain descriptive baseline data and the participants of this survey were the personnel of a hospital which is located in Ankara. The survey instrument was a ?face-to-face interview? questionnaire which was developed specifically to collect data on addressing objectives of this study. The questionnaire consists of questions designed to gain a broader insight into what specific ethical dilemmas are most frequently faced by the health-care personnel in their day-to-day practice. Of the 226 potential participants, 203 hospital employees responded the questionnaires. At the end of the survey, it is noted that a majority of hospital employees have never been assigned in an ethical committee and thus they need an ethical committee at their hospital; they do not feel competent in recognizing ethical problems and they think that ethical problems have an adverse effect on productive work. Furthermore, some considerable and meaningful relations have been identified between the participants? demographic characteristics and approaches to ethical problems as for rising awareness, prioritizing problems and creating solutions.
Benzer Tezler
- Yoğun bakım hemşirelerinin yaşam sonu bakıma yönelik tutum ve davranışları ile ölüme karşı tutumlarının incelenmesi
Investigation of intensive care nurses' attitudes and behaviors towards end-of-life care and attitudes towards death
HALİT YÜCEL
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
HemşirelikYozgat Bozok ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. HÜSNA ÖZVEREN
- Psychological distress and related factors in nurses working at hospital
Hastanede çalışan hemşirelerde psikolojik sıkıntı ve ilişkili faktörler
MOHAMMED MAYTHAM ABBAS ABBAS
Yüksek Lisans
İngilizce
2022
HemşirelikÇankırı Karatekin ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SERAP AÇIKGÖZ
- Toplum eczacılarının şiddete maruz kalma durumları: Kişilik özellikleri, şiddet görme korkuları ve COVİD-19 pandemisi ile ilişkilerinin değerlendirilmesi
Exposure to violence among community pharmacists': Evaluation of the relationship between personality traits, fear of violence and the COVID-19 pandemic
ESRA SİMTEN GÜR DEMİRCİGİL
Doktora
Türkçe
2025
İşletmeAnkara ÜniversitesiEczacılık İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. GÜLBİN ÖZÇELİKAY
- Hastane yönetimi ve hekim-hasta ilişkisinde özerklik sorunu
Hospital management and the problem of autonomy in the physician-patient relationship
NESRİN ÇOBANOĞLU
Doktora
Türkçe
2000
HastanelerAnkara ÜniversitesiDeontoloji ve Tıp Tarihi Ana Bilim Dalı
PROF.DR. YAMAN ÖRS
- Sağlık hizmetlerinin sunumunda ahlâki zekânın ölçülmesine yönelik ölçek çalışması
Scale study for measuring moral intelligence on health services
HÜLYA ÖZTÜRK
Doktora
Türkçe
2017
Deontoloji ve Tıp TarihiEskişehir Osmangazi ÜniversitesiTıp Tarihi ve Etik Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÖMÜR ŞAYLIGİL