Aile şirketlerinde kurumsallaşma sendromu ve İstanbul İOSB'deki aile şirketleri üzerine bir araştırma
Institutionalization syndrome in family business and a study on the family companies in Istanbul IOSB
- Tez No: 207905
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. ÖZLEM İPEKGİL DOĞAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Aile şirketleri, Kurumsallaşma, Family businesses, Institutionalization
- Yıl: 2007
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Toplam Kalite Yönetimi Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Günümüzde, hem ülkemizde hem de diger birçok ülkede kayıtlı sirketlerin büyük kısmını aile sirketlerinin olusturdugunu görmekteyiz. Ülke ekonomilerinde aile sirketlerinin önemli bir yeri vardır diyebiliriz. Dünya genelinde oldukça yaygın olan aile sirketleri, küçük bir magaza olabildigi gibi çokuluslu bir sirket de olabilmektedir. Ne var ki, aile sirketlerinin en büyük dezavantajlarından biri kısa ömürlü olmalarıdır. Son yıllarda yasanan yogun rekabet, aile sirketlerinin hayatını devam ettirmesini zorlastırmakta ve aile sirketlerini yeni stratejiler gelistirmeye zorlamaktadır. Kurumsallasma da bu stratejilerden bir tanesi, belki de en önemlisidir. Kurumsallasma, aile sirketleri için vazgeçilmez bir unsur haline gelmistir. Kurumsallasma sayesinde saglıklı bir büyüme gerçeklesecektir. Saglıklı büyümeden kastımız, sirketin gelisimine paralel olarak organizasyon yapısının yenilenmesi, artan veya degisen personel ihtiyacının karsılanması vb kosulların saglanmasıdır. Bu çalısmamızda, aile sirketleri kavramı, temel özellikleri, tarihi, kurumsallasma kavramı, kurumsallasma süreci, aile sirketlerinin kurumsallasma gereginin sebepleri üzerinde durulacaktır
Özet (Çeviri)
Nowadays, most of registered companies both in our country and the other countries are family companies. We can say that family business has a great importance for country economy. Family businesses are very common in all over the world and can be both a small shop or a multinational corporation. However, the biggest disadvantage of these companies is their short life periods. Heavy competition in the last few years make the family companies harder to survive and force them to improve new strategies. To become an institutional company is one and maybe the most important strategy. Institutionalization has become an indispensable factor for family companies. By courtesy of institutionalization, a healthy development will come true. Healthy development means renovation of organizational structure, meeting increasing or changing demands of employees etc. in parallel with company development. In this study, we will emphasize family business conception, main characteristics and history; institutionalization conception, institutionalization process, reasons of institutionalization necessity in family companies.
Benzer Tezler
- Aile şirketlerinde kurumsallaşma
Family business in institutionalization
ABDULGAFUR ÇELİK
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
İşletmeBahçeşehir Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ABDULLAH FATİH AKCAN
- Aile şirketlerinde kurumsallaşma: Mersin ili aile şirketlerinin kurumsallaşma konusundaki tutumlarını ve düşüncelerini belirlemeye yönelik bir araştırma
Institutionalization of family business: A study on determining Mersin based family business about their attitudes and thoughts toward institutionalization
EDA YAŞA
Yüksek Lisans
Türkçe
2006
İşletmeÇağ Üniversitesiİşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF.DR. SÜLEYMAN TÜRKEL
- Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma ile Aile Şirketlerinin Avantajlarına, Dezavantajlarına ve Yaşanan Çatışmalara ilişkin Örnek Olay Çalışması
Institutionalization of Family Companies and Sample Cases for Advantage - Disadvantage and Possible Conflicts in Family Companies
İSMAİL HAKKI GÜRKAN
- Aile şirketlerinde kurumsallaşma ve yönetimin devri: Uşak OSB'nde örnek uygulama
Institutionalization in family business and handover management for the next generation: A study on family companies in Uşak OSB
NİHAL DÖNMEZ
- Aile şirketlerinde kurumsallaşma ile stratejik yönetim arasındaki ilişki: Orta ve Doğu Karadeniz bölgesi'nde yerleşik fındık sanayi üzerine bir araştırma
The relationship between institutionalization and stratejic management in family firms: A study about hazelnut industry in middle and Eastern Blacksea region
AHMET TAŞHAN