Geri Dön

Çalışanların motivasyonu'nu etkileyen faktörler ve banka iç kontrol elemanları üzerine yapılan bir araştırma

The factors which effects employee motivation and a case study on bank internal controlles

PDF İndir

  1. Tez No: 209354
  2. Yazar: TURGUT SARIKURT
  3. Danışmanlar: Y.DOÇ. MURAT TÜRK
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Bankacılık, Business Administration, Banking
  6. Anahtar Kelimeler: Motivasyon, Çalısan Motivasyonu, Banka ç Kontrolörleri, Motivation, Employee Motivation, Bank Internal Controllers
  7. Yıl: 2007
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Niğde Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

sletmelerde motivasyon, çalısanların isletme amaçlarına yogunlasmalarını saglayan ve ihtiyaç duyulan performansı elde etmede etkili içsel bir uyarıcı, öncelikle de insanların içinde gerçeklesen psikolojik bir olgu olarak ortaya çıkmaktadır. Çalısanlarını örgüt içi ve dısı fizyolojik, psikolojik ve sosyal ihtiyaçları ile anlayan ve yorumlayabilen isletme yönetimi, çalısanların verimliliklerinden azami seviyede faydalanma yollarını da bulabilecektir. Çalısanların kafa ve gönüllerine uygun düsmeyen, onların samimi katkılarını dikkate almayan bir yönetim süreci basarılı olmayacaktır. Bu çalısmada, Motivasyonun isletmeler için önemi , motivasyon konusunda basarılı olmak onunla ilgili kavramları çok iyi bilmek, motivasyonun alt yapısını olusturmak için neler yapılması gerektigi ele alınmıstır. sletmelerde motivasyon uygulamalarının gerekçeleri, Türk kültüründe motivasyon ve motivasyon teorileri, Türk toplumunun basarı motifleri çerçevesinde incelenmistir. Bunların yanında isletmelerde motivasyon sistemi, araçları ve yardımcı ögeler konuları açıklanmıstır. Bu çalısmanın son bölümü olan uygulama bölümünde ise, bir bankanın ç Kontrolörlerini kapsayan, ankete dayalı bir arastırma yer almaktadır. Bu arastırma sonucu elde edilen bilgilerin degerlendirilmesi ile çalısanların motivasyonunu etkileyen faktör düzeyleri tespit edilerek, çalısanların motivasyonunu ve verimliligini artırmak için öneriler sunulmustur.

Özet (Çeviri)

Motivation in the business comes out as an effective inner stimulus which allows employees to concentrate on the aims of the business and as a psychological fact which is formed inside of the human. Management which understands and interprets external and internal physiological, psychological and social needs of its employees can also find the ways to take advantage of maximum employee performance. A management process which doesn?t fit the thoughts and feelings of its empoyees and which neglects the sincere contribution of them can?t be successful. This study deals with importance of motivation for businesses, being successful with motivation and knowing concepts about motivation thoroughly and what should be done for motivated work place. The reasons for motivation practices in businesses, motivation and motivation theories in Turkish culture are studied in the frame of the success of Turkish society. Motivation system in businesses and its means and subsidiaries are explained also. In the application section of this study there is a research with a survey which covers the Internal Controllers of a Bank which has the largest branch network in Turkey. With the evaluation of this research data and the determining of the factor levels which effect the employees motivation, suggestions are put forward for increasing the employees motivation and productivity.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    759749

    The role of the visual culture on the formation of architectural design taste“Examining the representation of interiors in the illustrated periodicals from mid-19th to the late 20th century”

    Mimari beğeni algısının oluşumunda görsel kültürün etkisi“ 19. yüzyıldan 20. yüzyıla süreli yayınlar üzerinden alternatif bir iç mimarlık tarih okuması”

    ŞEYMA KURTULUŞ

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2022

    İç Mimari ve Dekorasyonİstanbul Teknik Üniversitesi

    İç Mimarlık Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. EMİNE GÖRGÜL

  2. Tez No

    252

    İzmir'de bazı yolların kapatılarak yaya bölgeleri oluşturma da kent peyzajını geliştirme açısından yeniden planlanması üzerinde araştırmalar

    Başlık çevirisi yok

    BAHAR TÜRKYILMAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1985

    Şehircilik ve Bölge PlanlamaEge Üniversitesi

    Şehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı

  3. Tez No

    258

    Landsat uydusu aracılığı ile elde edilen görüntülerin sınıflandırılmaları ve bunlara ilişkin bilgisayar programlarının hazırlanması

    Başlık çevirisi yok

    G. FERZAN KÜÇÜKA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1985

    Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve KontrolEge Üniversitesi

    Bilgisayar Bilimleri ve Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. HALİS PÜSKÜLCÜ

  4. Tez No

    277

    Bir pamuk iplikhanesinde fiili çalışma metodlarının incelenmesi ve mevcut işlemlerin standart sürelerinin saptanması

    Başlık çevirisi yok

    MÜRŞİDE KESEROĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1985

    İşletmeEge Üniversitesi

    Tekstil Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MUSTAFA NAZMİ ERCAN

  5. Tez No

    34

    Effect of chymotrypsin on M1 type pyruvate kinase from rabbit muscle and L-type from sheep liver

    Başlık çevirisi yok

    NİLAY BAŞARAN

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    1987

    BiyokimyaOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    Biyokimya Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. MERAL YÜCEL

Geri Dön