Din görevlilerinde mesleki doyum
The occupational satisfaction of religion employees
- Tez No: 211535
- Danışmanlar: Y.DOÇ.DR. ADEM ŞAHİN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Din, Psikoloji, Religion, Psychology
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2007
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Selçuk Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Felsefe ve Din Bilimleri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Mesleki doyum çalısanların isleriyle ilgili memnuniyetlerini ifade eder. Çalısanın isinden memnun olması yani mesleki doyumunun yüksek olması verimlilik açısından önemlidir. Bu çalısmada din görevlilerinin mesleki doyum düzeyleri çesitli değiskenler açısında incelenmektedir. Arastırmanın evreni, Diyanet ?sleri Baskanlığına bağlı çalısan müftü, vaiz, Kur'an kursu öğreticisi, imam-hatip ve müezzin-kayyımlar olup; örneklemi, 433 din görevlisinden olusmaktadır. Arastırma anketinde, demografik değiskenler ve deneklerin meslekleriyle ilgili çesitli durumlar hakkındaki algılama ve düsüncelerini belirlemeye yönelik sorulara ve Yıldız Kuzgun ve arkadasları tarafından gelistirilen mesleki doyum ölçeğine yer verilmistir. Burada din görevlilerinin mesleki doyumları üzerinde hangi faktörlerin etkili olduğunu belirlenmesi amaçlanmıstır. Diyanet ?sleri Baskanlığının kurulus nedeni olan din hizmetlerinin yürütülmesi bu personel aracılığıyla olmaktadır. Bu itibarla, arastırma konusu olan din görevlilerinin mesleki doyumları hizmetin kalitesi açısından son derece önemlidir.
Özet (Çeviri)
Occupational satisfaction means employees? pleasure related with their jobs. Occupational satisfaction or employees? pleasure with their working is so important for productivity. In this study the degrees of occupational satisfaction for religion employees are examined in different variables. Religion employees working connected to The Presidency of Religious Affairs like mufti, preacher, Quran Course Teachers, imam and muezzin are the source for this research. Representative sample is 433 religion employees. In this public survey, some questions were asked to identify some demographic variables and to identify the ideas and perceptions related with test subjects? jobs situations; and the test was applied to evaluate occupational satisfaction are included in addition to and occupational satisfaction scale developed by Yıldız Kuzgun and her friends. In this study identifying of which factors affect on religion employees? occupational satisfaction was aimed. Doing of religion employments which is the reason for the foundation of The Presidency of Religious Affairs are done with these personnels. Therefore religion employees? occupational satisfaction is so much important for the quality of employment.
Benzer Tezler
- Meniere hastalığında endolenfatik kese cerrahisi
Endolymphatic sac surgery in meniere's disease
NEBİL GÖKSU
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
1987
Kulak Burun ve BoğazGazi ÜniversitesiKulak Burun Boğaz Ana Bilim Dalı
PROF.DR. NECMETTİN AKYILDIZ
- Kuyruk modelleri ve analizi üzerine bir uygulama
Başlık çevirisi yok
DİDEM ÖZPULAT
Yüksek Lisans
Türkçe
1985
İstatistikEge ÜniversitesiBilgisayar Bilimleri ve Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. FİKRET İKİZ
- İbrahim Hakkı Erzurumi'nin Tertib-i ulum isimli eserindeki eğitimle ilgili görüşleri
Başlık çevirisi yok
ÖMER ÖZYILMAZ
Yüksek Lisans
Türkçe
1986
Eğitim ve ÖğretimUludağ ÜniversitesiDin Kültürü ve Ahlak Bilgisi Eğitimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. HALİS AYHAN
- İsmayıl Hakkı Baltacıoğlu'nun kültür ve eğitim kavramı üzerine bir inceleme
An Examination of the concepts of culture and education of Ismayıl Hakkı Baltacıoğlu
ABDULLAH DİKİCİ
Doktora
Türkçe
1986
Eğitim ve ÖğretimUludağ ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SUAT ANAR