Geri Dön

İşletmelerin iletişim teknolojisine adaptasyonunu etkileyen bireysel ve kurumsal etmenler: Bankacılık sektöründe bir uygulama

Individual and organizational factors affecting the adaptation of communication technology in the organizations: An application in the banking sector

  1. Tez No: 215243
  2. Yazar: KADİR ŞEN
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. KAZIM DEVELİOĞLU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2007
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Dumlupınar Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu arastırmada iletisim alanındaki teknolojik yenilikleri kendi iç bünyelerine uygulamak isteyen isletmelerin, bu degisimlere uyum saglama sürecinde karsılasacakları bireysel ve kurumsal etmenleri irdeleyerek, isletmelerde degisimi yönetenlere ve yöneteceklere bu uyum saglama sürecinin daha kısa sürede atlatılması ve olumsuzlukların etkilerinin asgari seviyeye indirilmesi için olusturacakları ?degisim yönetim planları? için uygun veriler sunulması amaçlanmıstır. Arastırmanın kavramsal çerçevesinde, genel anlamıyla iletisim teknolojisine ait tanımlar yapılmıs, agırlıklı olarak da iletisim teknolojisine adaptasyon sürecine etki eden bireysel ve kurumsal etmenler ayrıntılı olarak açıklanmıstır. Arastırma kapsamında; Eskisehir, Kütahya ve Malatya illerindeki kamu ve özel sektöre ait 14 banka subesindeki personele gelistirdigimiz anket uygulanmıstır. Hipotezler Frekans, Korelasyon ve Çoklu Regresyon analizlerine tabi tutularak test edilmistir. Elde ettigimiz bulgular ısıgında, isletmelerin iletisim teknolojisine adaptasyonunda bireysel etmenlerin etkisinin kurumsal etmenlere göre daha fazla tespit edilmistir. Özellikle çalısanlarda teknoloji korkusu, kisisel egitim eksikligi ile kurumsal etmenlerden güvenlik ve gizlilik konusundaki uygulamaların adaptasyon sürecinin belirlenmesinde etkin oldugu ortaya konulmustur.

Özet (Çeviri)

Most of the organizations have some problems in order to adapt to the innovations in the Communication Technologies (CT) area. The sources of these problems are both individual and organizational factors. In this study it is aimed to define these adaptation problems to provide proper data for constructing ?change management plans? which helps present and future managers to shorten the adaptation process and lessen the negative effects of this process. In the beginning, together with some definitions, main individual and organizational factors that affect CT adaptation process are determined in detail. In this research, a survey is applied to employees of the different banking offices of both the public and private banks in different cities: Eskisehir, Kütahya and Malatya. The hypothesis are tested with using ?Frequency, Correlation and Multi- Regression Analysis?. In the light of the results of the analysis, it is stated that individual factors are more effective than the organizational factor on organizations CT adaptation. Especially employees fear from technology, lack of individual training and safety and security applications of the organizations are main factors effecting the adaptation process.

Benzer Tezler

  1. Uluslararası pazarlarda ürün stratejileri: Standardizasyon, adaptasyon ve hazır gıda sektöründe bir uygulama

    Product strategies in international markets: Standardization, adaptation and an application in convenience food sector

    BEGÜM ŞAHİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    İşletmeGazi Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. SELMA KALYONCUOĞLU

  2. Teknoloji geliştirme bölgelerinin hizmet kalitesinin ölçümü: Türkiye genelinde bir uygulama

    Measurement of the service quality at the science and technology parks: An application in Turkey

    MEHMET AKİF ÖZYURT

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    Bilim ve Teknolojiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Uçak ve Uzay Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İBRAHİM ÖZKOL

  3. Giyilebilir teknoloji girişimlerinin ürün geliştirme süreçlerinde endüstriyel tasarımın yeri: Türkiye'deki teknoloji geliştirme bölgeleri üzerine bir araştırma

    The importance of design in the product development process of wearable technology start-ups: a research on technology development zones in Turkey

    İFFET PALA ERCAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    Endüstri Ürünleri Tasarımıİstanbul Teknik Üniversitesi

    Endüstri Ürünleri Tasarımı Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ŞEBNEM TİMUR ÖĞÜT

  4. KOBİ'lerin İşletmeden İşletmeye (B2B) e-ticareti benimsemesinde etkili olan faktörler: Toprağa dayalı ürünler sektöründe bir uygulama

    Factors affecting SMEs' adoption of business-to-business (B2B) e-commerce: An application for non-metallic mineral products industry

    NİDA KUYULU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    İşletmeKütahya Dumlupınar Üniversitesi

    Uluslararası Ticaret ve Finansman Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ İÇLEM ER

  5. Kamu kuruluşlarında kurumsal kaynak planlaması sistemlerinin adaptasyonu: Eti Maden işletmeleri örneği

    The adoption of enterprise resource planning systems in public institutions: A case study on Eti Maden corporations

    ORKUN YILDIZ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    İşletmeGazi Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ABDULLAH SÜREYYA ERSOY