Yeniden yapılanma sürecinde liman işletmelerinde insan kaynakları yönetimi işlevinin organizasyonu ve bir örnek olay
Human resources management and organization of harbor enterprises in the business reengineering process and a case study
- Tez No: 215587
- Danışmanlar: PROF. DR. ZEKİ ADAL
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2006
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 220
Özet
Dünyada küreselleşmeye bağlı olarak yaşanan değişim ihtiyacının hizmetsektöründe de kendini gösterdiği, bu sektörde faaliyet gösteren liman işletmelerininde değişen teknolojik, ekonomik, politik ve sosyal koşullara bağlı olarak yenidenyapılanma yoluna gittikleri görülmektedir. Bu çalışmada, yeniden yapılanmakapsamında tüm işletme fonksiyonlarının tek tek ele alındığı görüşüne dayanarak, bufonksiyonlardan sadece insan kaynakları yönetimi fonksiyonları üzerineodaklanılmış, bir liman işletmesinde yapılan uygulama ile insan kaynakları yönetimifonksiyonlarının mevcut durumu ve geliştirilmesi gereken yönleri tespit edilmeyeçalışılmış, gerekli görülen fonksiyonlara ilişkin olarak çeşitli öneriler getirilmiştir
Özet (Çeviri)
Evolution needs, dependent to globalization realized throughout the world,are also seen in service sectors, and it is observed that port organizations serving inservice sector having reorganizations due to changing technological, economic,politic and social conditions. In this study, depending upon the idea that businessfunctions are taken one by one in the reorganization context, it is focused on humanresources function, and with an application in a port organization attempted todetermine the current condition of human resources management functions and theareas need for development. At the final chapter some proposals are made for somefunctions that need development.
Benzer Tezler
- Evaluation des performances des projets de l'affaire électronique basé sur GRC en utilisant le tableau de bord équilibré et management de capital client
CRM bazlı e-iş proje performanslarının dengelenmiş skorkartı ve entelektüel müşteri sermayesi yönetimi ile değerlendirilmesi
BURHAN BURÇ KILIÇER
Yüksek Lisans
Fransızca
2004
Endüstri ve Endüstri MühendisliğiGalatasaray ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF.DR. ETHEM TOLGA
- Ofset baskı sektöründeki yardımcı grafikerler için andragojik yaklaşıma dayalı bir yetiştirme modeli tasarım-uygulama-değerlendirme
A bringing up model based on andragogic approach for assisting graphics in the industry of offset printing design-practice-evaluation
GÜLSÜM GÜLNAZ GÜLTEKİN
Doktora
Türkçe
2004
Eğitim ve ÖğretimAnkara ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SERAP ÖZDENİZ AYHAN
- Deniz ticaretinde limanlar ve Türkiye uygulaması
The ports in the maritime commerce and the practice in Turkey
DEMET ÖNER
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
Ulaşımİstanbul ÜniversitesiUlaştırma ve Lojistik Yönetimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. TURKAY ÖZDEMİR
- Deindustrialisation and neoliberal urbanisation: The rear port of İzmir, Alsancak
Sanayisizleşme ve neoliberal kentleşme: İzmir liman arkası, Alsancak
GİZEM ESEN
Yüksek Lisans
İngilizce
2019
Şehircilik ve Bölge Planlamaİzmir Yüksek Teknoloji EnstitüsüŞehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ADİLE ARSLAN AVAR
- Liman kentlerinde koruma ve yaşatma prensipleriyle değerlendirilen gemi inşa endüstrisi yapıları: Tersane-i Amire üzerine yeni bir senaryo 'Haliç tersanesi bilinç platformu'
Buildings of shipyard industry evaluated with conservation and preservation principles in port cities: New scenario about Tersane-i Amire- Haliç shipyard awareness platform
ESİN SARIMAN ÖZEN
Doktora
Türkçe
2014
MimarlıkMimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesiİç Mimarlık Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. SAADET AYTIS