Geri Dön

Demografik yapıda görülen değişimlerin çalışma hayatına etkileri

The effects of demographic changes on working life

  1. Tez No: 217603
  2. Yazar: ÖZGE ORHON
  3. Danışmanlar: PROF.DR. SEDAT MURAT
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Demografi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Demography, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2007
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 204

Özet

Bu çalışmada, dünyadaki demografik yapının geçmişteki ve şimdiki durumu, demografik yapıda yaşanan değişimler ve bu değişimlere neden olan temel faktörler irdelenmiştir. Yaşanan demografik değişimlerin, dünyanın ekonomik yönden gelişmiş ve gelişmekte olan bölgeleri temel alınarak; çalışma hayatına özellikle de emek piyasalarına, işgücü ve istihdam gibi unsurlara nasıl etki ettiği incelenmiştir. Bu amaçla bu bölgelerdeki ve Türkiye'deki demografik değişimler tarihsel süreç içerisinde ele alınmış ve bu değişimlerin günümüzde ulaştığı son nokta belirlenmiş; yapılan nüfus projeksiyonlarına bağlı kalınarak gelecekte yaşanması muhtemel demografik değişimlere de yer verilmiştir. Araştırmada ilk olarak dünyada yaşanan demografik geçiş süreci ve bu sürecin aşamaları açıklandıktan sonra, sürecin yarattığı değişimlerin gelişmiş ve gelişmekte olan ülkeler ile Türkiye temelinde kendi aralarında gösterdikleri farklılıklara değinilmiştir. Daha sonra demografik değişimlerin gelişmiş, gelişmekte olan ülkeler ve Türkiye'deki çalışma hayatı üzerindeki etkileri ayrıntılı olarak değerlendirilmiştir. Elde edilen demografik veriler ve istatistikler ile işgücü ile ilgili veriler, konuyu daha anlaşılır hale getirmek amacı ile bilgisayar ortamında Microsoft Excel programı kullanılarak tablo ve grafiklere aktarılmıştır. Buna göre yaşanan demografik değişimlerin potansiyel ve fiili emek arzı üzerinde ne gibi etkilerde bulunduğu; demografik değişimlerin ülkelerin istihdam, işsizlik ve işgücü unsurlarında yarattığı olumlu ve olumsuz yanlar ortaya konmaya çalışılmıştır. Çalışma hayatına etki eden pek çok faktör olmakla beraber; çalışma hayatı içerisine emeğini arz eden nüfusun yapısını belirleyen en temel faktör, demografik değişimlerdir ve ülkeler bu değişimlerin çalışma hayatı açısından ortaya koyduğu fırsatları doğru şekilde değerlendirmeli ya da yarattığı dezavantajlara uygun çözümler bulmalıdırlar.

Özet (Çeviri)

In this study, past and current state of world?s demographic structure, its seen transition and basic causing factors are explicated. By following the classification of world?s developed and developing countries, the effects of demographic changes on working life especially including labour market, labour force and employment are analyzed. For this purpose, demographic changes across these regions and in Turkey are discussed within a historical perspective, the actual state of world?s demographic transition is determined and possible future changes are handled with regard to demographic projection studies. After explaining the world?s demographic transition process and its stages, the changes within demographic structure derived from the process in both developed, developing countries and Turkey are studied, as well as the alterations of outcome of this process seen among countries and regions. Subsequently, the effects of demographic changes on working life in these countries are evaluated in detail. Acquired demographic data and statistics, labour force datas are transfered to tables and graphics by using Microsoft Excel software in order to clarify the subject. The effects of experienced demographic changes on potential and actual labor supply, also positive and negative effects of demographic transition especially in respect of employment, unemployment and labour force are examined. Besides other factors, the crucial basic factor affecting the labour supply of a population participating to working life is demographic changes. Countries should be able to derive benefit from the positive outcome of these changes also should be able to find solutions to the issues coming along demographic changes.

Benzer Tezler

  1. Atatürk Dönemi siyasal devrim süreci

    Political revaluation process during Atatürk's era

    SEHER BOYKOY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2003

    TarihUludağ Üniversitesi

    Tarih Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SAİME YÜCEER

  2. Musics of Harşit valley, Northeastern Turkey

    Harşit vadisi müzikleri, Kuzeydoğu Türkiye

    MUSTAFA KEMAL ÖZKUL

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2019

    Müzikİstanbul Teknik Üniversitesi

    Müzik Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. EMİNE ŞİRİN ÖZGÜN TANIR

  3. Kent meydanı: Kamusal-estetik çerçevede eleştirel bir değerlendirme

    Urban square: A critical approach within the concepts of 'public' and 'aesthetics

    NEVBAHAR ATALAY

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2011

    Mimarlıkİstanbul Teknik Üniversitesi

    Mimarlık Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NUR ESİN

  4. Educational reforms in Ethiopia: From the imperial era to the present

    Etiyopya'da eğitim reformları: Emperyal dönemden günümüze

    SALİH AHMED MAHAMMODA

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2022

    Eğitim ve ÖğretimNecmettin Erbakan Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İSA KORKMAZ

  5. Türkiye'de podcast kamusal alanı: Betimleyici bir değerlendirme

    Podcast public sphere in Turkey: Descriptive assessment

    GÖKÇE UYSAL GÜNDOĞDU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    İletişim BilimleriGalatasaray Üniversitesi

    Radyo Televizyon ve Sinema Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ÖZLEM DANACI YÜCE