Geri Dön

Kollektif sendika hürriyeti

Colletive union liberty

  1. Tez No: 218361
  2. Yazar: GÖRKEM ÇAKIROĞLU
  3. Danışmanlar: PROF. DR. KADİR ARICI
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2008
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Gazi Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Ekonomi Bölümü
  12. Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 131

Özet

Kollektif sendika hürriyetinin özünü sendikaların varlıklarının ve faaliyetlerinin güvence altına alınması oluşturur. Kollektif sendika hürriyeti, sendikaların kuruluş ve işleyişlerinde bağımsız olmalarını öngörmesi nedeniyle çağdaş sendikacılık açısından önemlidir. Sendikaların kurulma,tüzüklerini düzenleme,yöneticilerini seçme, şube açma, üst kuruluşlar kurma, uluslararası kuruluşlara üye olma,faaliyetlerini yürütme, yönetim, etkinlik ve iş programlarını düzenleme serbestisi ile idari kararla faaliyetten men edilememe ve kapatılamaması bu hürriyet kapsamındadır.Kollektif sendika hürriyeti vazgeçilmesi mümkün olmayan ekonomik ve sosyal haklardan biri olarak pekçok uluslararası sözleşme ile sendika hürriyeti kapsamında güvence altına alınmıştır. Türkiye'de de kollektif sendika hürriyeti ulusal mevzuatta yer alan düzenlemelerin yanısıra uluslararsı belgelerde yer alan düzenlemeler çerçevesinde şekillenmektedir.

Özet (Çeviri)

The essence of the collective unions liberty comprises the covering of existence and activities of unions. Collective unions liberty is important for the purposes of modern unionism as it foresees the independence for the establishment and act of unions. This liberty comprises the freedom of foundation, regulation making, selection of directors, establishment of new branch offices and senior corporations, membership to international corporations, activity shows and the arrangement of their administration, activity and internal programs.Collective unions liberty is guaranteed under the context of Liberty of Union by numerous international treaties as one of the inseparable economic and social rights. Collective unions liberty has been shaped within the framework of international arrangements as well as the national legislatures in Turkey.

Benzer Tezler

  1. Türk Ceza Kanunda çalışma ve örgütlenme hürriyeti aleyhine işlenen suçlar

    The crimes against working and freedom organisation in the Turkish Penalty Code

    SALİH KILIÇDAĞI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2009

    HukukGazi Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. AYDIN BAŞBUĞ

  2. Türk Ceza Hukukunda çalışma özgürlüğünün ve sendikal hakların kullanılmasının engellenmesi

    Crimes releated to violation of work and bloking of trade union rights

    HÜSAMETTİN KÜRTÜN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriDokuz Eylül Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SERKAN ODAMAN

  3. Demokrat Parti Döneminde iktidar-sivil toplum kuruluşları ilişkileri: 1950-1960

    Relations with non-governmental organizations Period ruling Democratic Party: 1950-1960

    ALİ ŞAĞAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    Siyasal BilimlerMarmara Üniversitesi

    Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. CEMİL ÖZTÜRK

  4. Sendikal hakların kullanılmasının engellenmesi suçu

    The crime of preventing the use of union rights

    AYŞE TANIR YILMAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    HukukDokuz Eylül Üniversitesi

    Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. VELİ ÖZER ÖZBEK

  5. Kollektif sendika özgürlüğü

    Collective labour union liberty

    NURULLAH SAYAR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2001

    HukukKocaeli Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    DOÇ.DR. GÖNÜL BALKIR