Geri Dön

The re-enlistment decision in Turkish Armed Forces

Türk Silahlı Kuvvetlerinde yeniden askere yazılma kararı

  1. Tez No: 221403
  2. Yazar: ŞEMSETTİN KARASU
  3. Danışmanlar: PROF. DR. NAZIM ENGİN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Ekonometri, Savunma ve Savunma Teknolojileri, Econometrics, Defense and Defense Technologies
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2008
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Marmara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İktisat Bölümü
  12. Bilim Dalı: İktisat (İngilizce) Ana Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 89

Özet

Soğuk Savaş dönemini sona erdiren SSCB'nin yıkılışı ülkelerin ordularını küçültme ve yenilemesi için dönüm noktasıdır. Soğuk Savaş'tan sonra tehdit algılaması değişti ve bu da pek çok Avrupa ve NATO ülkelerinin askere alma sistemlerini sorgulamasına neden oldu. Bunun neticesi olarak Fransa, İtalya, İspanya, Portekiz, Belçika ve Hollanda askere alma sistemlerini değiştirdiler. Coğrafi konumu, eski SSCB ile sınır komşusu olması, çatışmaların yoğun olarak yaşandığı Kafkaslar, Ortadoğu ve Balkanlar'ın ortasında yer alması Türkiye'yi güçlü bir orduya sahip olmaya zorlamıştır. Kurulduğu günden beri Türkiye zorunlu askerlik sistemini uygulamaktadır ancak 1990'lardan sonra silahlı kuvvetlerdeki profesyonel sayısının artması için çalışmalar yapılmıştır. Şayet tam profesyonel bir orduya geçiş süreci takip edilecekse Milli Savunma Bakanlığı'nın karşılaşacağı ilk sorun yeterli sayıda başvurunun olup olmayacağıdır. Bu nedenle bu tezde askere yazılma kararı ve askere yazılmak isteyenlerin kararlarını etkileyen faktörler bir anket aracılığıyla ampirik olarak araştırılmıştır. Genel bulgular yaş, eğitim seviyesi, aile özellikleri, iş durumu ve yaşanılan coğrafi bölgenin askere yazılma kararını etkilediğini göstermektedir.

Özet (Çeviri)

The collapse of the USSR that brought the cold war era to an end is the turning point for countries to downsize and renew their armies. After the Cold War, the perception of threat has also changed which in turn has led many European and NATO countries to question their conscription systems. As a result of that France, Italy, Spain, Portugal, Belgium and the Netherlands changed their conscription systems. Turkey?s geopolitical position, having border with former USSR and being located at the crossroads of Caucasus, Middle East and the Balkans where the conflicts are intense, has forced the country to have a strong army. Turkey has been implementing conscription system since its foundation but after 1990s efforts have been made to increase the number of professionals in the armed forces. The very first problem Ministry of Defense would face is to meet required number of re-enlistment applications if a transformation toward a professional army to be followed. So in this thesis, the re-enlistment decision and the characteristic of individuals who would like to enlist are investigated and the factors influencing the re-enlistment decisions are aimed to be empirically determined by help of a questionnaire. General findings suggest that age, income, education level, family backgrounds, employment and region affect the re-enlistment decision.

Benzer Tezler

  1. Uzman erbaş olma kararının ekonomik ve sosyoekonomik sebepleri üzerine bir araştırma

    A Research on economic and socioeconomic backgrounds of the decision of being specialist sergeant

    BÜLENT ERDİNÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2004

    Savunma ve Savunma TeknolojileriKara Harp Okulu Komutanlığı

    Savunma Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. JÜLİDE ÖCAL

  2. Kamu hizmeti ve idari işlem alanı olarak zorunlu askerlik

    The compulsory military service, under the term public service and administrative process

    CELAL IŞIKLAR

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2008

    HukukGazi Üniversitesi

    Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. E. ETHEM ATAY

  3. Koruma ve kullanıcı katkısı tarihsel temeller ve günümüzdeki olanaklar

    Preservation and public participation historical bases and recent possibilities

    ZEYNEP AYGEN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1992

    Mimarlıkİstanbul Teknik Üniversitesi

    PROF. DOĞAN KUBAN

  4. Yüklenici firmaların proje temin birimleri için başarım tabanlı bir ölçme-değerlendirme modeli

    A performance-based assessment model for the project procurement units of contractor firms

    MUSTAFA ALTINDAĞ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Mimarlıkİstanbul Teknik Üniversitesi

    Mimarlık Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ALAATTİN KANOĞLU

  5. İmar planlarında fiziksel kararların oluşturulmasında kentsel tasarım endişesi

    Anxiety of urban design at constitute of physical decisions of city planning

    İHSAN GÖKHAN ÇETİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1991

    Şehircilik ve Bölge PlanlamaGazi Üniversitesi

    DOÇ.DR. ERDOĞAN YAŞLICA