The role of assessment centers in talent management and an implementation
Değerleme merkezlerinin yetenek yönetimindeki rolü ve bir uygulama
- Tez No: 221408
- Danışmanlar: PROF. DR. NEVİN DENİZ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Yetkinlik, İnsan kaynakları, İnsan kaynakları yönetimi, Competence, Human resources, Human resources management
- Yıl: 2008
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Değişen iş dinamikleri ve şirketler arası süren rekabetin artmasıyla birlikte, insane kaynağı şirketlerin operasyonlarını sürdürebilmeleri için büyük önem kazanmıştır. Bu yeni yaklaşım şirketlerin yetenek yönetimi ve bununla ilgili çalışmaları geliştirmeleri konusunda zorlayıcı etken oluşturmuştur. Buna bağlı olarak yetenekli insanların belirlenmesi, geliştirilmesi ve elde tutulması şirketlerin başarısı için çok önemli bir rol oynamaya başlamıştır. Şirketler yetenek yönetim çalışmalarının bir parçası olarak farklı araçlar kullanmaktadır. Değerleme Merkezi methodu da yetenek yönetiminde kullanılan ve şirketlere belirli avantajlar sağlayan bir methoddur. Bu tez çalışmasında yetenek yönetiminde değerleme merkezlerinin rolü incelenmiş ve bununla ilgili bir şirket uygulamasına yer verilmiştir. Bir şirketin yetenek yönetimi sürecinde değerleme merkezi methodunu kullanması incelenmiştir. Tüm süreç ve methodun yararları, kısıtlamaları paylaşılan teorik bilgi ışığında değerlendirilmiştir.
Özet (Çeviri)
With the changing dynamics of business environment and fierce competition among companies, human capital gains significant importance for companies to maintain their operation. This new approach enforces companies to focus on talent management and to develop practices accordingly. In line with this, identification, development and retention of talented people play drastic role in the success of the companies. As a part of their talent management practice, the companies use different tools. Assessment Center method is one of these tools that provide some advantages to the companies while used. This thesis studies the role of assessment centers in talent management and concludes with the evaluation of an implementation carried out by an organization. An implementation of one company?s pursuit to using assessment centers in their talent management process is examined. Here both the process and its benefits and limitations are discussed from the company perspective in the light of literature.
Benzer Tezler
- Türkiye'de resim alanında üstün yetenekli bireylerin tanılanma süreci ve bir tanılama aracı önerisi
The identification process of gifted individuals in the field of painting in Turkey and a proposal for an identification tool
ESRANUR KILINÇ
Doktora
Türkçe
2025
Eğitim ve ÖğretimGazi ÜniversitesiGüzel Sanatlar Eğitimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ALEV ÇAKMAKOĞLU KURU
- Bir Aile Hekimliği Biriminde Kayıtlı 0-2 Yaş Arası Çocukların Sağlıklı Çocuk İzlem Verileri İle Prenatal-Natal Özellikler Ve Beslenme Durumunun Değerlendirilmesi
Evaluation Of Prenatal-Natal Features And Nutritional Status Of Children Aged 0-2 Registered in A Family Medicine Unit With Healthy Child Follow-Up Data
LALE YILMAZ
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2021
Aile HekimliğiSağlık Bilimleri ÜniversitesiAile Hekimliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. YUSUF ÜSTÜ
- Türkiye startup ekosisteminde üniversite kuluçka merkezlerinin ve melek yatırımcılarının değerlendirilmesi
Startup ecosystem assessment of the university incubation centers in Turkey and angel investors
CEYDA ÇAKIR
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
İşletmeTekirdağ Namık Kemal Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AHMET KUBAŞ
DR. ÖĞR. ÜYESİ ALİ FARUK AÇIKGÖZ
- Kronik hastalık yönetiminde aile sağlığı merkezlerinin rolü; iş yükü, iş kontrolü ve sosyal desteğin etkisi
The role of family health centers in chronic disease management; the impact of workload, job control, and social support
ETHEM ERGİN ERSİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Sağlık YönetimiYozgat Bozok ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SEMA DALKILIÇ
- Türkiye işgücü piyasasında mesleki eğitim merkezlerinin rolü: Ankara ve İstanbul Anadolu Yakası mesleki eğitim merkezleri örneği
The role of vocational training centers in the Turkish labour market: Studies in vocational training centers in Ankara and the Asian Side of Istanbul
GÜLBANU UYGUN
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAnkara Hacı Bayram Veli ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MEHMET MERVE ÖZAYDIN