Geri Dön

Evaluating the dynamics of strategic alliances in Turkey: The impact of firm- and relationship-specific factors on alliance performance

Türkiye'deki stratejik işbirliklerinin dinamiklerinin değerlendirilmesi: Firma ve ilişkiye yönelik faktörlerin işbirliği performansı üzerindeki etkisi

  1. Tez No: 231924
  2. Yazar: AYLA ALTINKURT
  3. Danışmanlar: PROF. DR. GÜVEN ALPAY
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2008
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Boğaziçi Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Bölümü
  12. Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 152

Özet

Bu çalışma, Türkiye'deki stratejik işbirliklerinin dinamiklerini incelemektedir. Çalışmanın amacı, Türkiye'de işbirliklerine giriş sebepleri ve tercih edilen işbirliği türleri gibi genel özelliklerin incelenmesi, firmaya yönelik faktörler (işbirliği odaklılık ve işbirliği ortağını seçme kriterleri) ve ilişkiye yönelik faktörlerin (işbirliği ortağı ile stratejik uyum, kültürel uyum, organizasyonel uyum) işbirliğinin performansına etkilerinin araştırılması ve ortağın güvenilirliğinin, ilişkiye yönelik faktörler ile performans arasındaki aracı rolünün analiz edilmesidir. Araştırma modeli, hem sermaye yatırımlı işbirlikleri (ortak girişimler), hem de sermaye yatırımı olmayan işbirlikleri (sözleşmeli işbirlikleri) dahil olmak üzere, Türkiye'deki 106 stratejik işbirliğinden toplanan veriler kullanılarak test edilmiştir.Analiz sonuçları, işbirliği odaklılık, stratejik uyum ve organizasyonel uyumun işbirliği performansına olumlu etki ettiğini; kültürel uyumun ise ortağın güvenilirliği ile pozitif bir ilişkisi olduğunu göstermiştir. Işbirliği ilişkisinin yeni olduğu dönemlerde, stratejik uyum işbirliği performansına etki ederken, işbirliği süresi uzadıkça, ortaklar arası organizasyonel uyumun performansa etkisi belirgin olmaktadır. Ayrıca, işbirliğinin süresi uzadıkça, ortaklar arasındaki stratejik uyum ve kültürel uyum da artmaktadır. Firmanın işbirliği odaklı olması ise, hem kısa, hem uzun ilişki sürelerinde performansa olumlu etki etmektedir.

Özet (Çeviri)

This study evaluates the dynamics of strategic alliances in Turkey, through exploring the general characteristics of alliances, such as motives and forms of cooperation, and investigates the impact of firm-specific factors (i.e., alliance orientation and partner selection criteria) and relationship-specific factors (i.e., strategic fit, cultural fit and organizational fit) on alliance performance, as well as assesses the mediating role of trust between relationship-specific factors and alliance performance. The model is tested using data from 106 strategic alliances in Turkey, including both equity alliances (joint ventures) and non-equity alliances (contractual alliances).The results indicate that, alliance orientation, strategic fit and organizational fit lead to superior alliance performance, and that cultural fit is positively related to partner trustworthiness. Strategic fit is significantly related to alliance performance when the relationship length between partners is relatively shorter. When the relationship gets older, organizational fit significantly affects alliance performance. Furthermore, results show that as the relationship length of a strategic alliance increases, strategic fit and cultural fit levels between partners also increase. Regardless of the relationship length, alliance orientation is always positively related to alliance performance.

Benzer Tezler

  1. 11 Eylül sonrası ortamda (2001-2003) ABD milli güvenlik stratejilerinin, Türkiye Cumhuriyeti milli güvenlik stratejilerine etkileri

    The impacts of the U.S. national security strategies upon the natinal securuty strategies of The Turkish Republic in the era. (btw.2001-2003), after the 9/11 attacks

    İHSAN TUNCER DABANLI

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2007

    TarihGazi Üniversitesi

    Tarih Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. HALE ŞIVGIN

  2. AR-GE projelerinin önceliklendirilmesi ve seçimi üzerine çok kriterli bir model önerisi

    A multi-criteria model proposal on prioritization and selection of R&D projects

    GİZEM FİLİZ TÜRKMEN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. YUSUF İLKER TOPCU

  3. Konut binalarındaki kurulu kapasite fazlası ve yenilenebilir enerji kaynaklarının entegrasyonu ile dinamik yük yönetiminin şarj istasyonu boyutlandırılmasına etkileri

    Efects of dynamic load management on sizing of charging operations with the integration of surplus installed capacity in residential building and renewable energy

    ÖZCAN AKBIYIK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Enerjiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Enerji Bilim ve Teknoloji Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ÖNDER GÜLER

  4. Gelişme stratejileri ve gelişme ideolojileri

    Başlık çevirisi yok

    HALDUN N. GÜLALP

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1991

    EkonomiAnkara Üniversitesi
  5. Enerji verimli elektrikli cihazlar için geçerli mevzuatın split klimalar özelinde incelenmesi

    Investigation of current regulation for energy efficient electrical equipment by the case of split airconditioner

    ÖMER ÖZÇAM

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    Enerjiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Enerji Bilim ve Teknoloji Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SERMİN ONAYGİL