Şirket birleşmeleri örgütsel yapı değişiklikleri getirebileceği sorunlar ve önlemler

Benzer Tezler

1. Tez No

   489032

   Uygulamada strateji yaklaşımı ile tepe yönetim takımını oluşturan aktörlerin kendi içlerinde ve örgüt yapısı ile etkileşimlerinin incelenmesi: Hastaneler üzerinde nitel bir araştırma

   Examining interactions of the actors forming the top management team with themselves and their organizational structure with the strategy as practice approche: E qualitative research on the hospital

   FULYA ALMAZ

   Doktora

   

   Türkçe

   2017

   Sağlık Kurumları YönetimiAkdeniz Üniversitesi

   İşletme Ana Bilim Dalı

   PROF. DR. BEYKAN ÇİZEL

   PROF. DR. MEHMET BARCA

2. Tez No

   86254

   Şirket birleşmelerinde örgütsel değişim

   Organizational change in mergers

   ALİ İHSAN ÇETİN

   Yüksek Lisans

   

   Türkçe

   1998

   İşletmeKaradeniz Teknik Üniversitesi

   İşletme Ana Bilim Dalı

   PROF. DR. KAMİL YAZICI

3. Tez No

   162418

   Firmalarda kurumsal imaj ve performans ilişkisi

   Realitionship between corporate image and performance in firms

   BURAK ÇAPRAZ

   Yüksek Lisans

   

   Türkçe

   2005

   İşletmeEge Üniversitesi

   İşletme Ana Bilim Dalı

   Y.DOÇ.DR. JÜLİDE KESKEN

4. Tez No

   863331

   Örgüt topluluklarında yeni örgüt formlarının oluşumu: Türkiye ve Avrupa bağlamında bir araştırma

   Formation of new organizational forms in organizational populations: A study in the context of Türkiye and Europe

   SENCER ÖZEL

   Doktora

   

   Türkçe

   2024

   İşletmeGalatasaray Üniversitesi

   İşletme Ana Bilim Dalı

   PROF. DR. NACİYE AYLİN ATAAY SAYBAŞILI

5. Tez No

   273359

   Birleşme sonrasındaki örgütsel kültürün örgütsel bağlılık üzerine etkisi

   Impact of organizational culture on organizational commitment after mergers and acquisition

   MEHMET OKTAY GÖKASLAN

   Yüksek Lisans

   

   Türkçe

   2010

   İşletmeDumlupınar Üniversitesi

   İşletme Bölümü

   DOÇ. DR. M. KEMAL DEMİRCİ