Geri Dön

Bilateral governance in outsourced services: Interorganizational dynamics and consequences

Dış kaynak kullanımında iki taraflı yönetişim: Firmalar arası dinamikler ve sonuçları

  1. Tez No: 257175
  2. Yazar: SAADET ÇETİNKAYA
  3. Danışmanlar: PROF. DR. GÜVEN ALPAY
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Dış kaynaklardan yararlanma, Hizmet sözleşmesi, Stratejik iş birliği, Tedarikçi ilişkileri yönetimi, Ticari anlaşmalar, Yönetişim, Örgüt yapısı, Örgütlenme stratejileri, Outsourcing, Service contract, Strategic alliances, Supplier relationship management, Trade agreements, Governance, Organizational structure, Organizational strategies
  7. Yıl: 2009
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Boğaziçi Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Bölümü
  12. Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Firmalarda dış kaynak kullanımı gelişmekte olan bir alandır. Dünyanın çeşitli ülkelerinde yapılan araştımalar, küresel ekonomik krizlerin ne tarafında olunursa olunsun, dış kaynak kullanım oranlarının yirmi yıldan fazladır istikrarlı şekilde artmakta olduğunu bildirmektedir. Bu tez dışarıdan çeşitli hizmetler satın alan firmaların, hizmet tedarikçileriyle nasıl ilişkiler kurduğunu anlamak üzerinedir. Özellikle, bu müşteri ? tedarikçi ikilileri arasında firmaların nasıl bir yönetişim tercih ettiklerini inceler. Araştırmamızda, ilişkinin resmi yönünü temsilen yazılı sözleşmelerin karmaşıklık seviyesi ve gayrıresmi yönünü temsilen ilişkide karşılıklı geçerli olan değer ve davranışlar üzerinde durulur. Örgüt ve çevre değişkenlerinin ortaklığın sürdürülmesine yarayan mekanizmalarla, ve ortaya çıkan maliyetler ve karşılıklı memnuniyet seviyesi gibi sonuçlarla ilişkileri incelenmiştir. Tez çerçevesinde yapılan hizmet satın alımı memnuniyet araştırmamızla (İstanbul'daki 128 firmanın dış kaynak kullanım ve yönetişim eğilimleri üzerine) önermelerimizi destekleyen sonuçlara ulaşılmıştır. Araştırmamızın bir hedefi de henüz ülkemizde çok tartışılmamış bu konulara ilgi çekmek ve arkadan gelebilecek çalışmalara yol açmaktır.

Özet (Çeviri)

Rate of outsourcing, i.e., firms? procurement of services (that can be performed in-house) from outside contractors, has been steadily increasing for the past two decades throughout the world, developed or not, and this is despite the fluctuations of the global economy. This thesis is a study on how firms that outsource services interact with the supplier firm. Specifically, it seeks to identify the antecedents, as well as the consequences, of using two alternative governance mechanisms, contract complexity and relational norms, thereby gaining insight into the dynamics of buyer-supplier interaction in outsourcing. The theoretical basis of this study is the transaction cost framework. Governance forms such as contract complexity and, especially, relational norms have been the subject of substantial interest from academics in law, economics, marketing, and organization studies in other countries in the past twenty years while being largely ignored in Turkey. This thesis volunteers to look into these ignored areas. The empirical component of the thesis includes a survey of 128 outsourcing relationships. Overall, the results provide limited support for transaction cost hypotheses.

Benzer Tezler

  1. The role of institutions and governance in international trade

    Kurumların ve yönetişimin uluslararası ticaret içindeki rolü

    MEHMET BABACAN

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2011

    EkonomiMarmara Üniversitesi

    İktisat Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FATMA DOĞRUEL

  2. The Role of the Corporate Governance in StrengtheningStrengthening Uganda's Economic Diplomacy

    Uganda'nin Ekonomik Diplomasisini Guclendirmede Kurumsal Yonetesimin Rolu

    SHEİLAH NİMUSİİMA

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2024

    Atılım Üniversitesi

    İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. A.R. ZAFER SAYAR

  3. Between (in)formal demand and fmployment: Indonesian labour migration to Türkiye and its governance

    (En)formel talep ve istihdamın arasında: Endonezya'dan Türkiye'ye işgücü göçü ve yönetişimi

    DAFFA RAMADHANI YANUAR

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2026

    SosyolojiAnkara Sosyal Bilimler Üniversitesi

    Sosyoloji Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ŞEBNEM KÖŞER AKÇAPAR

  4. Kazakistan ve Türkiye'de yerel yönetimler: Mali perspektiften karşılaştırmalı bir analiz

    The local governance structures in Kazakhstan and Turkey: A comparative analysis from a financial perspective

    ZHANDOS RANOV

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    MaliyeGazi Üniversitesi

    Maliye Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. DURAN BÜLBÜL

  5. İslam ülkelerinde emek piyasalarının yönetişimi: Türkiye, Malezya ve Endonezya üzerine karşılaştırmalı bir analiz

    Labour market governance in Islamic countries: A comparative analysis on Turkey, Malaysia and Indonesia

    MUHAMMED ERKAM KOCAKAYA

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriİstanbul Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ZEKİ PARLAK