Geri Dön

A Study on the relationship between organizational climate and organizational commitment

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 26025
  2. Yazar: YÜKSEL YILDIZ
  3. Danışmanlar: PROF. DR. SUNA TEVRÜZ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 1993
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Marmara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 229

Özet

ÖZET Bu araştırma örgüt iklimi ve örgüte bağlılık arasında bir ilişki bulunup bulunmadığını ve çalışanların bazı demografik özelliklerinin bu iki değişkenle olan ilişkisini saptamak üzere gerçekleştirilmiştir. Sekiz farklı firmada çalışan 216 kişiden oluşan denek grubuna 62 soruluk bir anket uygulanmıştır. Bu sekiş firma hizmet, üretim ve yapı sektörü olmak üzere üç farklı ticari sektörden, erişilebilirlik bazında seçilmiştir. Anketlerden edinilen sonuca göre, örgüt iklimi ile örgüte bağlılık arasında önemli bir ilişki vardır. Kişilerin örgüt iklimi algılamaları firma ve sektör baslarında farklılık göstermektedir. Ayrıca bazı demografik değişkenlerin örgüt iklimi ve örgüte bağlılık ile daha fazla ilişkili olduğu f saptanmıştır.

Özet (Çeviri)

ABSTRACT This study was designed to investigate the relationship between organizational climate and organizational commitment and whether some demographic characteristics of subjects were related to these two variables. A questionnaire which consisted of 62 questions were employed to 216 subjects from eight different firms. These eight firms were chosen from three different trade sectors which were service, production and construction on convenience basis. The data obtained from these questionnaires showed that organizational climate were strongly related to organizational commitment. The results also indicated that climate perceptions of subjects showed differences among firms and sectors. It was also found that some demographic variables were more related to organizational climate and commitment.

Benzer Tezler

  1. A study on the relationship between organizational climate and mobbing behaviors at the workplace

    Örgüt iklimi ve iş yerinde psikolojik yıldırma davranışları arasındaki ilişki üzerine bir araştırma

    HAZAL KORAY ALAY

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2016

    İşletmeMarmara Üniversitesi

    İşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FATMA GÜLRUH GÜRBÜZ

  2. Okul yöneticilerinin karanlık kişilik özellikleri ile örgütsel güven ve örgütsel iklim arasındaki ilişki

    The relationship between organizational trust and organizational climate with the dark personality traits of school administrators

    HÜLYA GÜNGÖR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Eğitim ve ÖğretimFırat Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İMAM BAKIR ARABACI

  3. Örgütsel bağlılık ve örgüt iklimi ilişkisi: Teorik ve uygulamalı bir çalışma

    The relationship between organizational commitment and organizational climate: A theoretical and practical study

    AYDAN YÜCELER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2005

    İşletmeSelçuk Üniversitesi

    İşletme Bölümü

    PROF. DR. MEHMET ŞERİF ŞİMŞEK

  4. İlköğretim okullarında öğretmenlerin yöneticilerine ve birbirlerine duydukları güven düzeyi ile örgütsel iklimi arasındaki ilişki (Yeni Mahalle örneği)

    The relationship between the organizational climate and the level of reliance of teachers on their administrator and among themselves (the example of Yeni Mahalle town)

    KENAN ÖZDİL

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2005

    Eğitim ve ÖğretimHacettepe Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. ŞULE ERÇETİN

  5. Örgütsel iklim ile işgörenlerin değişime direnç tutumu arasındaki ilişki: Perakende sektörü üzerine bir çalışma

    The relationship between organizational climate and employes resistance to change: A study on the retail sector

    UĞUR GÖRCEĞİZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    İşletmeKırıkkale Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. YUNUS BAHADIR GÜLER