Geri Dön

Türkiye'de yerel yönetimlerde işveren sendikacılığı

Employer?s unionism at local authorities in Turkey

  1. Tez No: 271041
  2. Yazar: İZZETTİN AS
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. HASAN ŞENOCAK
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Kamu Yönetimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Public Administration, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Belediyeler, Kamu kuruluşları, Sendikalar, Sendikalaşma, Yerel yönetimler, İşveren, İşveren sendikaları, Municipalities, Public institutions, Unions, Unionization, Local administrations, Employer, Employer unions
  7. Yıl: 2010
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Son dönemlerde endüstri ilişkilerinin önemli baskı grupları arasında yer alan işveren sendikalarının önemi artmaya başlamıştır. Devletin ekonomiye işveren olarak katılması ile ortaya çıkan örgütlenme ihtiyacını karşılamak üzere de kamu işveren sendikaları oluşturulmuştur. Bu kamu işveren sendikalarından biri de YERELSEN (Yerel Yönetimler Kamu İşverenleri Sendikası)'dir.Bu çalışmada, genel olarak işçi ve işveren sendikacılığının gelişimi ele alınmakla birlikte, esas itibari ile kamu işverenleri ve yerel yönetim işverenlerinin sendikal örgütlenmeleri ile YERELSEN örneği üzerinde durulmaktadır.

Özet (Çeviri)

Recently there has been an increase in the importance of employers? unions which are one of the most influential groups within industrial relations. Also public employers? unions have been established in order to supply the organizational needs that stem from the intervention of the state in economic activity as an employer. One of these public employers? unions is YERELSEN (Local Authority Public Employers? Unions).In this thesis, the improvement of both trade unions and employers? unions have been generally taken into consideration. Mainly, public employers? and local employers? unions, and their organizational structures and improvements are mentioned. Lastly and the most importantly YERELSEN is mainly dealt with.

Benzer Tezler

  1. Mahalli idarelerde işçinin yönetime katılması (Konak Belediyesi ve Çevre belediyeleri örneği)

    Başlık çevirisi yok

    CANAN CAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1994

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriDokuz Eylül Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ADNAN GÜLERMAN

  2. Türkiye'de yerel yönetimlerde sosyal belediyecilik: Üsküdar Belediyesi örneği

    Social municipalities in local governments in Turkey: Üsküdar Municipality example

    KÜBRA ÇOLAK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Kamu YönetimiDumlupınar Üniversitesi

    Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ERAY ACAR

  3. Yerel yönetimlerde çalışma ilişkileri: Sakarya Büyükşehir Belediyesi örneği

    An example at Sakarya the Metropolitan Municipality as working relations in local municipalties

    ALİ ABDULLAH

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriSakarya Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. CİHANGİR AKIN

  4. 6331 sayılı kanun sonrasında yerel yönetimlerde iş sağlığı güvenliği uygulamaları: Erdemli Belediyesi örneği

    Occupational health safety practices in local governments after law 6331: Erdemli municipality example

    NESLİHAN KALE

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Su ÜrünleriTarsus Üniversitesi

    İş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. HASAN EJDER TEMİZ

  5. Yerel yönetimlerde kamu ve özel sektör işbirliği uygulamaları

    Implementation of the public and private sectors cooperation in local government

    A. NİMET BAYLAN BAZAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    Kamu Yönetimiİstanbul Gelişim Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ERDAL ŞEN