Geri Dön

Individual and group based factors affecting the relationship between perceived discrimination and well-being: The sample of Turkish minority in Bulgaria

Algılanan ayrımcılık ve iyilik hali arasındaki ilişkiyi etkileyen birey ve grup temelli faktörler: Bulgaristan?daki Türk azınlık örneklemi

  1. Tez No: 277706
  2. Yazar: LEMAN KORKMAZ
  3. Danışmanlar: ÖĞR. GÖR. BANU CİNGÖZ ULU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Psikoloji, Sosyoloji, Psychology, Sociology
  6. Anahtar Kelimeler: Ayrımcılık, Azınlıklar, Bulgaristan, Bulgaristan Türkleri, Etnik kimlik, Sosyal psikoloji, Türk azınlığı, Türk kimliği, Türkler, İyilik hali, Discrimination, Minorities, Bulgaria, Bulgarian Turks, Ethnic identity, Social psychology, Turkish minority, Turkish identity, Turks, Well-being
  7. Yıl: 2010
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Orta Doğu Teknik Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Psikoloji Bölümü
  12. Bilim Dalı: Psikoloji Ana Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu çalışmada algılanan ayrımcılığın Bulgaristan'daki Türklerin iyilik hali üzerindeki etkisi incelenmiştir. Ek olarak, Meyer'in (2003) Azınlık Stresi Modeline dayanarak, grup kaynakları olarak sınıflandırılan kolektif öz-saygı, Türk ve Bulgaristan vatandaşlığı grup kimliklerinin ve birey düzeyindeki kaynaklar olarak sınıflandırılan öz-yeterlik, iyimserlik ve sosyal desteğin bireyin iyilik hali üzerindeki etkisi araştırılmıştır. Yürütülen çalışmada, adı geçen kaynakların algılanan ayrımcılık ve iyilik hali arasındaki ilişkiyi, aracı değişkenler olarak, nasıl etkiledikleri de test edilmiştir. Çalışmada kullanılan veri, Bulgaristan'ın üç farklı şehrinde, uygun örnekleme yöntemiyle, katılımcılara Türkçe ölçeklerin uygulanmasıyla elde edilmiştir. Araştırma sonuçları, grup ve birey düzeyindeki kaynakların bireyin iyilik halini beklendiği gibi olumlu yönde etkilediğini göstermiştir.Algılanan ayrımcılığın iyilik hali üzerindeki etkisine bakıldığında ise, bireyin kendine yönelik algıladığı ayrımcılığın katılımcıların deneyimlediği negatif duyguları artırdığı, kendi gruplarına yönelik algıladıkları ayrımcılığın ise katılımcıların hem negatif hem de pozitif duygularındaki artışla ilişkili olduğu bulunmuştur. Psikolojik kaynakların aracı değişken olarak etkileri ele alındığında, yüksek öz-yeterliğe sahip kişilerde algılanan ayrımcılığın negatif duyguları artırdığı; yüksek düzeyde Türk kimliği ile özdeşleşen kişilerin gruplarına yönelik algıladıkları ayrımcılığın pozitif duygularını artırdığı ve düşük sosyal desteğe sahip kişilerin bireysel olarak kendilerine yönelik algıladıkları ayrımcılığın pozitif duyguları artırdığı bulunmuştur. Elde edilen bulgular çalışmanın örneklemi ve geçmiş çalışmalar dikkate alınarak tartışılmıştır.

Özet (Çeviri)

The present study examined the influence of perceived discrimination on the subjective well-being of Turks in Bulgaria. Based on Meyer?s (2003) Minority Stress Model, the role of group resources namely collective self esteem, Turkish identification and Bulgarian citizen identification and the role of personal resources namely self-efficacy, optimism and social support on subjective well-being as well as the moderating effects of these variables in the perceived discrimination - well-being relationship were investigated. The data were collected from a convenience sample of Turks in Bulgaria from three different cities (N = 296) through questionnaires in Turkish. The results showed that most individual and group-level resources predict dimensions of subjective well-being in the expected directions. Considering the influence of perceived discrimination, findings showed that perceived individual discrimination predicted an increase on negative affect while perceived group discrimination predicted an increase on both negative and positive affect. In terms of the moderating effects of psychological resources, the results pointed that perceived discrimination predicted higher negative affect for people with high self-efficacy; perceived group discrimination predicted greater positive affect for strong Turkish identifiers and perceived individual discrimination was a significant and positive predictor of positive affect for people with low levels of social support. These findings were discussed based on the existing literature and in the specific context of the current sample.

Benzer Tezler

  1. Uluslararası ve geçici koruma statüsündeki yabancıların algılanan sosyal destek, psikolojik iyi oluş ve sosyal uyumları arasındaki ilişkinin karşılaştırmalı olarak incelenmesi

    Comparative analysis of the relationship between perceived social support, psychological well-being and social adaptation of foreigners under international and temporary protection status

    HAMZA AYDEMİR

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    PsikolojiSağlık Bilimleri Üniversitesi

    Sosyal Hizmet Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ERGÜN HASGÜL

  2. Özgül öğrenme güçlüğü eş tanılı dikkat eksikliği ve hiperaktivite bozukluğu olan ergenlerde okul reddi ile damgalanma, sosyal dışlanma ve algılanan sosyal desteğin ilişkisi

    The relationship between school refusal, stigmatization, social exclusion, and perceived social support in adolescents diagnosed with attention deficit hyperactivity disorder and comorbid specific learning disorder

    ALPER ÇALIŞKAN

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    PsikiyatriSağlık Bilimleri Üniversitesi

    Çocuk ve Ergen Ruh Sağlığı ve Hastalıkları Ana Bilim Dalı

    DR. İPEK SÜZER GAMLI

  3. Türkiye'de yaşayan psikososyal yardım talebinde bulunan suriyeli mültecilerde algılanan ayrımcılık ve göç sonrası yaşam zorluklarının ruh sağlığına etkisi

    The effect of perceived discrimination and post migration living difficulties on the mental health of syrian refugees living in turkey and requesting psychosocial assistance

    AYLİN EVECEN KARAYTUĞ

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    PsikiyatriSağlık Bilimleri Üniversitesi

    Ruh Sağlığı ve Hastalıkları Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ONUR DURMAZ

  4. Psychological well being in the age of resource scarcity: An analysis of time and money donation behaviors

    Kaynak kıtlığı çağında psikolojik iyi oluş: Zaman ve para bağışlama davranışlarının bir analizi

    BAHADIR AYAR

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2025

    İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HURİYE ŞEBNEM BURNAZ

  5. Konut tercihlerinin, mekansal dizin ve mekansal davranış parametreleri ile ilişkisi

    Relation of the house preferences with space syntax and spatial behaviour parameters

    ERİNCİK EDGÜ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2003

    Mimarlıkİstanbul Teknik Üniversitesi

    Mimarlık Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ALPER ÜNLÜ