Güvenceli esneklik kavramı ve Türk çalışma hayatındaki yeri
The concept of flexicurity and its place in Turkish work life
- Tez No: 277883
- Danışmanlar: PROF. DR. A. OYA ÖZÇELİK
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, Labour Economics and Industrial Relations, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2010
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Bölümü
- Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 159
Özet
Küreselleşme, teknolojik gelişmeler ve artan rekabet sonucunda, işgücü piyasalarının giderek esnekleşmesi, tüm dünyada uzun zamandır var olan bir eğilimdir. Ancak bu eğilim bazı tartışmaları da beraberinde getirmiştir. Özellikle işgören kesiminden gelen tepkiler, esnekliğin çalışanlar için güvencesizliğe neden olduğu ve çalışanların sömürülmesine çanak tutacağı şeklindedir. 1990'lı yıllardan itibaren, özellikle Avrupa Birliği ülkelerinde uygulama alanı bulan Güvenceli Esneklik kavramı da tüm bu eleştirilere bir cevap niteliğindedir. İşverenlerin esneklik arayışı ile işgörenlerin güvence arayışını ortak bir noktada buluşturmayı hedefleyen kavram; esneklik ve güvencenin birbirine zıt anlamlar taşımak yerine, birbirini tamamlayabileceği bir sistem kurmaktadır. Bu bakış açısı içinde, güvencenin ?iş güvencesi? boyutundan çıkıp, ?istihdam güvencesi? ne kayması söz konusudur. Bu konuda Avrupa Komisyonu tarafından üye ülkelere rehberlik edecek ilkeler belirlenmiştir ve ülkeler bu çerçeve içerisinde istihdam politikalarını oluşturmaktadırlar. Bu çalışmanın amacı; çalışma hayatında son yıllarda en gözde kavramlardan olan güvenceli esneklik anlayışının içeriğini, Avrupa Birliği ülkelerindeki uygulama farklılıklarını ve son olarak Türk çalışma hayatındaki durumu incelemektir.
Özet (Çeviri)
The gradual flexibilization of the labour market, by reason of the globalization, technological developments and increasing competition, is a worldwide trend existent for a long time. However this trend is accompanied by some arguments. Especially the reactions from employees revolve around the idea that flexibility causes insecurity for the workers and that it will invite exploitation of them. The notion flexicurity, applied especially in European Union member states since 1990s, has the characteristics of a solution. The concept that aims to strike a balance between employers? pursuit of flexibility and employees? pursuit of security, builds a system in which these two concepts complement each other instead of carrying opposite meanings. Within this framework, what is at issue is a shift in the meaning of security; from ?job security? to ?employement security?. European Comission has decided on some components of flexicurity that would guide member states. They establish their employement policies within this framework. The basic aim of this study is to investigate the content of flexicurity concept- one of the most popular terms in worklife in recent years-, the difference in applications among EU states and at last the situation in Turkish work life.
Benzer Tezler
- Hizmet sektöründe performans odaklı çok amaçlı karar verme: Banka performans ölçümünde analitik hiyerarşi süreci uygulaması
Performance-based multiple objective decision making in service sector: Analytical hierarchy application in banking performance evaluation
YILDIZ ESRA ALBAYRAK
Doktora
Türkçe
2004
Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF.DR. HALUK ERKUT
- Creative labor in Turkish cultural and creative industries: Istanbul-based visual designers
Türk kültürel ve yaratıcı endüstrilerinde yaratıcı emek: İstanbul-merkezli görsel tasarımcılar
YUNUS EMRE ÖZTAŞ
Yüksek Lisans
İngilizce
2023
SosyolojiGalatasaray ÜniversitesiRadyo Televizyon ve Sinema Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. EMİNE NAZLI AYTUNA
- Uluslararası zincir otel işletmelerinin Türk otel işletmelerine etkileri
The Effects of international chain hotel operations on the Turkish hotel operations
HÜSEYİN DİNÇ
Yüksek Lisans
Türkçe
2000
İşletmeCumhuriyet Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. YAHYA FİDAN
- Rekabet üstünlüğü olarak ürün tasarımı : Türk mobilya endüstrisinde firma ölçeğinde bir örnek olay çalışması
Product as a competitive advantage : A single case study of a firm in the Turkish furniture industry
M. GÜRÇAĞ ÖZLER
Yüksek Lisans
Türkçe
2003
Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. H. ALPAY ER
- Türk bankacılık sisteminde hizmet kalitesi ve hizmet kalitesinin ölçümüne yönelik bir uygulama
Başlık çevirisi yok
GÜLÇİN AYAN