Öğrencilerin üniversite örgüt kültürü algılamaları: Gazi Üniversitesi İİBF'de bir araştırma
The university organizational culture perceptions of students: A research at Gazi University FEAS
- Tez No: 279450
- Danışmanlar: DOÇ. DR. NEŞE SONGÜR
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Kültür, Örgüt Kültürü, Üniversite, Algı, Öğrenci, Culture, Organizational Culture, University, Perception, Student
- Yıl: 2011
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Gazi Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Bölümü
- Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 157
Özet
Bu çalışmanın amacı, Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi dördüncü sınıf öğrencilerinin üniversite kültürü algı düzeylerini belirlemektir. Çalışma üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde kültür ve örgüt kültürü, ikinci bölümde ise üniversitelerde örgüt kültürü üzerinde durulmuştur. Çalışmanın uygulama aşamasını oluşturan üçüncü bölümde İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi dördüncü sınıf öğrencilerinin üniversite kültürü algı düzeyleri incelenmiştir.Çalışmanın amacına uygun olarak demografik özellikler ve örgüt kültürü arasındaki ilişkinin ölçülmesinde anket yöntemi kullanılmıştır. Toplam 30 sorudan oluşan anket, değişik bölümlerden 319 Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi dördüncü sınıf öğrencisine uygulanmıştır. Araştırma sonuçlarının incelenmesinde SPSS 12 programı kullanılmıştır. Araştırma sonucuna göre, genel olarak örgüt kültürü boyutları açısından öğrenciler orta düzeyde bir algılamaya sahiptirler ve demografik özelliklerle örgüt kültürü boyutları arasında istatistiksel olarak anlamlı farklılığın olduğu ilişkilere rastlanılmıştır. Denilebilir ki, en önemli amacı etkin bir eğitim sürecini gerçekleştirmek olan üniversitelerin bu amaca hizmet edecek uygun bir üniversite kültürüne sahip olması gerekmektedir.
Özet (Çeviri)
The aim of this study is to determine the university culture perception levels of the fourth grade students of the Faculty of Economic and Administrative Sciences. The study consists of three parts. The first part puts emphasis on culture and organizational culture, the second part emphasizes the organizational culture at universities. The third part, which develops the implementation stage of the thesis, examines the university culture perception levels of the fourth grade students of the Faculty of Economic and Administrative Sciences. In accordance with the goal of the study, in order to measure the relationship between demographic characteristics and organizational culture, a survey method is used. The survey, which consists of 30 questions, is applied to 319 students of Gazi University, Faculty of Economic and Administrative Sciences. In examining the research results, SPSS 12 software is used. According to the results of the research, generally, in terms of dimensions of organizational culture, students have a medium level of perception and statistically significant differences are found in relationship between demographic characteristics and dimensions of organizational culture. It can be said that, universities, whose main objective is to perform an effective training process, must have an appropriate university culture that will serve this purpose.
Benzer Tezler
- Örgüt kültürünün ve örgütsel bağlılıkla ilişkisi : İESU DÖUAM öğrencileri üzerine araştırma
The relationship of organizational culture with organizational commitment: A research on IESU DÖUAM students
ÖZGE TÜRKMEN
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Eğitim ve Öğretimİstanbul Esenyurt Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ AHMET MÜNİR GÖKMEN
- Yükseköğretimde örgüt kültürü ve alan araştırması
Organizational culture at higher educational and an empirical research
KEMAL KÖKSAL
Yüksek Lisans
Türkçe
2007
Eğitim ve ÖğretimBalıkesir Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF.DR. EDİP ÖRÜCÜ
- Üniversite öğrencilerinin örgüt kültürü, yabancılaşma ve devamsızlık davranışı üzerine bir çalışma
A study on organizational culture, alienation, absenteeism attitude of university students
HATİCE CAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Eğitim ve ÖğretimEskişehir Osmangazi ÜniversitesiYükseköğretimin Yönetimi ve Politikası Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ELİF AYDOĞDU
- Fakülte örgüt kültürü ile öğrencilerin bireysel kariyer planlamasının boyutları arasındaki ilişkinin belirlenmesi: Anadolu Üniversitesi örneği
The relationship between faculty organizational culture and the dimensi̇ons of individual career planni̇ng of students: Anadolu University example
TURKAN ASHUROVA
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Eğitim ve ÖğretimAnadolu Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ BAHAR SUVACI
- Ortaokul öğrencilerinin bireysel değerleri ile okul kültürüne ilişkin algılarının incelenmesi
Inspections of the perceptions of the secondary school students pertaining to school culture with their individual values
İLKAY ALP
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
Eğitim ve ÖğretimMarmara ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. YUSUF ALPAYDIN