Geri Dön

A proposed mathematical model for the personnel scheduling problem in a manufacturing company

Bir imalat firmasında personel çizelgeleme problemi için bir matematiksel model önerisi

  1. Tez No: 292253
  2. Yazar: JOSEP TOMAS OLİVE
  3. Danışmanlar: PROF. DR. DEMET BAYRAKTAR
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Matematik programlama, Çizelgeleme modeli, Mathematics programming, Scheduling model
  7. Yıl: 2010
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: İstanbul Teknik Üniversitesi
  10. Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Günümüz ekonomik ve endüstriyel koşullarında, dalgalanan talep ve optimizasyon, her alanda daha fazla öneme sahip olmuş, personel çizelgesi oluşturmak için zaman tablosu hazırlanması zorlaşmıştır.Personel çizelgesi, çalışanlar için yapacakları işi gösteren zaman tablosu oluşturma sürecidir. Bu sürecin birinci aşaması, talepleri karşılamak için özel becerilere sahip çalışan/personel sayısını belirlemeyi kapsar. Farklı zaman dilimlerindeki gerekli çalışan düzeyini karşılamak amacıyla çalışanlar vardiyalara tahsis edilirler ve daha sonra her bir çalışana her bir vardiya için görev atanır. Bu tür çok sayıda kısıt içeren karmaşık problemlere iyi çözüm yolları bulmak gerçekten zordur. Tüm kısıtları karşılayan, maliyetleri minimum kılan, çalışanların tercihlerini karşılayan, çalışanları vardiyalara eşit dağıtabilmeyi sağlayan optimal çözümler belirlemek daha da zordur.Birçok organizasyonda, personel çizelgelerini oluşturan kişiler, doğru zamanda, doğru maliyette, doğru çalışanları belirlemeye yardımcı olan karar destek sistemlerine gereksinim duyarlar. Genel olarak, birçok farklı uygulama alanında personel çizelgeleme çözümlemesi için özel matematiksel modeller ve algoritmalar geliştirilmelidir. Çok sayıda ticari yazılım programları bulunmasına rağmen her firma için kullanmak uygun değildir. Buna bağlı olarak, firmalara, personel çizelgeleme ile ilgili problemlerini çözmek için matematiksel programlama, optimizasyon ve höristik yaklaşımlarından yararlanmaları önerilebilir.

Özet (Çeviri)

In the current economic and industrial conditions, with demand ever fluctuating and optimization more important in every field, designing a timetable to define a personnel schedule is not an easy task.Personnel scheduling is the process of constructing work timetables for its staff. The first part of this process involves determining the number of staff, with particular skills, needed to meet the demand. Individual staff members are allocated to shifts in order to meet the required staffing levels at different times, and duties are then assigned to individuals for each shift. It is really difficult to find good solutions to these highly constrained and complex problems and even more difficult to determine optimal solutions that minimize costs, meet employee preferences, distribute shifts equitably among employees and satisfy all the workplace constraints.In many organizations, the people involved in developing personnel scheduling need decision support tools to help to provide the right employees at the right time and at the right cost. In general, the unique characteristics of each industry and organization mean that specific mathematical models and algorithms must be developed for personnel scheduling solutions in different areas of application. There is a large number of commercial software packages but sometimes it is not possible to use these in companies with specific features. Accordingly, mathematical programming, optimization and heuristics are suggested to be utilized in order to solve the personnel scheduling problem.

Benzer Tezler

  1. Proje bazlı personel çizelgeleme için matematiksel model önerisi: Savunma sanayi uygulaması

    Mathematical model suggestion for project based personnel scheduling: Defense industry application

    ÖZGE ELCAN AĞARTAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    İşletmeHacettepe Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. KAZIM BARIŞ ATICI

  2. Bir devlet hastanesinin acil servis biriminde çalışan doktorların vardiyalarının çizelgelenmesi

    Physician scheduling problem in a public hospital emergency department

    ÖZGÜR YANMAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ÖZGÜR KABAK

  3. A“Decision support system for deployment of Turkish Armed Forces in natural disasters”

    “Türk Silahlı Kuvvetlerinin doğal afetlerde kullanılmasında bir karar destek sistemi”

    EDİZ EKİNCİ

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2001

    Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve KontrolYeditepe Üniversitesi

    Bilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. LİNET ÖZDAMAR

  4. İş yükü dengelemeli tur çizelgeleme problemi için kesin ve sezgisel çözüm yaklaşımları

    Implicit and heuristic solution approaches for workload balanced tour scheduling problems

    SERAP ULUSAM SEÇKİNER

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2005

    Endüstri ve Endüstri MühendisliğiGazi Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. MUSTAFA KURT

  5. Entegre otobüs ve şoför çizelgelemenin metasezgisel yöntemlerle çözümü

    Solving integrated bus and driver scheduling using metaheuristic methods

    KAMİL ÇÖLBAY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2026

    Endüstri ve Endüstri MühendisliğiKonya Teknik Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ORHAN ENGİN