Eskişehir ilinde çalışan ilk ve acil yardım teknikerleri ve acil tıp teknisyenlerinin stres, tükenmişlik ve iş doyumlarının etik açıdan değerlendirilmesi
Ethical evaluation of stress, burnout and job satisfaction of paramedics and emergency medical technicians in Eskişehir
- Tez No: 316666
- Danışmanlar: PROF. DR. ÖMÜR ELÇİOĞLU
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Deontoloji ve Tıp Tarihi, İlk ve Acil Yardım, Medical History and Ethics, Emergency and First Aid
- Anahtar Kelimeler: İlk ve Acil Yardım Teknikeri, Paramedik, Acil Tıp Teknisyeni, Etik, Stres, Tükenmişlik, İş Doyumu, Paramedics, Emergency Medical Technicians, Ethics, Stress, Burnout, Job Satisfaction
- Yıl: 2012
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Tıp Tarihi ve Etik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 218
Özet
ÖZETTemel görevleri sakatlıkları önlemek, yaşamı korumak ve kurtarmak olan İlk ve Acil Yardım Teknikerleri ve Acil Tıp Teknisyenleri, ambulans hizmetlerinde önemli bir yere sahiptirler. Araştırmamızda, İlk ve Acil Yardım Teknikerleri ve Acil Tıp Teknisyenlerinin stres, tükenmişlik ve iş doyumlarının etik açıdan değerlendirilmesi amaçlanmıştır. Bu kapsamda, katılımcıların mesleki tutum ve davranışları ile stres, tükenmişlik ve iş doyumu seviyeleri belirlenerek aralarındaki ilişkiler incelenmiştir.Araştırma evrenini, Eskişehir ilinde çalışan 44'ü İlk ve Acil Yardım Teknikeri ve 108'i Acil Tıp Teknisyeni olmak üzere toplam 152 kişi oluşturmaktadır. Evrenin tümü araştırma kapsamına alınarak 112 kişiye ulaşılmış, cevaplılık oranı %74 olarak gerçekleşmiştir.Veri toplama aracı olarak kullanılan Anket Formu; Soru Formu, İş Stresi Ölçeği, Maslach Tükenmişlik Ölçeği ve Minnesota İş Doyumu Ölçeği'nden oluşmaktadır. Mesleki Tutum ve Davranış Ölçeği, ?Zaman ve İşbirliği?, ?Haklara Saygı?, ?Meslek Etiğinin Önemi? ve ?Yetki ve Sorumluluklara Uyum? olmak üzere 4 boyutta toplanarak değerlendirilmiştir.Katılımcıların 71'i (%63,4) kadın, 41'i (%36,6) erkek ve yaş ortalaması 26,64±2,54'tür. Katılımcıların 89'u (%79,5) mesleğini kendi seçmiş, 99'u (%88,4) mesleğinden memnun, 90'ı (%80,4) kendini mesleğinde yeterli görmekte, 109'u (%97,3) mesleğini yaparken can güvenliği endişesi duymaktadır.Katılımcılar düşük seviyede iş stresi ve tükenmişlik yaşamakta, orta seviyede iş doyumuna sahiptirler. Mesleki tutum ve davranışlarda ve iş stresinde ?zaman? faktörü en önemli belirleyicidir. Sahip olunan gücün üzerinde çalışma ve buna bağlı yorgunluk, tükenmişliğe neden olan en önemli faktördür. En önemli etik ilkelerden olan ?Yararlı olma?, katılımcılarda en fazla iş doyumu sağlayan meslek özelliğidir.Katılımcıların, ekip çalışmasına, hastalarla işbirliğine, hasta haklarına önem verdikleri, insan haysiyet ve onuruna, hasta mahremiyetine duyarlı oldukları sonucuna ulaşılmıştır.
Özet (Çeviri)
SUMMARYParamedics and emergency medical technicians, whose main duty is protecting and rescuing lives as well as preventing injuries, hold an important position in ambulance services. The purpose of our study is to evaluate stress, burnout and job satisfaction levels of paramedics and emergency medical technicians in terms of ethics. In this respect, this study attempts to identify the participants? professional attitudes and behaviors as well as levels of stress, burnout and job satisfaction, and to examine the relationship among these factors.The population of the study comprises a total of 152 people, i.e. 44 paramedics and 108 emergency medical technicians, employed in Eskişehir. The whole population was included in the study, and we reached 112 technicians, which produced a response rate of 74%.The Survey Form used for data collection consisted of Questions Form, Work Stress Inventory, Maslach Burnout Inventory and Minnesota Job Satisfaction Questionnaire. The Professional Attitude and Behavior Inventory was evaluated in four aspects, i.e. ?Time and Cooperation?, ?Respect to Rights?, ?Importance of Work Ethics? and ?Compliance with Authorities and Responsibilities?.In our study, 71 participants (63,4%) were female and 41 (36,6%) were male; and average age of the participants was 26,64±2,54. Eighty-nine participants (79,5%) reported to have chosen the profession on their own will. Ninety-nine (88,4%) were satisfied with their profession, 90 (80,4%) found themselves competent in the profession, and 109 participants (97,3%) believed that life safety was under threat when performing their profession.The participants had low level of work stress and burnout, and medium level of job satisfaction. ?Time? is the most significant determining factor in professional attitudes and behaviors and work stress. Exhaustion resulting from overworking is the most significant factor causing burnout. ?Beneficence?, one of the most important ethical principles, is the professional factor that provides most job satisfaction among the participants.The study also showed that the participants attach importance to teamwork, cooperation with patients and patient rights, and are sensitive to human honor and patient privacy.
Benzer Tezler
- Paramedik, paramedik öğrencileri ve acil tıp teknisyenleri: Mesleki profesyonellik ölçeği geçerlik ve güvenirlik çalışması
Investigation of validity and reliability of the scale:'Professionalism at work: Questionnaire for qualified paramedics, student paramedics and EMTs'
HAMDİ KABA
Doktora
Türkçe
2024
Acil TıpEskişehir Osmangazi ÜniversitesiTıp Tarihi ve Etik Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÖMÜR ŞAYLIGİL
- Yeni mezun mühendislerin sahip olduğu nitelik ve yeterliliklerin sanayi sektörünün ihtiyaçları temelinde incelenmesi (Eskişehir İlinde çalışan mezun mühendisler üzerine bir uygulama)
Analyze of quality and sufficiency that newly graduate engineers have based on requirements of industry sector (an application on graduated engineers who work in Eski̇şehi̇r)
EMRAH GÖKSEL
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
Eğitim ve ÖğretimEskişehir Osmangazi Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ZELİHA KAYGISIZ ERTUĞ
- Türkiye'deki ebelerin mesleki aidiyeti ve tükenmişlik düzeyleriyle ilişkisi
The relationship between Turkish midwives' professional belonging and burnout levels
YASEMİN BAŞKAYA
Doktora
Türkçe
2018
Halk SağlığıEskişehir Osmangazi ÜniversitesiEbelik Ana Bilim Dalı
PROF. DR. FATMA DENİZ SAYINER
- Kafede garson olarak çalışan zihin yetersizliği olan bireylerin mesleğe ilişkin matematik becerilerinin iyileştirilmesi
Improvment of vocational mathematical skills of individuals with intellectual disability working as cafe waiters
KADRİYE UÇAR
Doktora
Türkçe
2020
Eğitim ve ÖğretimAnadolu ÜniversitesiÖzel Eğitim Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ATİLLA CAVKAYTAR
- İş-aile çatışması: Kadın çalışanlara yönelik bir araştırma
Work-family conflict: A research for women employees
AYBÜKE DURU
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
İşletmeEskişehir Osmangazi Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. NURAY GİRGİNER