Geri Dön

Çalışma yaşamında kadın işgücünün karşılaşabileceği sorunlar: Yalova örneği

Women at work the problems faci?ng the labor force: Yalova exemplary

  1. Tez No: 320129
  2. Yazar: NESLİHAN İÇİN
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. ORHAN KOÇAK
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Kadın, Kadın İşgücü, Kadın İşgücü Sorunları
  7. Yıl: 2012
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Yalova Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 110

Özet

Tüm Dünya'da meydana gelen değişim ve gelişim hareketleri kadınları da yakından etkilemiş, kadın işgücü istihdamı gün geçtikçe hızla artmıştır. Toplumsal değişim, eğitim imkânlarında meydana gelen artış, hukuki düzenlemeler ve geliştirilen yeni çalışma biçimleri daha fazla kadının işgücü piyasası içinde yer almasını sağlamıştır. Bu durum genel anlamda tüm toplumlar açısından olumlu bir gelişmeyi ifade etmektedir. Ancak kadınlar çalışma yaşamında, cinsiyete dayalı ayrımcılık uygulamaları nedeniyle erkek işgücüne oranla daha düşük ücret, işyerinde cinsel taciz, işe alma, işe yerleştirilme ve yükselme süreçlerindeki eşitsizlik gibi birçok sorunla karşı karşıya kalmaktadır. Bu sorunları ortadan kaldırmak ve çözüm bulmak için ulusal ve uluslararası düzeyde birçok kuruluş çeşitli politikalar geliştirmişlerdir. Amaç toplumsal adaleti ve refahı sağlamaktır. Günümüzde de bu çalışmalar devam etmektedir.Bu çalışmanın amacı, geçmişten günümüze kadar tartışmalı bir konu olan ?çalışma yaşamında kadın? ve ?çalışma yaşamında kadınların karşılaştıkları sorunları? Yalova ilinde çalışan kadınlar üzerinden incelemektir.Çalışmanın birinci bölümünde kadın işgücü kavramı, kadınların çalışma nedenleri, Dünya'da ve Türkiye'de tarihsel süreç içinde kadın işgücünün gelişimi incelenmiş, ikinci bölümde kadının çalışma hayatında karşılaştığı iş, aile ve toplumsal kaynaklı sorunlar ele alınmıştır. Üçüncü bölümde ise kadınların çalışma hayatında karşılaştıkları sorunlar kapsamında Yalova'da çalışan kadınlara yönelik anket çalışması yapılmış, yapılan çalışmada kadınların sorunlarına ilişkin görüşlerine başvurulmuştur. Anketten elde edilen veriler, SPSS paket programında analiz edilerek düz ve çapraz tablolar oluşturulmuştur. Oluşturulan tablolar ile kadınların çalışma hayatında karşılaştıkları sorunları algılama düzeyleri belirlenmiştir.

Özet (Çeviri)

All movements of change and development occurring in the world is also closely affected women, the employment of female labor force increased rapidly day by day. Social change, the increase in educational opportunities, legal regulations and the development of new forms of work have led to more women in the labor market. This is positive development for all communities in general. But women in working life, gender-based discrimination in the labor force than men because of the low pay practices, workplace sexual harassment, hiring, job placement and promotion processes are facing many problems such as inequality. To eliminate these problems and find solutions to a variety of national and international level, many organizations have developed policies. The goal is to provide social justice and prosperity. Today, this is in progress.The purpose of this study, which is a controversial issue from the past to the present day,

Benzer Tezler

  1. Çalışma yaşamında kadın işgücü sorunları ve örgütlenme eğilimleri

    Female labour problems in working life and organization trends

    CANAN KAYA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2009

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriDokuz Eylül Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. FARUK SAPANCALI

  2. Kadın yöneticilierin cam tavan algısının cam tavanı aşma stratejilerine etkisi: Bursa ili tekstil sektöründe bir alan araştırması

    Women managers glass ceilinig effect of perception strategies to adress the glass ceiling: Bursa tekxtile sector in a field survey

    AYFER ÇETİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2011

    İşletmeDumlupınar Üniversitesi

    İşletme Eğitimi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ERCAN TAŞKIN

  3. Kadın çalışanların işyerinde karşılaştıkları sorunlar ve çözüm önerileri: Bir alan çalışması

    The issues encountered by female workers at work place and suggestions for their solutions: A field study

    GÜLLÜ ÇIKMAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriKahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ADNAN ÇELİK

  4. İş güçlüğü ve iş değiştirme niyeti ilişkişi: Konaklama işletmelerinde kadın çalışanlar üzerine bir araştırma

    The relation between job difficulty and intention of employment change: A study on the women employees in the hospitality businesses

    ZAFER ÇAMLIBEL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriSakarya Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MUHSİN HALİS

  5. Türkiye'de kadın işgücünün gelişimi ve çalışma yaşamında karşılaştıkları engeller

    Development of woman work force in Turkey and obstructions that they face in work life

    YEŞİM EKMEKÇİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2004

    EkonomiAnadolu Üniversitesi

    İktisat Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. M. KEMAL BİÇERLİ