Örgüt iklimi, öz liderlik ve iş tatmininin AR-GE performansına etkisi: Savunma sanayiinde bir araştırma
The effect of work climate, self leadership and job satisfactiion on R & D performance: A study on Turkish defence industry
- Tez No: 347526
- Danışmanlar: DOÇ. DR. H. NEJAT BASIM
- Tez Türü: Doktora
- Konular: Savunma ve Savunma Teknolojileri, İşletme, Defense and Defense Technologies, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2012
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Kara Harp Okulu Komutanlığı
- Enstitü: Savunma Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Savunma Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 319
Özet
Bu çalışma, bir yapısal eşitlik modeli ile Ar-Ge performansınıetkileyen faktörleri tespit etmek için yürütülmüştür. Bu amaçla Türk Savunma Sanayii firmalarının Ar-Ge bölümlerinde çalışan 231 Ar-Ge Mühendisinden anket yöntemi ile toplanan veriler ile analiz gerçekleştirilmiştir. Sonuçlara ulaşabilmek için yapısal eşitlik modeli analizi dışında, tek yönlü varyans analizi, regresyon ve korelâsyon analizleri yapılmıştır. Analizler sonucu elde edilen bulguların incelenmesiyle; Ar-Ge performansının örgüt iklimi ve öz liderlikten etkilendiği sonucuna varılmıştır. Ayrıca, değişkenler arasında ilişkiler incelendiğinde, yapısal eşitlik modeli kapsamında ortaya çıkan ilişkiler desteklenmiştir. Bireylerin demografik özelliklerinden bazılarının, araştırmada incelenen örgütsel değişkenler üzerinde etkili olduğu görülmüştür. Araştırma kapsamındaki bütün bulgular değerlendirildiğinde, Savunma Sanayii firmalarında Ar-Ge performansının örgüt iklimi ve öz liderlikten etkilendiğini kabul eden bir modelin oluşturulabileceği belirlenmiştir. Oluşturulan model toplanan veriler ile test edilerek doğrulanmıştır. Anahtar Kelimeler : Örgüt İklimi, Öz liderlik, İş Tatmini, Ar-Ge Performansı
Özet (Çeviri)
This study has been conducted to explore the factors that effecting R&D performance with a structural equation modeling. For this purpose, field study was executed on 231 R&D engineers who work in different Turkish Defence Industry firms. Besides structural equation modeling analysis, one-way ANOVA, correlation and regression analysis were conducted. Results showed that self leadership, and organizational climate had significant effects on the R&D performance. Thus, with the help of correlations between the variables, the results of structural equation modeling was supported. It was found that some of the demographic variables had some effects on some of the variables. With the examination of all results, it was found that it is possible to form a model for defence companies in which the work climate and self-leadership are the factors impacting R&D performance. Keywords : Organizational Climate, Self-leadership, Job Satisfaction, R&D Performance
Benzer Tezler
- The moderating role of psychological resilience on the relations of self leadership and collaborative climate with affective commitment
Özliderlik ve işbirlikçi örgüt ikliminin duygusal bağlılık ile ilişkisinde psikolojik sağlamlığın düzenleyici rolü
SİNEM ELİK
- The impacts of toxic organizational climate, narcissistic leader and workplace envy on individual outcomes of counterproductive work behavior, work exhaustion and contextual performance: The roles of perceived self-esteem and self-control
Toksik örgüt iklimi, narsist lider ve işyerinde kıskançlığın üretkenliğe aykırı çalışma davranışı, işe yönelik tükenme ve bağlamsal performans bireysel sonuçları üzerindeki etkisi: Algılanan öz-saygı ve öz-kontrolün rolleri
BURCU AYDIN KÜÇÜK
Doktora
İngilizce
2019
İşletmeMarmara Üniversitesiİşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SEÇİL TAŞTAN
- Farklılık ikliminin pozitif psikolojik sermaye üzerindeki etkisinde etik liderlik ve psikolojik güvenliğin rolü: bir araştırma
A study on the effects of ethical leadership and psychologicalsafety on the relationship between diversity climate and positive psychological capital
HALE EDA AKDURU
- Yeni liderlik yaklaşımları ve eğitim yönetimi açısından doğurguları
Başlık çevirisi yok
FETHULLAH GÜRBÜZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2001
Eğitim ve Öğretimİnönü ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. NECDET KONAN
- İlköğretim sekizinci sınıf öğrencilerinin akademik başarıları ile algıladıkları okul iklimi arasındaki ilişki
The relation between the 8th grade students' academic achievement and the school climate they perceive
ÜMİT BAHÇETEPE
Yüksek Lisans
Türkçe
2013
Eğitim ve Öğretimİstanbul ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. FİLİZ MEŞECİ GIORGETTI