Çalışanlarda iş doyumu ve örgütsel bağlılık: Diyarbakır Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi örneği
Workers job satisfaction of organizational commitment example of: Diyarbakir Oral and Dental Health center
- Tez No: 348303
- Danışmanlar: PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: ĠĢ Tatmini, Örgütsel Bağlılık ve Ağız ve DiĢ Sağlığı Merkezi, Job Satisfaction, OrganizationalCommitment, Oral and Dental Health Center
- Yıl: 2013
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Beykent Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu araştırmanın amacı çalışanların iş tatmini ve örgütsel bağlılıkları arasındaki ilişkinin incelenmesidir. Araştırma teorik bir çerçeve ile sunulduktan sonra konuyu desteklemek amacıyla Ampirik bir araştırma yapılmıştır. Ampirik araştırma Ağız ve Diş sağlığı merkezinde çalışan hekim ve hemşirelerden oluşan toplam 95 çalışanı kapsamaktadır. Bu kapsamda detaylı bir literatür araştırmasına dayanılarak bir iş tatmin soru formu hazırlanmış ve çalışanların örgütsel bağlılıklarını belirlemek için Orhan Bezin yurt dışında yapmış olduğu doktora tezinden alınmış olan ve AllenMeyer tarafından geliştirilen Örgütsel Bağlılık ölçeği kullanılmıştır. Araştırmada elde edilen veriler SPSS forwindows12.0 programında yapılarak değerlendirilmiştir. İş tatmini ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişki bu bulgularla açıklanarak tamamlanmıştır. Ampirik analize dayalı araştırma sonuçları incelendiğinde hekimin iş tatmini değerinin 2.64 olduğu, hemşirelerin ise 2.42 olduğu sonucunun görülmesidir. Diğer istatistiği incelediğimizde ise hekimin kurumsal bağlılığının 2.87 hemşirelerin ise 2.83 değeri analiz edilmiştir. Araştırma sonuçları iş tatmini değerinin hemşirelere kıyasla daha yüksek olduğu, kurumsal bağlılık değerlerinin de yine hekimlerin hemşirelere oranla çok az bir değerle önde olduğu sonucunun ortaya çıkması dikkat çekmiştir.
Özet (Çeviri)
The aim of this study wastoin vestigate the relationship between job satisfaction and organizational commitment. Research with a the oreticalframe work to suppor tempiricalresearch has been conducted following the submission of the subject. Empirical research of physicians and nurses working in oral and dental healthcentercovers a total of 95 employees. Inthiscontext, a detailedliteraturesurvey, based on theemployees' organizational commitment, job satisfaction question nairewas preparedand todetermine the Orhan cloth is madeabroad, received doctoral the sis developed by Meyer and Allen Organizational Commitment Scale is used. The data obtained from thestudy SPSS 12.0 forwindows program wasevaluatedby. Explanation of the sefindings there lations hipbetwe enjobsatisfaction and organizational commitment have been completed.Analyzing there sults of empirical researchbased on analysis of thevalue of physician jobsatisfaction was 2.64, theresult of nurses 2:42storms. Otherstatistics in thephysician'scorporate commitment to examinet hevalue of 2.83 is 2.87 nurses have been analyzed. Jobsatisfaction is higher thanthevalue of there sults of there search nurses, physicians, nurses, institutional commitment, valuesstillvery small compared tothe valuethat'spointed tothe emergence of theoutcome.
Benzer Tezler
- Landsat uydusu aracılığı ile elde edilen görüntülerin sınıflandırılmaları ve bunlara ilişkin bilgisayar programlarının hazırlanması
Başlık çevirisi yok
G. FERZAN KÜÇÜKA
Yüksek Lisans
Türkçe
1985
Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve KontrolEge ÜniversitesiBilgisayar Bilimleri ve Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. HALİS PÜSKÜLCÜ
- Dokuma kumaşlarda örgü tipinin ham kumaşın boyutları ve geometrik özellikleri üzerindeki etkilerinin araştırılması
Başlık çevirisi yok
EMEL ÖNDER
Yüksek Lisans
Türkçe
1985
Tekstil ve Tekstil MühendisliğiEge ÜniversitesiTekstil Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. GÜNGÖR BAŞER
- Bir pamuk iplikhanesinde fiili çalışma metodlarının incelenmesi ve mevcut işlemlerin standart sürelerinin saptanması
Başlık çevirisi yok
MÜRŞİDE KESEROĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
1985
İşletmeEge ÜniversitesiTekstil Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MUSTAFA NAZMİ ERCAN
- Mikrobiyoloji laboratuvarlarında kaza nedeni oluşan enfeksiyonlar
Başlık çevirisi yok
ŞENAY TÜRE
Yüksek Lisans
Türkçe
1986
MikrobiyolojiGazi ÜniversitesiKazaların Çevresel ve Teknik Araştırması Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)
PROF. DR. KAZIM KURTAR
- Sera domates üretiminde aşı uygulaması ile elde edilen çift kök sistemine sahip domateslerin verim ve kalite yönünden üstünlükleri üzerine bir araştırma
Başlık çevirisi yok
ALİ DİZDAROĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
1985
ZiraatEge ÜniversitesiBahçe Bitkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. FAHRETTİN MECİT