Kısmi süreli ve tam süreli çalışan personelin örgütsel bağlılıklarındaki farklılık ve örnek bir uygulama
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 354031
- Danışmanlar: DR. DANIŞMAN YOK
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Kamu Yönetimi, İşletme, Public Administration, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2007
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 152
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Bilişim sistemlerindeki gelişmelerin işletme yönetimine etkileri, yönetim bilişim sistemleri geliştirme ve bir uygulama örneği
Effects of the evoluation of information systems on management, management information systems development and an example of its application
ZUHAL TANRIKULU
Doktora
Türkçe
1999
İşletmeİstanbul ÜniversitesiOrganizasyon ve İşletme Politikaları Ana Bilim Dalı
PROF. DR. EROL EREN
- Yeniden yapılanma sürecinde personel güçlendirmenin önemi ve bir uygulama
Başlık çevirisi yok
ŞENİZ ULUÇAY
- Zonguldak Orman Bölge Müdürlüğü çalışanlarının iş doyumu analizi
Job satisfaction analysis of the staff at Zonguldak Regional Directorate of Forestry
AYŞEGÜL AĞDAŞ OKUL
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Ormancılık ve Orman MühendisliğiBartın ÜniversitesiOrman Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. İSMET DAŞDEMİR
- Çalışanların motivasyonunu etkileyen faktörler: Bandırma Belediyesi örneği
The factors of employers' motivation: The sample of Bandırma Multiplication
BİRSEN BAYRAKDAR
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
Kamu YönetimiBalıkesir ÜniversitesiSiyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SERAP PALAZ
- Kurum karnesi, iş doyumu ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişkiler: Maliye Bakanlığı Merkez Teşkilatı örneği
The relations between balanced scorecard, job satisfaction and organizational commitment: The case of Central Organization of the Ministry of Finance
AZİZ ERDOĞAN