Kadınların kariyer engelleri ile kariyer tatmini ve yaşam doyumu ilişkisi
Carrer barriers of female employee, in the relationship between carrer satisfaction and life satisfaction:A study of Ankara Gazi University
- Tez No: 364900
- Danışmanlar: DOÇ. DR. SELAHATTİN KANTEN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Kadın, Kariyer, Kariyer Engelleri, Kariyer Tatmini, Yaşam Doyumu, Woman, Career, Career Barriers, Career Satisfaction, Life Satisfaction
- Yıl: 2014
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 1143
Özet
Kadınların kariyer engeller ile kariyer tatmini ve yaşam doyumu arasındaki ilişki konulu tez çalışmasının birinci bölümünde kadınların tarihsel süreç içerisindeki gelişimleri ve günümüzdeki konumları gözden geçirilmektedir. İkinci bölümde ise; kariyer kavramının kapsamı, kariyer tatmini ve etkileşimleri, kariyer sorunları, kariyer engelleri ve bu engellerin kariyer tatmini ve yaşam doyumu üzerinde doğurduğu sonuçlar ele alınmaktadır. Son bölüm ise; kadınların kariyer engelleri ile kariyer tatmini ve yaşam doyumu arasındaki ilişkilerin açıklanmasına yönelik bir araştırmayı kapsamaktadır.
Özet (Çeviri)
women's careers with obstacles on the relationship between career satisfaction and life satisfaction of women in the first part of the thesis within the historical process of development and currently is revised. In the second part; the scope of career, career satisfaction and interactions, career issues, career obstacles and barriers to career satisfaction and its consequences on life satisfaction are discussed. The last section; women's career barriers and career satisfaction and life satisfaction research for illustrating relations between the covers.
Benzer Tezler
- Kadın akademisyenlerin kariyer engeli ve iş tatmini deneyimleri üzerine fenomenolojik bir araştırma
A phenomenological research on the career barrier and job satisfaction experience of female academics
CANSU ALAS
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Eğitim ve ÖğretimSakarya Üniversitesiİnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ŞULE AYDIN TURAN
- Kadın çalışanların kariyer engellerinin örgütsel bağlılık üzerine etkisi: Dört ve beş yıldızlı otel işletmelerinde bir uygulama
The effect of career barriers of women employees to their organizational commitment: An application of four and five star hotels
BERRİN GÜZEL
Doktora
Türkçe
2009
TurizmDokuz Eylül ÜniversitesiTurizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ALP TİMUR
- Kadınların kariyer engelleri ile örgütsel bağlılıkları arasındaki ilişkiler: Kırgızistan'daki hizmet sektörü üzerine bir araştırma
Аялдардын карьерадагы тоскоолдуктары менен уюмга байлануу арасындагы байланыштар: кыргызстандын кызмат көрсөтүү секторунун мисалында
AYSULUU BEYŞENOVA
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
İşletmeKırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. HASAN GÜL
- Kadınların kariyer engelleri ile örgütsel bağlılıkları arasındaki ilişikinin incelenmesi: Bankacılık sektörü üzerine bir araştırma
Analysing the relation between carrier barriers and organizational commitments for women: A research on banking sector
CEYLAN ÇINAR
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
İşletmeAtatürk ÜniversitesiTurizm Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ALİ ÇAĞLAR GÜLLÜCE
- Kadınların kariyer engelleri ile örgütsel bağlılıkları arasındaki ilişkiyi ölçmeye yönelik Ankara'daki OSB'lerde bir araştırma
A research examining the relationship between career barriers and organizational behaviors within organized industrial zones located in Ankara
BÜŞRA KORU UZKURT
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAnkara Yıldırım Beyazıt ÜniversitesiSosyal Politika Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ERDAL TANAS KARAGÖL