İşgörenlerin iş sağlığı ve güvenliği davranışlarının güvenlik iklimi ve planlı davranış kuramı kapsamında incelenmesi: Konaklama işletmelerinin yiyecek-içecek departmanlarında bir uygulama
Examining employees' workplace health and safety behaviours in the scope of the safety climate and the theory of planned behaviour: A case study of food and beverage departments at accommodation enterprices
- Tez No: 375493
- Danışmanlar: DOÇ. DR. ALİ YAYLI
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Turizm, İşletme, Tourism, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: iş sağlığı ve güvenliği, güvenlik iklimi, planlı davranış kuramı, konaklama işletmeleri, yapısal eşitlik modeli, occupational health and safety, safety climate, theory of planned behaviour, accommodation enterprices, structural equation modelling
- Yıl: 2014
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Gazi Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Turizm İşletmeciliği Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 112
Özet
Mevcut tez çalışmasında, işgörenlerin iş sağlığı ve güvenliği davranışlarını etkileyen faktörlerin belirlenmesi amaçlanmış ve araştırma değişkeni olarak güvenlik iklimi ve planlı davranış kuramı bileşenleri çalışmaya dahil edilmiştir. Araştırma örneklemini, Ankara'da faaliyet gösteren 4 ve 5 yıldızlı otellerin yiyecek-içecek departmanlarında çalışan 384 işgören oluşturmuş, veri toplama yöntemi olarak anket kullanılmıştır. Araştırma değişkenleri arasındaki doğrudan ve dolaylı nedensel ilişkilerin tespiti için Lisrel 8.80 paket programı aracılığı ile yapısal eşitlik analizi uygulanmış, katılımcıların demografik değişkenleri ile iş sağlığı ve güvenliği davranışı arasındaki ilişkilerin saptanması için ise SPSS 16.0 paket programı aracılığı ile bağımsız t testleri ve one-way anowa testleri gerçekleştirilmiştir. Analiz sonucunda güvenlik davranışı üzerinde en yüksek doğrudan etki gösteren değişkenler sırasıyla iş arkadaşlarının güvenliğe yönelik normları, güvenlik davranışına yönelik algılanan kontrol ve güvenlik iklimi olarak bulgulanmışken, araştırma modelindeki tüm değişkenlerin güvenlik davranışı üzerinde dolaylı etkide bulunduğu saptanmıştır. Aynı zamanda işgörenlerin kurumda çalışma sürelerine göre gösterdikleri iş sağlığı ve güvenliği davranışında anlamlı bir farklılık olduğu ortaya çıkmıştır. Sonuç bölümünde bulgular, daha önce gerçekleştirilmiş çalışmaların sonuçlarıyla kıyaslanarak, araştırmanın alana teorik ve pratik olası katkıları tartışılmıştır.
Özet (Çeviri)
The current study is in the aim of determining the factors that affects employees' workplace health and safety behaviour. For the research variables, safety climate and theory of planned behaviour has incorporated. The research sample has consisted from 384 employees who work at food and beverage departments at 4 and 5 star hotels in Ankara and for the data collection, questionnarie method has used. To establish the direct and indirect causal effects between the variables, structural equation modelling has used via Lisrel 8.80 package programme and to detecting the relationships between the demographic variables of the participants and the safety behaviour, independent t tests and one way anowa tests have applied via SPSS.16.0 package programme. The most strong direct effects on safety behaviour have found as coworkers' safety norms, perceived safety behaviour control and safety climate in turn. Furthermore, indirect effects of all research variables on safety behaviour have detected. On the other hand, employees' health and safety behaviour have differed according to their work period. Comparing the current research with the prior researches, potential theoratical and practical contributions have discussed and some suggestions have made for the future researches.
Benzer Tezler
- İş güvenliği iklimi algısının çalışma yaşamındaki tehlikeler üzerindeki etkileri: İnşaat sektöründe bir uygulama
Effects of safety climate perception on hazards in workplace: Anapplications in construction sector
HALİL EMRE ASLAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriÇanakkale Onsekiz Mart Üniversitesiİş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. PELİN KANTEN
- Özel güvenlik görevlileri üzerinde oluşan psikososyal etkiler: Iğdır Üniversitesi örneği
Psychosocial effects on private security officials: The case of Iğdır University
FERMAN BELENAY
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Eğitim ve ÖğretimIğdır Üniversitesiİş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ OKAN ÖZBAKIR
- Gemi inşa ve onarım faaliyetlerini yürüten bir işletmeye ait iş kazalarının analizi
Industrial accidents analysis of a business that conducts construction and maintenance of ships
MERYEM ÖNGÜL
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
KazalarYeni Yüzyıl Üniversitesiİş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. OĞUZ ÖZYARAL
- İş sağlığı ve güvenliği yükümlülüğünü yerine getirmeyen işverenin cismani zararlar bakımından cezai sorumluluğu
The criminal liability of the employer regarding the bodily harms who fails of comply with it is obligations of safety and health at work
ZEYNEP YILDIRIM
Yüksek Lisans
Türkçe
2010
HukukMarmara ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ALİ GÜZEL
- Sanal gerçeklik ile çalışanların iş sağlığı ve güveliği tehlike tahmini farkındalığının arttırılması ile iş kazalarına etkisinin değerlendirilmesi
The increase of hazard prediction awareness through virtual reality and investigation of effect in number of accidents
NADİR MUHAMMED ALİ KÜÇÜK
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Eğitim ve Öğretimİstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesiİş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. BEYRUL CANBAZ