Geri Dön

Yöneticilerin duygusal zeka boyutlarının analizine yönelik uygulamalı bir araştırma: Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 375497
  2. Yazar: VOLKAN ALAÇAM
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. BELGİN AYDINTAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Kamu Yönetimi, İşletme, Public Administration, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2014
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Gazi Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 153

Özet

Duygusal zekâ sahibi yöneticilerin yapı taşları olan empati gösterme, doğruluk, esin veren bir lider olma yanında kendilerini ve başkalarını yönetme, öz bilinç, etki ve güven çevresinde inşa edilen davranış ve tutumlar günümüz yöneticilerinde olması gereken niteliklerdir ve gelecek yüzyılın şirketleri; duygusal zekâsı yüksek yöneticiler tarafından yönetilen, duygusal zekâsı yüksek çalışanlara sahip, duygusal zekâsı yüksek şirketler olacaktır. Bu çerçevede yöneticilik ve duygusal zeka kavramları arasında varolan ilişkinin kapsamını araştırmak bu çalışmanın amacını oluşturmaktadır. Çalışmada öncelikle yönetim, yöneticilik, liderlik ve duygusal zeka konuları kavramsal düzeyde incelenmiştir. Çalışmanın uygulama kısmında ise bir kamu kurumunda yapılan anket çalışmasına yer verilmiştir. Anahtar Kelimeler : Yönetici, duygusal zeka, yönetim uygulamaları.

Özet (Çeviri)

Empathy, self awereness, self regulation, motivation and social skills which are the basic competencies of the emotional intelligence are the competencies which are vital for the new millenium managers at the same time. In this respect, the companies of new millenium might be led by managers who have high emotional intelligence and might have the employees whose emotional intelligence is high enough. The aim of this study is to investigate the scope of the existing relationship between the concepts of management and emotional intelligence to emphasize the importance of emotional intelligence in the management practices. In this study firstly the management, manager, leadership and emotional intelligence concepts have examined. In the application part of the study there is a survey which has been conducted in a public institution. Key Words : Manager, emotional intelligence, management practices.

Benzer Tezler

  1. Okul yöneticilerinin örgütsel zekâ ve performans değerlendirme algıları arasındaki ilişki

    Relationship between principals' organizational intelligence and performance assessment perceptions

    İBRAHİM İZCİ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    Eğitim ve ÖğretimÇanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ADİL ÇORUK

  2. Bir ortaokulun zeki okul özelliklerinin öğretmen ve yönetici görüşlerine göre değerlendirilmesi: Durum çalışması

    Evaluation of intelligent school characteristics of a secondary school according to teacher and administrative views: A case study

    DİDEM ORTACALAR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Eğitim ve ÖğretimHacettepe Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. BERRİN BURGAZ

  3. Liderlik tarzlarının, örgütsel vatandaşlık davranışı, çalışanların iş performansı ve duygusal zeka üzerindeki etkileri: Özel bir bankanın Çukurova bölgesi çalışanları üzerine bir araştırma

    The effects of leadership styles on employees' performance, emotional intelligence and organizational citizienship behaviour and a study on employees working in a private bank in Cukurova region

    TİMUÇİN ULUHAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    BankacılıkÇukurova Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. KEMAL CAN KILIÇ

  4. Ortaöğretim kurumu müdürlerinin duygusal zekâları ile karizmatik liderlik özellikleri arasındaki ilişki

    The relationship between the emotional intelligence and charismatic leadership characteristics of high school principals

    YASİN AZTEKİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Eğitim ve ÖğretimKırşehir Ahi Evran Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NURİ BALOĞLU

  5. Sağlık kurumları yöneticilerinin yumuşak güç kullanım yeterliliklerinin ölçülmesi: Ankara ili örneği

    Measuring soft power use qualifications of health corporations managers: Ankara provincial example

    HÜSEYİN BOSTANCI

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    HastanelerGazi Üniversitesi

    Sağlık Kurumları İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ZEKAİ ÖZTÜRK