Küresel şirketlerde farklı kültürden gelen çalışanların iş tatmini düzeyleri
Job satisfaction level of multicultural employees in global companies
- Tez No: 375538
- Danışmanlar: DOÇ. DR. ERDİNÇ YAZICI
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
- Anahtar Kelimeler: Kültürel farklılık, Uluslararası işletmeler, Çalışanlar, Çok kültürlülük, İş doyumu, Cultural difference, International enterprises, Workers, Multiculturalism, Job satisfaction
- Yıl: 2014
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Gazi Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışmanın amacı global şirketlerde çok kültürlü çalışma ortamında kültürel farklılıkların organizasyonları nasıl etkilediği ve yönetici ve çalışanların performans ve iş tatmin düzeyine etkilerini incelemektedir. Çalışma yapılırken organizasyonel davranış bilimi içinde kültür ve kültürün organizasyonlara, yöneticilere,çalışanlara etkisi teorik olarak ele alınırken kültürel farklılıkların organizasyon, yöneticiler üzerinde ve çalışanların iş tatmini ile ilgili yapılan araştırmalar incelenmiştir.
Özet (Çeviri)
The purpose of this study ıs to examine how cultural differences in multıcultural enviroment effects global organizatıons and effects managers and employees performance and job satisfactıon.
Benzer Tezler
- Uluslararası işletmelerde farklı kültürlerden gelen çalışanların yönetimi performans yönetimi uygulamaları ve ulusal şirketlerin yönetim anlayışlarıyla karşılaştırılması
Cultural diversity of employees in international companies, and its effects to job performance and various performance management methods implemented by managers
SERGÜL ÖZATALAR
- The State Oil company of The Azerbaijan Republic (SOCAR) and its European regional partnerships: 1992-2015
Azerbaycan Devlet Petrol Şirketi (SOCAR) ve SOCAR'ın Avrupa bölgesel yatırımları: 1992-2015
CEMİLE ASKER
Yüksek Lisans
İngilizce
2015
Uluslararası İlişkilerOrta Doğu Teknik ÜniversitesiUluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı
PROF. DR. OKTAY FIRAT TANRISEVER
- Avrupa Birliği telekomünikasyon ve bilişim teknolojileri ve Türkiye karşılaştırması
European Union telecommunication and information technologies and Turkey comparison
CEM CANARSLAN
- Global marka değeri yaratmanın pazarlama iletişimi stratejilerindeki yeri: Godiva Çikolata örneği
The place of global brand value creation in marketing communication strategy: The example of Godiva Chocolate
ELİF YAMAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
İşletmeGalatasaray Üniversitesiİletişim Ana Bilim Dalı
PROF. DR. BANU BAŞKAN KARSAK
- Çok uluslu şirketlerde kültürlerarası değişim yönetimi: Haier Europe örnek olay analizi
Başlık çevirisi yok
ALİ ÖZDEMİR
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
İşletmeGalatasaray Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ BELGİN BAHAR