Sağlık çalışanlarında memnuniyet
Sati̇sfacti̇on wi̇th health care workers
- Tez No: 379117
- Danışmanlar: PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Sağlık Kurumları Yönetimi, İşletme, Health Care Management, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2014
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Beykent Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 116
Özet
Cumhuriyetten günümüze kadar sürekli gelişim sergileyene sağlık sektörü, özellikle 21. yüzyılda kendisini daha belirgin bir şekilde gösterir hal almış ve uzmanlaşmış kurumları ile uluslararası düzeyde hizmet verir hale gelmiştir. Bu gelişmişliğin getirisi olarak sektörün temel taşı olan çalışanların memnuniyeti de önem arzeden bir konu haline gelmiştir. Ülkemizde yapılan araştırmalar neticesinde, sağlık sektörü çalışanlarının memnuniyet düzeylerini etkileyen unsurların başında ücretler gelmektedir. Ücret, çeşitli koşullara bağlı olarak çalışan memnuniyetinde birinci sırayı alırken bunu takip eden sıralarda iş ve işyeri güvenliği, çalışma saatleri, fiziksel ortam koşulları, hijyen-sanitasyon uygulamaları gibi unsurların varlığı gözlemlenmektedir. Genel itibariyle ortalama değerlerde seyreden ülkemizdeki sağlık çalışan memnuniyeti, yukarıda sayılan etkenlere bağlı olarak daha da iyileştirilme ihtiyacı sergilemektedir. Bu bağlamda, devlet güdümlü çalışmalarda memnuniyet düzeyini etkileyecek hususlarda sürekli iyileştirmelere gidildiğini ve gelişme sergilendiğini görebilmekteyiz.
Özet (Çeviri)
Republic until today exhibits the continuous development of the health sector , especially 21 century shows itself in a way that becomes more pronounced and the specialized agencies and the international level of service data has become . This brings sophistication of the sector as a cornerstone of employee satisfaction , which has become a topic of great importance as well . As a result of research done in our country , the health sector at the beginning of factors affecting the satisfaction level of employees are from fees . Wage, depending on various conditions on employee satisfaction as the first order of business in the subsequent receiving and workplace safety , working hours, physical environmental conditions , hygiene - sanitation practices are observed in the presence of such elements . Overall, the average value of employee satisfaction in navigating the health of our country , depending on factors mentioned above illustrate the need to further improvement . In this context, state-controlled studies on matters that affect the level of satisfaction that go to the continuous improvement and development, we can see that on display .
Benzer Tezler
- Sağlık çalışanlarında memnuniyetin performansa etkisi
The effects of the satisfaction in performance of health workers
TUBA ASLAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
Sağlık Kurumları Yönetimiİstanbul Yeni Yüzyıl ÜniversitesiSağlık Bilişimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ NURCAN HAMZAOĞLU
- Sağlık çalışanlarında iş yaşam kalitesinin örgütsel bağlılığa etkisi: Bir zincir hastane örneği
Impact of quality of work life on organizational commitment in healthcare workers: A chain hospital example
MERVE YÜCE AKSU
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Sağlık Kurumları Yönetimiİstanbul Aydın ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. HALUK ŞENGÜN
- Vardiyalı sağlık çalışanlarında biyolojik ritmin ve depresyon düzeyinin yaşam memnuniyeti ile ilişkisinin incelenmesi
Examination of the relationship of biological rhythm and depression level with life satisfaction in shift healthcare workers
SERDAR ÇETİNKAYA
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
FizyolojiNiğde Ömer Halisdemir ÜniversitesiFizyoloji Ana Bilim Dalı
PROF. DR. DURMUŞ DEVECİ
- Sağlık çalışanlarında iş yeri mutluluğunun sosyal kaytarmaya etkisi
The effect of workplace happiness on social slacking in healthcare workers
NURETTİN ULUSOY
- Sağlık çalışanlarında toplam kalite yönetiminin örgütsel özdeşleşmeye etkisi
The effect of total quality management on organizational identification in healthcare professionals
ÖZLEM ÖZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Sağlık Kurumları YönetimiHitit Üniversitesiİnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. GAMZE EBRU ÇİFTÇİ