Geri Dön

Türkiye'de kadın istihdamı ve sağlık sektöründe çalışan kadınlara ilişkin hukuki düzenlemeler

Women in Turkey for women worki̇ng in health sector employment and legal arrangements

  1. Tez No: 383985
  2. Yazar: DİLEK KARAN
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. BÜNYAMİN GÜRPINAR
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hastaneler, Sağlık Kurumları Yönetimi, İşletme, Hospitals, Health Care Management, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2014
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Beykent Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 111

Özet

Kadınların yoğun bir şekilde yer edindiği sektör olan sağlık sektörü, neoliberal politikaların kapsamında özelleştirme süreci geçirmektedir. Sağlık sektörünün gün geçtikçe ticari bir hal almasıyla beraber bu durumun sağlık çalışanları üzerindeki etkileri son derece ciddi boyutlara ulaşmaktadır. Sağlık hizmetlerinde cinsiyete yönelik gerçekleşen ayrışmanın önemli sebeplerinden bir tanesi de toplumsal cinsiyete konu olan ev işlerinin gerçekleştirilmesi ya da en azından örgütlenmesi rolüyle bağlantılıdır. Özellikle kadın doktorların nöbeti bulunmayan çalışma düzenini seçmesi, genel olarak birinci basamakta ya da dahili klinikler içinde yoğunluk kazanması bu kadınlık rolünü devam ettirebilmeleri amacıyla olmaktadır. Türkiye'de hayata geçirilen dönüşüm süreciyle beraber ortaya çıkan tablo, sağlık çalışanlarının kamu, özel, kadrolu ve taşeron diye ayrılmadan belli bir çatı altında örgütlenmesini zorunlu yapmaktadır. Sağlık emek örgütlerinin kadın çalışanları koruyan, katılımlarını arttıran ve onlara özel yaklaşımlar gösteren yaklaşımlarda olması, örgütlenmesinin kilit noktası durumundadır. Anahtar Kelimeler : Sağlıkta Çalışma İlişkileri, Kadın İşgücü, Sağlık Sektörü

Özet (Çeviri)

An intensive sectors where women find a place in the health care sector, the scope of neo-liberal policies of privatization process is undergoing. Receive a state of the health sector by the day along with commercial health workers on the effects of this condition is extremely serious reach. Some regard to gender segregation in health care is one of the important reasons of gender that are subject to the realization of household chores, or at least are associated with the role of the organization. Especially women working order without doctor to choose the seizure, generally in primary care or internal medicine clinics to gain intensity in order to be able to continue this role is female. The transformation process implemented in Turkey together with the emerging picture of health workers in the public, private, staff and subcontractors as required without leaving a certain organization operate under one roof. Labor organization that protects the health of the women workers, specific approaches to increasing the participation and showing them to be in approach, organization is the key point of the case. Key Words : Health Labour Relations, Female Labor, Health Sector

Benzer Tezler

  1. Sağlık sektöründe kadın istihdamı ve çalışma hayatı sorunları

    Women's employment and working problems in health sector

    BURÇAK NAKIŞCİ KAVAS

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Sağlık YönetimiAnkara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi

    Sosyal Politika Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ABDULKADİR DEVELİ

  2. Essays on the linkages between fertility and women's employment in Turkey: Working and mothering

    Türkiye'de doğurganlık ve kadın istihdamı ilişkisi üzerine çalışmalar: Çalışma ve annelik

    AYŞE ABBASOĞLU ÖZGÖREN

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2015

    DemografiHacettepe Üniversitesi

    Demografi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AYŞE BANU ERGÖÇMEN

  3. Türkiye'de tarım sektöründe kadın istihdamı (Bölgesel temelde bir inceleme)

    Başlık çevirisi yok

    DUYGU DİLEK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    EkonomiMarmara Üniversitesi

    İktisat Bölümü

    PROF. DR. MÜFİT AKYÜZ

  4. Avrupa sosyal şartı çerçevesinde Türkiye'de kadın işgücünün değerlendirilmesi: Eskişehir özel sağlık sektörü örneği

    An evaluation of female labor force in Turkey within the context of European social charter: A case study for private health sector in Eskişehir

    DİLARA ÜNÜVAR ÜNLÜOĞLU

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Sağlık Kurumları YönetimiAnadolu Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ZERRİN SUNGUR TAŞDEMİR

  5. Türkiye'de tarım politikalarında kadının toplumsal cinsiyet eşitliği bağlamında incelenmesi: Çay yetiştiriciliğinde kadının yeri

    An evaluation of woman with respect to gender equality at agricultural policies in Turkey: The role of women in tea cultivation

    ZELİHA YASAN ATASEVEN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    ZiraatAnkara Üniversitesi

    Tarım Ekonomisi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. BÜLENT GÜLÇUBUK