Geri Dön

Okul yöneticilerinin motivasyonlarına etki eden faktörler: Silivri örneği

Factors affecting school admi̇ni̇strators' motivation: Si̇li̇vri̇ example

  1. Tez No: 384572
  2. Yazar: İKRAM KAYAPINAR
  3. Danışmanlar: PROF. DR. ŞENOL DURGUN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Eğitim ve Öğretim, Kamu Yönetimi, Education and Training, Public Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2015
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Gazi Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 160

Özet

Okul yöneticilerinin motivasyonlarına etki eden faktörler, gelişen teknoloji ve değişen koşullara bağlı olarak günden güne farklılık göstermektedir. Bu nedenle eğitim kurumu yöneticilerinin motivasyonları hemen her eğitim kurumunda farklılaşmakta ya da değişiklik göstermektedir. Bu çalışma İstanbul İli Silivri İlçesinde eğitim kurumlarında yönetici olarak görev yapmakta olan 132 okul yöneticisi arasında uygulanan anket ve araştırmaya dayalı olarak yürütülmüş; onların tutum belirleme ve görüşleri doğrultusunda motivasyonlarını artırmak için hangi konuların daha önemli olduğunun belirlenmesine, motivasyon faktörlerinin tespit edilmesine ve bunların içsel-dışsal faktörler bağlamında ayrıcalık gösterip göstermediğine ulaşılmaya çalışılmıştır. Çalışmanın ilk bölümünde motivasyon ve ilgili temel kavramlar, kapsam ve süreç teorileri, motivasyonda yeni gelişmeler hakkında bilgi verilmiştir. İkinci bölümde yönetici ve yönetim kavramları ile yönetim teorileri, eğitimde motivasyon ile okul yöneticilerinin motivasyonu ile ilgili kavramlar ve gelişmeler ele alınmıştır. Üçüncü bölümde ise bulgular ve yorumlar ele alınmış. Uygulamada 4 sorudan oluşan anketin ilk bölümünde demografik özellikler, ikinci bölümünde ise 30 sorudan oluşan beşli Likert tipi ölçek kullanılarak yöneticilerin motivasyonunu etkileyen faktörler ortaya konulmaya çalışılmıştır. Anahtar Kelimeler : Motivasyon, teoriler, okul yöneticisi, eğitimde içsel-dıĢsal iĢ tatmini.

Özet (Çeviri)

According to developing technology and changing life conditions, the factors which have been acting on the motivations of school managers differ from the previous ones day to day. Therefore, the motivations of educational institution managers also differ or change in almost every educational institution. This study has been performed based on the research and survey among 132 of school managers who have been working as educational institution manager in Silivri, Istanbul. According to their points of view and the attitudes, it has been aimed to determine which subjects are more important to increase their motivation and whether or not these subjects differ in the context of internal or external factors. In the first part of the study, the information has been given about the basic concepts, scope and process theories, innovations and developments of motivation. In the second part, it has been addressed to the concepts and developments of management and managing, theories of management, motivation in education and motivation of school managers. In the last part, it has been included the findings and comments about the research and survey. In practice; in the first part of the 4 questioned survey, there have been demographic characteristics, in the second part; there has been a 30 questioned survey with a five Likert typed scale. By using the surveys, It has been attempted to put forward the factors acting on the motivations of managers. Key words : Motivation, theories, school manager, internal – external job satisfaction in education.

Benzer Tezler

  1. Büyükçekmece ilçesi orta öğretim kurumları yöneticilerinin liderlik özelliklerinin çalışanların motivasyonlarına etkisi

    The effects of high school managers leadership on employees motivation in Büyükçekmece

    RABİŞ YURDAKUL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2007

    Eğitim ve ÖğretimBeykent Üniversitesi

    İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı

    Y.DOÇ.DR. SEVİNÇ PEKER

  2. Okul yöneticilerinin liderlik davranış düzeylerinin öğretmenlerin iş tatmini üzerindeki etkisi: Bir alan araştırması

    Başlık çevirisi yok

    MEHMET ŞERİF DÜRU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    İşletmeİstanbul Gelişim Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. FİKRİ KÖKSAL

  3. Eğitim yöneticilerinin eğitim liderliği davranışlarının öğretmenlerin motivasyonlarına etkileri

    The effects of educational managers' educational leadership behaviors on teachers' motivations

    YAVUZ HAMDİ BİNGÖL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Eğitim ve Öğretimİstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi

    Eğitim Yönetimi ve Denetimi Bilim Dalı

    PROF. DR. MÜGE YUKAY YÜKSEL

  4. 7354 sayılı Öğretmenlik Meslek Kanunu hakkında okul yöneticilerinin görüşleri

    Opinions of school administrators on the Teaching Profession Law Numbered 7354

    ELİF YUMURTACI LAMMİCH

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Eğitim ve ÖğretimMaltepe Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ŞÜKRÜ ERHAN BAĞCI

  5. İlköğretim okullarında görev yapan sınıf öğretmenlerinin motivasyonlarını etkileyen faktörler (Kırıkkale ili örneği)

    Başlık çevirisi yok

    SEZİN İNER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    Eğitim ve ÖğretimKırıkkale Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. SONER MEHMET ÖZDEMİR