Hastane yönetiminde liderlik ve iş doyumu
Hospital management, leadership and job satisfaction
- Tez No: 385629
- Danışmanlar: DR. MEHMET SARITAŞ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hastaneler, İşletme, Sağlık Kurumları Yönetimi, Hospitals, Business Administration, Health Care Management
- Anahtar Kelimeler: Hastane, Yönetim, Liderlik, iş Doyumu, Hastane yönetimi, Hastaneler, Sağlık hizmetleri, Hospital, Management, Leadership, Job Satisfaction, Hospital administration, Hospitals, Health services
- Yıl: 2015
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Beykent Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu araştırmada liderlik ve iş doyumu, hastane yönetimi açısından değerlendirilmiştir. Araştırma tarihçi-kaynak tarama yöntemi kullanılarak gerçekleştirilmiştir. Araştırmada, hastane yönetimindeki başarının liderlik ve iş doyumunun çıktısı olduğu saptanmıştır. Bu araştırma, sağlık işletmelerinin yeniden yapılandırıldığı bu dönemde, sağlık hizmeti sunum kalitesinin artırılması, yöneticilerin liderlik özelliklerinin çalışanların iş doyumu üzerindeki etkileri ve iş yasam kalitesinin iyileştirilmesi değişim ve dönüşüm çabalarına olumlu katkılar sağlanmasına yardımcı olmak amacıyla hazırlanmıştır.
Özet (Çeviri)
In this research , leadership and job satisfaction have been evaluated from perspective of hospital management.The research was carried out by using historiansource reseach method.In the research , success of the hospital management has been determined as output of leadership and job satisfaction . In the period which the health care facilities have been restructured , this research has been prepared to increase the service quality of the health care facilities and effects of leadership characteristics of managers on job satisfaction of workers and working conditions in the health care facilities and to make positive contribution to the transformation
Benzer Tezler
- Gender impact on hospital management: A qualitative study on decision-making processes and organizational culture
Hastane yönetiminde cinsiyet etkisi: Karar verme süreçleri ve örgüt kültürü üzerine niteliksel bir çalışma
SABA SHAIKH
Yüksek Lisans
İngilizce
2024
HastanelerBeykoz Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ÖZGÜR BURÇAK GÜRSOY YENİLMEZ
- Hastane yöneticilerinin liderlik özelliklerinin karşılaştırılması: İstanbul ili Anadolu Yakası örneği
Comparison of hospital managers' leadership characteristics: The case of Asian Side of Istanbul
ÖZNUR YÖRÜMEZOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
Sağlık Kurumları Yönetimiİstanbul Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. GÖNEN DÜNDAR
- Yöneticilerin liderlik özelliklerinin sağlık çalışanlarının motivasyonları üzerindeki etkisi (Korkuteli Devlet Hastanesi örneği)
Leadership properties of managers effects on the motivation of health employees
HAVVA NUR ÖZDEMİR
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
İşletmeBeykent Üniversitesiİşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. SEBAHATTİN TAŞ
- Yalın hemşireliğe ilişkin görüş ve deneyimler: Bir model önerisi
Opinions and experiences regarding lean nursing: A model proposal
ALİ KAPLAN
Doktora
Türkçe
2024
Hemşirelikİstanbul Üniversitesi-CerrahpaşaHemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. FERİDE EŞKİN BACAKSIZ
- T.C. Sağlık Bakanlığı tarafından uygulanan sağlıkta kalite standartları hastane versiyon 5 (SKS-hastane V5)'in EFQM mükemmellik modeli (EFQM MM) ile karşılaştırılmasına yönelik durum çalışması
T.C. case study for comparison of Health Quality standards hospital version 5 (SKS h V5) with the EFQM excellence model (EFQM EM) applied by the ministry of health
FATMA MELTEM YURTSEVEN
Doktora
Türkçe
2019
Sağlık Kurumları YönetimiBeykent Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MİNE MUKADDES AFACAN FINDIKLI