Geri Dön

Doğu Akdeniz gıda işletmelerinde işgörenin rol çatışması ve rol belirsizliği algısının iş tatmini ve örgütsel bağlılık üzerine etkisi

Effects of the role conflict and role ambiguity perception of the workers on job satisfaction and organizational commitmen in East Mediterranean food enterprises

PDF İndir

  1. Tez No: 391619
  2. Yazar: ÖMER FARUK TERZİOĞLU
  3. Danışmanlar: PROF. DR. ÜNAL AY
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Gıda işletmeleri, Gıda sektörü, Rol belirsizliği, Rol çatışması, Çalışanlar, Örgütsel bağlılık, İş doyumu, Food companies, Food sector, Role ambiguity, Role conflict, Workers, Organizational commitment, Job satisfaction
  7. Yıl: 2014
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Çağ Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu çalışmada rol çatışmasının ve rol belirsizliğinin, iş görenlerin örgütsel bağlılık ve iş tatminleri üzerinde etkili olduğu varsayılmaktadır. Bu bağlamda işgörenlerin rol çatışması ve rol belirsizliği algılarının örgütsel bağlılık ve iş tatminine yönelik algılarını azalttığı göz önünde bulundurulmuştur. Bunun için Doğu Akdeniz gıda işletmelerindeki işgörenler örneklem hedefi olarak belirlenmiş ve veriler 109 işgörenden anket tekniği ile toplanmıştır. Öncelikle işgörenlere yönelik bilgi elde etmek üzere temel istatistik analizler yapılmış, araştırma değişkenlerinin merkezi dağılım ölçüleri hesaplanmıştır. Daha sonra rol çatışması, rol belirsizliği, örgütsel bağlılık ve iş tatmini arasındaki ilişkiyi belirlemek üzere Pearson korelasyon analizi yapılmıştır. Son olarak cinsiyet, yaş, eğitim durumu, pozisyon, rol çatışması ve rol belirsizliği gibi değişkenlerin örgütsel bağlılık ve iş tatmini üzerindeki etkisi çoklu regresyon analizi yapılarak hesaplanmıştır. Sonuç olarak rol çatışmasının ve rol belirsizliğinin işgörenlerin örgütsel bağlılıkları ve iş tatminleri üzerinde etkili olduğu belirlenmiştir.

Özet (Çeviri)

In the present study it is assumed that role conflict and role ambiguity effect organizational commitment and job satisfaction of workers. In this context, it was considered that role conflict and role ambiguity perception of workers reduces their perception on organizational commitment and job satisfaction. Workers in East Mediterranean food enterprises were selected as target group and the data was collected from 109 workers using the questionnaire technique. They were, then, subjected to Pearson correlation analysis in order to determine the relationship between role conflict, role ambiguity, organizational commitment and job satisfaction. Finally, effect of parameters such as gender, age, educational status, position, role conflict and role ambiguity on organizational commitment and job satisfaction was assessed using multiple regression analysis. As a result, it was determined that role conflict and role ambiguity effect organizational commitment and job satisfaction of workers.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    258

    Landsat uydusu aracılığı ile elde edilen görüntülerin sınıflandırılmaları ve bunlara ilişkin bilgisayar programlarının hazırlanması

    Başlık çevirisi yok

    G. FERZAN KÜÇÜKA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1985

    Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve KontrolEge Üniversitesi

    Bilgisayar Bilimleri ve Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. HALİS PÜSKÜLCÜ

  2. Tez No

    31

    Realization of transmitter and receiver clock generation units and channel switching unit in a modified analog radio relay

    Değiştirilen bir analog radyodaki verici ve alıcı saat üretimi birimleri ve kanal anahtarlama biriminin gerçekleştirilmesi

    AYHAN BÜYÜKSEMERCİ

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    1987

    Elektrik ve Elektronik MühendisliğiOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    Elektrik-Elektronik Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MURAT AŞKAR

  3. Tez No

    32

    The Effect of government price support on wheat farming and wheat marketing in Turkey

    Başlık çevirisi yok

    GÜNEŞ GÜLSEN ÖZEL

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    1987

    EkonomiOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    Yöneylem Araştırması Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HALİM DOĞRUSÖZ

  4. Tez No

    33

    New algorithms and techniques for microprocessor-controlled PWM induction drives

    Başlık çevirisi yok

    OSMAN KÜKRER

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    1987

    Elektrik ve Elektronik MühendisliğiOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    Elektrik-Elektronik Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. H. BÜLENT ERTAN

  5. Tez No

    34

    Effect of chymotrypsin on M1 type pyruvate kinase from rabbit muscle and L-type from sheep liver

    Başlık çevirisi yok

    NİLAY BAŞARAN

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    1987

    BiyokimyaOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    Biyokimya Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. MERAL YÜCEL

Geri Dön