Hemşirelerin görevleri kapsamında kadın doğum hemşirelerinin hukuki ve cezai sorumluluğu
Occupational legal and penal responsibilities of obstetric nurses in nursing practice and duties
- Tez No: 391696
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. BÜNYAMİN GÜRPINAR
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Kamu Yönetimi, Sağlık Kurumları Yönetimi, Nursing, Public Administration, Health Care Management
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2015
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Beykent Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 121
Özet
Bu çalışmamızda kadın doğum hemşirelerinin Hukuki ve Cezai sorumlulukları neler, yargıya intikal eden meslek riskleri ve en çok hangi uygulamalarda hataların yapıldığı irdelenmiştir. Nitekim Hemşirelik Uygulamaları nedeni ile açılan ceza davalarının büyük çoğunluğu kasten işlenen suçlar değil, tedbirsizlik, dikkatsizlik, ihmalkarlık, mesleki deneyimsizlik sonucu işlenen taksirli suçlardır. Bu nedenledir ki, hemşirelerin meslek içi eğitim kalitesinin artırılması ve hemşirelerin eylemlerinin muhtemel hukuki ve cezai sonuçları hakkında bilgilendirilmesi, hemşireyi koruyacağı gibi, insan sağlığının korunmasına da katkıda bulunacaktır. Ülkemizde hemşirelerin, yasal sorumluluklarını, yasa, tüzük ve yönetmelikleri bilmeleri, kendilerini koruma altına alabilmeleri için gereklidir. Bu durum meslek olarak sorunların üstesinden gelinebilmesini de kolaylaştıracaktır. Burada amacımız kadın doğum hemşirelerinin sıklıkla karşılaştığı hukuki yada yasal sorunlar neler sorusuna cevap vererek bir farkındalık oluşturmaktır.
Özet (Çeviri)
This study focuses on legal and penal responsibilities of obstetric nurses, occupational risks against which legal proceedings have been filed, and practices involving most of the errors. In fact, most of the criminal lawsuits filed against nursing practices are not for malicious crimes, but for offenses committed due to imprudence, carelessness, negligence or vocational inexperience. Therefore, quality of internal training given to nurses must be increased and nurses must be informed of possible legal and criminal outcomes of their practices in order to protect them and help human health to be protected. In this country nurses must know their legal responsibilities and the applicable laws, decrees and regulations to protect themselves. This will help them solve their vocational problems too. This study aims to create awareness by answering the question that what legal problems do obstetric nurses frequently face.
Benzer Tezler
- Hemşirelerin çalışma koşullarından kaynaklanan sorunları ve mesleki risklerin incelenmesi
Başlık çevirisi yok
SELVAN ÖREN
Yüksek Lisans
Türkçe
1994
Halk SağlığıGazi Üniversitesiİşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ÖZCAN KAYMAK
- Birinci basamak sağlık hizmeti veren kurumlarda çalışan ebe ve hemşirelerin verdikleri doğum öncesi bakım hizmetleri ve iş doyumlarının belirlenmesi
Determination of job satisfaction and prenatal care services given by midwives and nurses working in primary health care institutions
TUĞBA AVCI
Yüksek Lisans
Türkçe
2010
HemşirelikMarmara ÜniversitesiDoğum ve Kadın Hastalıkları Hemşireliği Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. NİMET SEVGİ GENÇALP
- Ebe ve hemşirelerin premenstrual sendromda kullanılan tamamlayıcı ve bütünleşik uygulamalara ilişkin görüşleri
Complementary and integrated applications related opinions used in premenstrual syndrome of midwife and nurses
TUĞBA ÇAY
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
HemşirelikMersin ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ TUBA GÜNER EMÜL
- Menopoz polikliniğine başvuran ve hormon replasman tedavisi başlanan kadınların tedavilerine ilişkin bilgi ve görüşleri
The Opinions and knowledges of the women who apply to the menopause clinic and who are begun to the hormone replacement therapy
GÜLTEN KOÇ (IŞIK)
Yüksek Lisans
Türkçe
2000
HemşirelikHacettepe ÜniversitesiDoğum ve Kadın Hastalıkları Hemşireliği Ana Bilim Dalı
DOÇ.DR. GÜLŞEN VURAL
- Koruyucu ve tedavi edici sağlık hizmetlerinde çalışan hemşirelerin iş doyumu etkenlerinin irdelenmesi
A study on the factors affecting the job satisfaction of the nurses working at preventive and curative health services and the related factors
SEÇİL AKSAYAN