Geri Dön

Success and succession: A study of the sustainability of international institutional linkages

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 400750
  2. Yazar: DONALD F. STAUB
  3. Danışmanlar: DR. DAVID ANDERSON
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: Eğitim ve Öğretim, Education and Training
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2010
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Eastern Michigan University
  10. Enstitü: Yurtdışı Enstitü
  11. Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 248

Özet

Özet yok.

Özet (Çeviri)

The international institutional linkage is one component of the internationalized campus. The success or failure of a linkage, however, may reverberate through all internationalization efforts across the campus. Therefore, it is essential that those on campus who are involved in international initiatives, such as international programs officers, university administrators, and faculty, not only possess knowledge of the factors that lead to successful linkages, but the tools necessary to navigate the complex interplay of those factors throughout the institution. Currently, beyond anecdotal reports, little research has been conducted in the area of international institutional linkages. Questions that remain unexplored include: What is the definition of a successful linkage? Do successful linkages follow a developmental pathway? What factors may play a role in the success of a linkage? What are tools that international education practitioners can utilize to increase chances of success in regards to linkages? This study explores these issues in a qualitative study of three specific cases of linkages at one Midwestern university. The resulting in-case and cross-case analyses will explore the notion that three separate environments should be nurtured at institutions of higher education in order for international institutional linkages to take root, develop, and ultimately to be sustained. The study concludes that there are a number of contributors to the success of a linkage, and that in order to achieve sustainability of a linkage, the institution should endeavor to strike a healthy balance between independence and support or, rather, between a loosely coupled and a tightly coupled structure.

Benzer Tezler

  1. Success and succession: A study of the sustainability of international institutional linkages

    Başarı ve devralma: Uluslararası kurumsal bağlantıların sürdürülebilirlik incelemesi

    DONALD FRANCİS STAUB

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2011

    Eğitim ve ÖğretimEastern Michigan University

    Eğitim Liderliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. DAVİD ANDERSON

  2. Aile işletmelerinin sürdürülebilirliğinin sağlanmasında aile ve işletmenin rolü, Hatay'da aile işletmeleri üzerine bir araştırma

    The rol of family business on maintaining sustainability of family business, a case study related to family business in Hatay

    MİRAL SAĞLAR ARICA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2007

    İşletmeMustafa Kemal Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. CEMAL YÜKSELEN

  3. Aile şirketlerinde yönetim kurullarının profesyonelleşmesi: Bir inceleme

    Professionnalisation des conseils d'administration chez les entreprises familiales: Une etude

    SULTAN MERVE KALSIN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    İşletmeGalatasaray Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. AYLİN ATAAY

  4. İstanbul raylı sistemlerde memnuniyet seviyesini anketle belirleme çalışması

    A study to determine the level of satisfaction in İstanbul rail systems through a survey

    SERGEN KESKİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Ulaşımİstanbul Teknik Üniversitesi

    İnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ZÜBEYDE ÖZTÜRK

  5. School of foreign languages directors' views on leadership and management, qualifications for appointment, and continuing professional development needs: A qualitative study in Turkish context

    Yabancı diller yüksekokul müdürlerinin liderlik ve yönetime, atanma niteliklerine ve sürekli mesleki gelişim ihtiyaçlarına ilişkin görüşleri: Türkiye bağlamında nitel bir çalışma

    MEHMET SALİH YOĞUN

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2025

    İngiliz Dili ve EdebiyatıÇukurova Üniversitesi

    İngiliz Dili Eğitimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. YONCA ÖZKAN