Success and succession: A study of the sustainability of international institutional linkages
Başarı ve devralma: Uluslararası kurumsal bağlantıların sürdürülebilirlik incelemesi
- Tez No: 825946
- Danışmanlar: PROF. DR. DAVİD ANDERSON
- Tez Türü: Doktora
- Konular: Eğitim ve Öğretim, Education and Training
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2011
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Eastern Michigan University
- Enstitü: Yurtdışı Enstitü
- Ana Bilim Dalı: Eğitim Liderliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Eğitim Bilimleri Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 248
Özet
Uluslararası kurumsal bağlantı, uluslararasılaşmış kampüsün bir bileşenidir. Ancak bir bağlantının başarısı veya başarısızlığı, kampüs genelindeki tüm uluslararasılaşma çabalarında yankılanabilir. Bu nedenle, uluslararası girişimlerde yer alan kampüs çalışanlarının, uluslararası program görevlileri, üniversite yöneticileri ve öğretim üyelerinin, yalnızca başarılı bağlantılara yol açan faktörleri anlamaları değil, aynı zamanda bu faktörlerin kurum içindeki karmaşık etkileşimini yönlendirmek için gereken araçlara sahip olmaları hayati önem taşır. Şu anda, anekdotal raporlar dışında uluslararası kurumsal bağlantılar alanında az araştırma yapılmıştır. Henüz keşfedilmemiş sorular arasında şunlar bulunmaktadır: Başarılı bir bağlantının tanımı nedir? Başarılı bağlantılar bir gelişimsel yol izler mi? Bir bağlantının başarısında hangi faktörler rol oynayabilir? Uluslararası eğitim uygulayıcıları, bağlantılarla ilgili başarı şansını artırmak için hangi araçları kullanabilirler? Bu çalışma, bir Orta Batı üniversitesinin üç belirli bağlantı örneğini içeren nitel bir çalışma ile bu konuları araştırmaktadır. İlgili içerik ve çapraz analizler, yükseköğretim kurumlarında uluslararası kurumsal bağlantıların kök salması, gelişmesi ve sürdürülmesi için üç ayrı çevrenin desteklenmesi gerektiği fikrini keşfedecektir. Çalışma, bir bağlantının başarısına katkıda bulunan bir dizi etken olduğunu ve bir bağlantının sürdürülebilirliğini elde etmek için kurumun bağımsızlık ve destek, yani gevşek ve sıkı bir yapı arasında sağlıklı bir denge kurmaya çalışması gerektiğini sonuçlandırmaktadır.
Özet (Çeviri)
The international institutional linkage is one component of the internationalized campus. The success or failure of a linkage, however, may reverberate through all internationalization efforts across the campus. Therefore, it is essential that those on campus who are involved in international initiatives, such as international programs officers, university administrators, and faculty, not only possess knowledge of the factors that lead to successful linkages, but the tools necessary to navigate the complex interplay of those factors throughout the institution. Currently, beyond anecdotal reports, little research has been conducted in the area of international institutional linkages. Questions that remain unexplored include: What is the definition of a successful linkage? Do successful linkages follow a developmental pathway? What factors may play a role in the success of a linkage? What are tools that international education practitioners can utilize to increase chances of success in regards to linkages? This study explores these issues in a qualitative study of three specific cases of linkages at one Midwestern university. The resulting in-case, and cross-case analyses will explore the notion that three separate environments should be nurtured at institutions of higher education in order for international institutional linkages to take root, develop, and ultimately to be sustained. The study concludes that are a number of contributors to the success of a linkage, and that in order to achieve sustainability of a linkage, the institution should endeavor to strike a healthy balance between independence and support, or rather, between a loosely coupled and a tightly coupled structure.
Benzer Tezler
- Success and succession: A study of the sustainability of international institutional linkages
Başlık çevirisi yok
DONALD F. STAUB
- Aile işletmelerinin sürdürülebilirliğinin sağlanmasında aile ve işletmenin rolü, Hatay'da aile işletmeleri üzerine bir araştırma
The rol of family business on maintaining sustainability of family business, a case study related to family business in Hatay
MİRAL SAĞLAR ARICA
Yüksek Lisans
Türkçe
2007
İşletmeMustafa Kemal Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF.DR. CEMAL YÜKSELEN
- Aile şirketlerinde yönetim kurullarının profesyonelleşmesi: Bir inceleme
Professionnalisation des conseils d'administration chez les entreprises familiales: Une etude
SULTAN MERVE KALSIN
- İstanbul raylı sistemlerde memnuniyet seviyesini anketle belirleme çalışması
A study to determine the level of satisfaction in İstanbul rail systems through a survey
SERGEN KESKİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Ulaşımİstanbul Teknik Üniversitesiİnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ZÜBEYDE ÖZTÜRK
- School of foreign languages directors' views on leadership and management, qualifications for appointment, and continuing professional development needs: A qualitative study in Turkish context
Yabancı diller yüksekokul müdürlerinin liderlik ve yönetime, atanma niteliklerine ve sürekli mesleki gelişim ihtiyaçlarına ilişkin görüşleri: Türkiye bağlamında nitel bir çalışma
MEHMET SALİH YOĞUN
Doktora
İngilizce
2025
İngiliz Dili ve EdebiyatıÇukurova Üniversitesiİngiliz Dili Eğitimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. YONCA ÖZKAN