Geri Dön

Success and succession: A study of the sustainability of international institutional linkages

Başarı ve devralma: Uluslararası kurumsal bağlantıların sürdürülebilirlik incelemesi

  1. Tez No: 825946
  2. Yazar: DONALD FRANCİS STAUB
  3. Danışmanlar: PROF. DR. DAVİD ANDERSON
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: Eğitim ve Öğretim, Education and Training
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2011
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Eastern Michigan University
  10. Enstitü: Yurtdışı Enstitü
  11. Ana Bilim Dalı: Eğitim Liderliği Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Eğitim Bilimleri Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 248

Özet

Uluslararası kurumsal bağlantı, uluslararasılaşmış kampüsün bir bileşenidir. Ancak bir bağlantının başarısı veya başarısızlığı, kampüs genelindeki tüm uluslararasılaşma çabalarında yankılanabilir. Bu nedenle, uluslararası girişimlerde yer alan kampüs çalışanlarının, uluslararası program görevlileri, üniversite yöneticileri ve öğretim üyelerinin, yalnızca başarılı bağlantılara yol açan faktörleri anlamaları değil, aynı zamanda bu faktörlerin kurum içindeki karmaşık etkileşimini yönlendirmek için gereken araçlara sahip olmaları hayati önem taşır. Şu anda, anekdotal raporlar dışında uluslararası kurumsal bağlantılar alanında az araştırma yapılmıştır. Henüz keşfedilmemiş sorular arasında şunlar bulunmaktadır: Başarılı bir bağlantının tanımı nedir? Başarılı bağlantılar bir gelişimsel yol izler mi? Bir bağlantının başarısında hangi faktörler rol oynayabilir? Uluslararası eğitim uygulayıcıları, bağlantılarla ilgili başarı şansını artırmak için hangi araçları kullanabilirler? Bu çalışma, bir Orta Batı üniversitesinin üç belirli bağlantı örneğini içeren nitel bir çalışma ile bu konuları araştırmaktadır. İlgili içerik ve çapraz analizler, yükseköğretim kurumlarında uluslararası kurumsal bağlantıların kök salması, gelişmesi ve sürdürülmesi için üç ayrı çevrenin desteklenmesi gerektiği fikrini keşfedecektir. Çalışma, bir bağlantının başarısına katkıda bulunan bir dizi etken olduğunu ve bir bağlantının sürdürülebilirliğini elde etmek için kurumun bağımsızlık ve destek, yani gevşek ve sıkı bir yapı arasında sağlıklı bir denge kurmaya çalışması gerektiğini sonuçlandırmaktadır.

Özet (Çeviri)

The international institutional linkage is one component of the internationalized campus. The success or failure of a linkage, however, may reverberate through all internationalization efforts across the campus. Therefore, it is essential that those on campus who are involved in international initiatives, such as international programs officers, university administrators, and faculty, not only possess knowledge of the factors that lead to successful linkages, but the tools necessary to navigate the complex interplay of those factors throughout the institution. Currently, beyond anecdotal reports, little research has been conducted in the area of international institutional linkages. Questions that remain unexplored include: What is the definition of a successful linkage? Do successful linkages follow a developmental pathway? What factors may play a role in the success of a linkage? What are tools that international education practitioners can utilize to increase chances of success in regards to linkages? This study explores these issues in a qualitative study of three specific cases of linkages at one Midwestern university. The resulting in-case, and cross-case analyses will explore the notion that three separate environments should be nurtured at institutions of higher education in order for international institutional linkages to take root, develop, and ultimately to be sustained. The study concludes that are a number of contributors to the success of a linkage, and that in order to achieve sustainability of a linkage, the institution should endeavor to strike a healthy balance between independence and support, or rather, between a loosely coupled and a tightly coupled structure.

Benzer Tezler

  1. Aile işletmelerinin sürdürülebilirliğinin sağlanmasında aile ve işletmenin rolü, Hatay'da aile işletmeleri üzerine bir araştırma

    The rol of family business on maintaining sustainability of family business, a case study related to family business in Hatay

    MİRAL SAĞLAR ARICA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2007

    İşletmeMustafa Kemal Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. CEMAL YÜKSELEN

  2. Aile şirketlerinde yönetim kurullarının profesyonelleşmesi: Bir inceleme

    Professionnalisation des conseils d'administration chez les entreprises familiales: Une etude

    SULTAN MERVE KALSIN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    İşletmeGalatasaray Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. AYLİN ATAAY

  3. معالم التربية للفرد والمجتمع في سورة التوبة من خلال تفسير في ظلال القران دراسة تحليلية

    Tevbe Suresi'nde birey ve toplum için eğitim parametrelerinin Kur'an'ın gölgesinde yorumlanması, analitik bir çalışma / The milestones of education for the individual and society in Surat al-Tawbah, a thematic interpretive study

    BILAL KHAIRI FAKHRI AL-MUWALI

    Yüksek Lisans

    Arapça

    Arapça

    2023

    DinKarabük Üniversitesi

    Temel İslam Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ HOSSAM MOUSSA MOHAMED SHOUSHA

  4. Aile işletmelerinde yöneticilerin stratejik yönetim ve planlamaya ilişkin algılarının incelenmesi: Zonguldak-Bartın-Barabük bölgesi örneği

    Family business managers perspectives on strategic management and planning: Zonguldak-Bartın-Karabük area sample

    SİBEL AYDEMİR

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2011

    İşletmeZonguldak Karaelmas Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. GÜVEN MURAT