Tükenmişliğin örgütsel sessizlik ile ilişkisi ve bir araştırma
The relationship between burnout and organizational cynicism and a research
- Tez No: 408548
- Danışmanlar: PROF. DR. CANAN ÇETİN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Organizational Cynicism, Burnout, Organizational Culture, White Collar Employee
- Yıl: 2014
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Bahçeşehir Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 119
Özet
Bu çalışmanın amacı tükenmişlik ile örgütsel sessizliğin beyaz yaka çalışanlarının görüşlerine göre ilişkisinin saptanmasıdır. Bu araştırmanın örneklemini bu şirketteki 248 beyaz yakalı çalışan oluşturmaktadır. Araştırmada veri toplama aracı olarak Maslach Tükenmişlik Ölçeği ve Örgütsel Sessizlik Ölçeği kullanılmış, elde edilen veriler SPSS 17.0 istatistik paket programı kullanılarak çözümlenmiştir. Veriler t Testi, Tek Yönlü Varyans Analizi, Tukey Post Hoc analizi ve Pearson Momentler Çarpım Korelasyon Katsayıları hesaplanarak çözümlenmiştir. Araştırmada elde edilen bulgulara göre, çalışanların Genel Örgütsel Sessizlikleri ile duygusal tükenme, duyarsızlaşma, kişisel başarıda düşme hissi ile ilişkisel ve bireysel sessizlik alt boyutları arasında anlamlı bir ilişki gözlemlenmiştir. Anahtar Kelime: Örgütsel Sessizlik, Tükenmişlik, Örgüt Kültürü, Beyaz Yaka Çalışan
Özet (Çeviri)
The purpose of the present study is to determine the relationship between perception of burnout and organizational cynicism on white collar employee. The study sample involves 248 white-collar employee. In the present study, the data was collected through the perceived Maslach Burnout scale and Organizational Cynicism scale. SPSS 17.00 programs were used in analysis of the data. In order to determine whether there was a meaningful relationship between the demographic variables burnout and organizational cynicism Independent Sample t-Test and One Way ANOVA techniques were applied. The relationships was tested by Pearson Moments Product Correlation Coefficient.
Benzer Tezler
- Özel eğitim kurumlarında örgütsel sessizliğin mesleki tükenmişlikle olan ilişkisi (Elâzığ ili örneği)
The relationship between organizational silence and professional burnout in private educational instituitions (Example of Elâzığ province)
ESRA SARAÇ
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Eğitim ve Öğretimİstanbul Sabahattin Zaim ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ PINAR ÖZKAN
- Çalışan sessizliği ile tükenmişlik sendromu arasındaki ilişkide stres yönetimin düzenleyici rolü
The regulatory role of stress management in the relationship between employee silence and burnout syndrome
DENİZ GÖKTAŞ
- Örgütsel sessizlik ile tükenmişlik düzeyi arasındaki ilişki ve bir araştırma
Уюмдук жымжырттык менен кесиптик тyгөнyy денгээлинин ортосундагы байланыш жана бир изилдөө
DURMUŞ BİLGE AKKUŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
İşletmeKırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. CEMAL SEZER
- Örgütsel sessizlik ile tükenmişlik arasındaki ilişki ve bir araştırma
The relation between organizational silence and burnout: A research
İHSAN İLKER ÇİTLİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
Eğitim ve ÖğretimBahçeşehir Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. CANAN ÇETİN
- Türk güverte zabitlerinde örgütsel sessizlik ve tükenmişlik arasındaki ilişki
The relationship between organizational silence and burnout syndrome on the Turkish deck officers
GÖKAY YILMAZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
Denizcilikİstanbul ÜniversitesiDeniz Ulaştırma İşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. GÖKHAN KARA