Geri Dön

Denetim odağı ile örgütsel adalet algısı arasındaki ilişkinin incelenmesine yönelik kamuda bir araştırma

A public study i̇nvestigating the relationship between locus of control and the perception of organizational justice

  1. Tez No: 408689
  2. Yazar: ARZU KALAYCIOĞLU
  3. Danışmanlar: PROF. DR. SEVİNÇ KÖSE
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2010
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Celal Bayar Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 170

Özet

Bu araştırmada; Denetim Odağı ve Örgütsel Adalet Algısı arasındaki ilişki demografik özelliklerle birlikte incelenmiştir. Yapılan literatür taraması ve incelemeler sonucunda denetim odağı ve örgütsel adalet algısı arasındaki ilişkinin incelenmesi ile ilgili herhangi bir çalışmaya rastlanmamıştır. Bu nedenle, denetim odağı ile örgütsel adalet algısı arasındaki ilişkinin sorgulanması literatüre katkıda bulunacaktır. Çalışmadan elde edilecek sonuçların bu konuda çalışan akademisyen ve uygulamacılara yol göstereceği umulmaktadır.Araştırmanın uygulaması İstanbul İl Sağlık Müdürlüğünde yapılmış olup, 300 anket dağıtılmış ancak hatalı ve eksik formlar elendikten sonra 203 anket araştırmaya dahil edilmiştir. Araştırmamıza katılan çalışanlara, kişisel bilgileri içeren ?Kişisel Bilgi Formu?, Rotter (1966) tarafından geliştirilen ve Dağ (1991) tarafından Türkçeye uyarlanan ?Rotter İç-Dış Denetim Odağı Ölçeği? ve Niehoff ve Moorman (1993) tarafından geliştirilmiş olan ve Yıldırım (2002) tarafından Türkçeye uyarlanan ?Örgütsel Adalet Ölçeği? uygulanmıştır.Kişisel Bilgi formunda yer alan değişkenlerin denetim odağı, örgütsel adalet ve alt ölçekleri üzerinde anlamlı bir farklılığa yol açıp açmadığı varyans analizi ve bağımsız T-testi ile ölçülmeye çalışılmıştır. Ayrıca, denetim odağı ile örgütsel adalet ve alt ölçekleri arasındaki ilişkiyi tespit etmek için korelasyon analizi, denetim odağının örgütsel adalet algısı üzerindeki etkisini belirleyebilmek amacıyla da regresyon analizi yapılmıştır.Yapılan korelasyon analizi sonucunda, Denetim Odağının Örgütsel Adalet Algısı ile arasında negatif yönde çok zayıf düzeyde anlamlı bir ilişki olduğu görülmüştür. Elde edilen bu sonuca göre katılımcıların denetim odağı puanları yükseldikçe örgütsel adalet algısı düzeylerinde düşme olmaktadır. Denetim odağı puanının yüksek olması dıştan denetimliliği ifade ettiğine göre, dıştan denetimli bireylerin örgütsel adalet algılarının daha düşük olduğu söylenebilir. Ayrıca denetim odağının örgütsel adalet algısı üzerindeki etkisini belirleyebilmek amacıyla yapılan basit regresyon analizi sonucunda, denetim odağının örgütsel adalet algısı üzerinde p

Özet (Çeviri)

In this study, the relationship between Locus of Control and Perceptions of Organizational Justice and demographic characteristics were examined together. As a result of the review of the literature and studies of the relationship between locus of control and perception of organizational justice has not been obtained by an examination of any. Therefore, examining the relationship between locus of control and organizational justice will contribute to the literature. The results of the study is expected to show the way to academics and practitioners.The application of the research is conducted in İstanbul provincial directorate of health. At the context of this study 300 surveys have been distributed among the organization employees. After eliminating the missing and the wrong surveys, 203 surveys in total have been taken regard for the study. The participants have been asked to fill the questions consisting of individual information form and Rotter? s internal and external locus of control scale developed by Rotter (1996) and translated into Turkish by Dağ (1991), and ?organizational justice scale? developed by Niehoff & Moorman (1993) and adapted into Turkish by Yıldırım (2002).To test whether the variables in the individual information form have a significant effect on locus of control, organizational justice and its sub scales, varience analysis and T- test have been applied. In addition, correlation analysis has been used to investigate the relationships between organizational justice and its sub scales; regression analysis has been used to determine the effect of locus of control on organizational justice.As a result of the correlation analysis been done, a negative and a low significant relationship has been found between locus of control and organizational justice. According to this result, as the participants? locus of control scores increase, the level of their organizational justice perceptions become to decrease. Since, the high scores of locus of control represent external locus of control; it can be said that; the individuals with external locus of control, has lower degree of organizational justice perceptions. In addition, as a result of regression analysis to determine the effect of locus of control on organizational justice perceptions, it is observed that locus of control has a significant effect on organizational justice perceptions at p

Benzer Tezler

  1. Tez No

    219835

    Öğretmenlerde denetim odağı ve örgütsel vatandaşlık

    Locus of control and organizational citizenship of teachers

    HATİCE GÜLEN AKTAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2008

    Eğitim ve ÖğretimAfyon Kocatepe Üniversitesi

    İlköğretim Bölümü

    YRD. DOÇ. DR. CEMİL YÜCEL

  2. Tez No

    659464

    Okul örgütünde çeşitli değişkenler aracılığıyla örgütsel sinizmin öncü ve sonuçlarının incelenmesi

    Investigation of the antecedents and consequences of organizational cynicism through various variables in school organizations

    MUHAMMED BAHADIR

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    Eğitim ve Öğretimİstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi

    Eğitim Yönetimi ve Denetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. AHMET FARUK LEVENT

  3. Tez No

    347389

    Psikolojik taciz; öğretim elemanlarına yönelik bir araştırma

    Mobbing; a research on academicians

    TUTKU SEÇKİN ÇELİK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    İşletmeGalatasaray Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. JALE MİNİBAŞ POUSSARD

  4. Tez No

    608440

    Anadolu lisesi öğretmenlerinin denetim odağı, özgüven ve algılanan örgütsel destek ile örgütsel sessizlik algıları arasındaki ilişki

    The relationship between organizational silence perceptions and locus of control, self-confidence and perceived organizational support of Aanatolian high school teachers

    HATİCE TURAN DALLI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Eğitim ve ÖğretimGazi Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. FERUDUN SEZGİN

  5. Tez No

    311788

    Ankara ili genel lise öğretmenlerinin örgütsel güven algıları ve denetim odağı ile ilişkisi

    Ankara general secondary school teachers' perceptions of organizational trust and the relationship between locus of control

    ZEYNEP BEYHAN SOYCAN ERTÜRK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    Eğitim ve ÖğretimAnkara Üniversitesi

    Eğitim Yönetimi ve Politikası Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. YASEMİN KARAMAN KEPENEKÇİ

Geri Dön