Kurumsal yönetim kavramı ve özel hastane çalışanlarının kurumsal yönetim konusuna ilişkin algılarının belirlenmesine yönelik bir araştırma
The concept of corporate governance and an investigation for the determination of perception related to corporate governance issues of private hospital employees
- Tez No: 417884
- Danışmanlar: PROF. DR. VALA LALE TÜZÜNER
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Sağlık Kurumları Yönetimi, Hastaneler, İşletme, Health Care Management, Hospitals, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Yönetim, Yönetişim, Kurumsal Yönetim, Hastane Yönetimi, Kurumsal Yönetim Algısı, Hastaneler, Sağlık personeli, Çalışanlar, Özel hastaneler, Management, Governance, Corporate Governance, Hospital Management, Perception of Corporate Governanc, Hospitals, Health personnel, Workers, Private hospitals
- Yıl: 2015
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışma, en önemli menfaat sahibi gruplardan biri olan çalışanların, çalıştıkları özel hastanelerdeki yönetim uygulamalarının kurumsal yönetime yakınlığı hakkındaki algılarının anlaşılması amacıyla yapılmıştır. Araştırmada kullanılan yöntem, kolayda örnekleme olmuştur. Veri toplamak için oluşturulan ankete faktör analizi uygulanmıştır. İstanbul ilinde seçilen yedi özel hastane çalışanlarına bu anket uygulanmış, sonuçlar istatistiksel yöntemlerle (Ortalama, Standart Sapma, Medyan, Frekans, Oran, Minimum, Maksimum) değerlendirilmiştir. Niceliksel verilerin normal dağılıma uygunlukları Shapiro-Wilk testi ile sınanmıştır. Grup karşılaştırmalarında Mann Whitney U testi ile Kruskall Wallis test tekniklerinden yararlanılmıştır. Buna göre, seçilen yedi özel hastanede çalışanların kurumlarındaki yönetim uygulamalarının, kurumsal yönetim uygulamalarına ne ölçüde yakın olduğu konusundaki algıları belirlenmeye çalışılmıştır. Sonuç, düzeltilmesi ve yükseltilmesi gereken uygulamaların varlığına rağmen ortalamanın üzerinde (3,65±0,51) bulunmuştur. Bu durum hastane uygulamalarının da tüm dünyaya paralel olarak, kurumsal yönetim ilkelerine adapte olabilecek bir yapıya gelebileceğine işaret etmektedir.
Özet (Çeviri)
This study was aimed to understand the perception of the private hospital employees about their hospitals' management practises proximity to corporate governance. The method used was easy sampling. Factor analysis was applied to the generated survey. The questionnaire has been applied to seven private hospitals employees in Istanbul. The results were analyzed with statistical methods. Compliance with the normal distribution of quantitative data was tested with Shapiro-Wilk test. Mann-Whitney U and Kruskal Wallis test were used for group comparisons. Accordingly, employee perceptions about the corporate governance of private hospitals were determined. Results are above average (3,65±0,51) although applications need to be corrected. In this case, the hospital administration are likely to come to a building that can be adapted to the corporate governance principles in parallel in the whole world.
Benzer Tezler
- Sağlık sektörü çalışanlarının kurumsal yönetim algısı ve iş tatmin düzeylerinin belirlenmesi: Kayseri örneği
Corporate governance perception and work satisfaction levels of health sector employees: Case of Kayseri
BİLAL İNCEDAĞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
Sağlık Kurumları YönetimiKayseri ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SEMRA AKSOYLU
- Hastanelerde örgüt kültürünün çalışanların örgütsel bağlılığına etkisi, (İzmir Bozyaka Eğitim ve Araştırma Hastanesi örneği)
The effect of organisational culture on organizational commitment of employees performed (a research Bozyaka Training and Research Hospital in İzmir)
SABRİYE BAŞARAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
Sağlık Kurumları YönetimiBeykent Üniversitesiİşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. ŞEFİKA DEMİRKAN
- Neoliberal subjectification through family medicine model in Turkey: An online ethnography
Türkiye'de aile hekimliği modeli ve neoliberal öznellik inşası
EMİNCAN FİDAN
Yüksek Lisans
İngilizce
2021
Siyasal BilimlerGalatasaray ÜniversitesiSiyaset Bilimi Ana Bilim Dalı
DR. CEMİL YILDIZCAN
- Sağlık çalışanlarının hasta güvenliği kültürü algılarının değerlendirilmesi: Bir hastane örneği
An assessment of healthcare professionals' perceptions of patient safety culture: A hospital case study
SERAP TİRYAKİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Sağlık Kurumları YönetimiDemiroğlu Bilim ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. BİRKAN TAPAN
- Hastanelerde örgütsel yenilikçiliğin iş mükemmelliği üzerindeki etkisinde stratejik planlama farkındalığının rolü
The role of strategic planning awareness in the impact of organizational innovation on business excellence in hospitals
TUTKU EKİZ KAVUKOĞLU
Doktora
Türkçe
2023
Sağlık YönetimiMarmara ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. EMRE İŞCİ